2024年浙江嘉興海寧市教育系統(tǒng)第三批教師招聘101名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-05-11 09:50 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

五、招聘程序和聘用辦法

1.報(bào)名初審。

預(yù)報(bào)名：應(yīng)聘人員在5月18日現(xiàn)場報(bào)名前登錄https://zp.zjhnedu.cn/ ，在“考生在線報(bào)名”欄目填寫基本信息。

現(xiàn)場報(bào)名：憑下列材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場報(bào)名進(jìn)行資格初審(請?zhí)崆皽?zhǔn)備好復(fù)印件，報(bào)名現(xiàn)場不提供復(fù)印服務(wù))。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。已經(jīng)參加海寧市教育系統(tǒng)2023年11月赴高校招聘新教師并簽約、2023年浙江省海寧市“英才聚潮城”引進(jìn)高層次人才并簽約、2024年公開招聘高中教師并簽約、海寧市教育系統(tǒng)2024年第二批公開招聘教師已入圍體檢、考察的考生不得報(bào)考本次招聘的崗位。報(bào)名信息以現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)信息為準(zhǔn)。

(1)《海寧市教師招聘報(bào)名表》(見附件2)一份(必須完整打印在A4紙同一頁上);(2)有效期內(nèi)的身份證;(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書報(bào)考;留學(xué)回國人員及中外合作大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。材料截止時(shí)間為2024年5月18日);(4)教師資格證(2024年普通高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無需提供，但需在2024年8月報(bào)到時(shí)提供);(5)戶口簿或戶籍證明。

2.復(fù)審。

初審合格的應(yīng)聘人員，持初審所有資料到復(fù)審處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》。當(dāng)同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1∶3時(shí)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至取消該崗位本次招聘，其中招聘計(jì)劃數(shù)大于等于3人的崗位，當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1∶2時(shí)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至取消該崗位本次招聘。

報(bào)考人員在報(bào)考中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。

3.考試、考核。

音樂、體育、美術(shù)崗位的考試、考核項(xiàng)目采用技能測試、筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。其他崗位的考試、考核項(xiàng)目采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

⑴技能測試：滿分100分。根據(jù)技能測試成績從高分到低分按1∶6比例確定筆試對象，如技能測試合格人數(shù)不足1∶6的按實(shí)際合格人數(shù)確定筆試對象。技能測試合格分為60分，成績低于60分的不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

⑵筆試：滿分為100分。內(nèi)容為: 學(xué)科專業(yè)知識和教育教學(xué)理論兩科,滿分均為100分。按學(xué)科專業(yè)知識成績70%+教育教學(xué)理論成績30%計(jì)算筆試成績。

音樂、體育、美術(shù)崗位根據(jù)技能測試與筆試成績之和從高分到低分按1∶3比例確定面試對象。其他崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按1∶3比例確定面試對象。不足1∶3的按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試對象。

⑶面試：有“專業(yè)能力測試”要求的崗位(職教類專業(yè)教師)面試內(nèi)容為“試講+提問+專業(yè)能力測試”，總分為100分，其中“試講+提問”為75分，“專業(yè)能力測試”為25分。其他崗位面試內(nèi)容為“試講+提問”，“試講+提問”滿分為100分。面試成績低于60分的不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

音樂、體育、美術(shù)崗位按技能測試成績30%+筆試成績30%+面試成績40%計(jì)算綜合成績。其他崗位按筆試成績40%+面試成績60%計(jì)算綜合成績。如出現(xiàn)綜合成績相等，以面試成績高的排位在前。如面試成績再相等，再組織第二輪面試考核，成績高的排位在前。

4.體檢、考察。

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考察對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.公示、聘用。

按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先、尊重志愿”的原則，確定擬聘用人員及崗位，并在海寧市人民政府門戶網(wǎng)站政府信息公開平臺中市教育局-人事信息-招考錄用欄目、海寧市人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。在簽訂聘用協(xié)議后相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

聘用人員列入事業(yè)編制管理(其中海寧技師學(xué)院聘用人員列入事業(yè)編制報(bào)備員額)，自報(bào)到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

新聘用的教師在聘用學(xué)校最低服務(wù)年限為5年。

六、其他事項(xiàng)

1.招聘過程信息均在海寧市人民政府門戶網(wǎng)站政府信息公開平臺中市教育局-人事信息-招考錄用欄目公布，屆時(shí)考生可網(wǎng)上查詢。

2.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

3.咨詢電話：0573-87297325，0573-87226129，0573-87229920。

監(jiān)督電話：0573-87287039。

4.本公告未盡事宜，由市教育局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

海寧市人民政府門戶網(wǎng)站政府信息公開平臺：http://www.haining.gov.cn/col/col1460428/index.html 按信息類別瀏覽：人事信息-招考錄用。

海寧市人才網(wǎng)：http://www.hnrcrs.com

海寧市教育局

2024年5月10日