2024年河南駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員60名公告

http://henan.hteacher.net 2024-05-10 17:36 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審核及打印準(zhǔn)考證

學(xué)校將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審查。報(bào)考者請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過報(bào)考資格審核。通過報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考本次招聘的其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

通過網(wǎng)上報(bào)考資格審核的人員，于2024年6月18日8：00至6月19日24：00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

注意：報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)考試

考試包括筆試和面試，由駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。委托專門考試機(jī)構(gòu)或高等院校承擔(dān)命題、閱卷工作。

1.筆試

筆試滿分100分。根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，按照統(tǒng)一規(guī)范和“干什么、考什么”的原則，本次招聘的筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括思想政治、教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)及履行崗位職責(zé)所需專業(yè)知識(shí)等。參加筆試時(shí)，應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試

面試滿分100分。學(xué)校將根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，筆試有缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試。

面試前進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在學(xué)校官網(wǎng)(www.zmdvtc.edu.cn)另行通知。經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格;逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)告知面試成績(jī)，并及時(shí)在學(xué)校官網(wǎng)(www.zmdvtc.edu.cn)公布面試成績(jī)及排名。

3.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢考察人選，進(jìn)入體檢最后一名成績(jī)并列時(shí)，筆試成績(jī)得分高者進(jìn)入體檢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)體檢

體檢工作由駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。學(xué)校分別根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，可從報(bào)考的同一職位并參加考試的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目，按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(六)考察

對(duì)體檢合格的人員，等額確定為考察對(duì)象。由學(xué)校對(duì)其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康等情況進(jìn)行考察?？疾祀A段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察。考察不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定考察工作方案，并組織實(shí)施。

考察合格人員若與其他單位簽有勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的，需在考察期結(jié)束前由本人負(fù)責(zé)予以解除，并提供相關(guān)手續(xù)。如不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解除的，視為個(gè)人自動(dòng)放棄聘用資格。

(七)公示和聘用

學(xué)校將根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無(wú)異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到學(xué)校報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

通過考試公開招聘人員，是貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。本次招聘工作全過程接受社會(huì)各界監(jiān)督，學(xué)校紀(jì)委全程進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、在招聘過程中違反有關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格;對(duì)違反人才引進(jìn)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

嚴(yán)格實(shí)行回避制度，聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，凡與報(bào)考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;報(bào)考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行任職回避。

本公告由駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處 0396-2869928

監(jiān)督電話：

駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委 0396-2869927

駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局 0396-2812540

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