2024年內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)公開(kāi)急需緊缺教師招聘42名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-05-09 11:29 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)開(kāi)考比例

報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比為3：1.若鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師崗位報(bào)名人數(shù)少于3：1.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于2：1.

對(duì)于資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比大于20:1的崗位，由海南區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織初選，初選方式以筆試形式進(jìn)行(筆試成績(jī)不計(jì)入總分，只用來(lái)篩選進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試/技能測(cè)試人員)。初選具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。筆試后，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序與崗位計(jì)劃數(shù)10:1的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試(技能測(cè)試)范圍的人選，同一崗位進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試(技能測(cè)試)范圍的人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入范圍。

(四)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試

現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試分結(jié)構(gòu)化面試和試講兩個(gè)步驟進(jìn)行，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1. 結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試同場(chǎng)次報(bào)考者派代表在不少于兩套的面試考題中抽取一套試題作為本場(chǎng)次試題，本場(chǎng)次報(bào)考者依抽簽順序作答。主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維等。

結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)作為進(jìn)入試講的資格條件，每一崗位依結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由高到低，按3:1確定試講人數(shù)(末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入試講)。已取得試講資格考生放棄試講的，按照結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。

報(bào)考中小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)、體育的，技能測(cè)試代替結(jié)構(gòu)化面試，具體要求另行通知。

2. 資格復(fù)審

(1)符合資格復(fù)審的人員名單及復(fù)審有關(guān)要求將提前通知。

(2)資格復(fù)審工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消試講資格。

(3)資格復(fù)審時(shí)，本人須攜帶《2024年海南區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺教師登記表》、在線報(bào)名要求的所有證件原件及復(fù)印件。

3. 試講。同級(jí)別同科目崗位試講者在不少于兩套的試講考題中抽取一套作為本級(jí)別科目試講題，參加試講者依抽簽順序，經(jīng)過(guò)封閉30分鐘的備課，依次現(xiàn)場(chǎng)講課，試講時(shí)間為12分鐘。試講主要考察考生的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、崗位專(zhuān)業(yè)科目知識(shí)等教育教學(xué)技能。

(五)考試總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)/技能測(cè)試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。

(六)成績(jī)公布

試講結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，按照崗位名額1：1比例確定體檢人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以試講成績(jī)確定擬聘用人選，試講成績(jī)?nèi)韵嗤?，進(jìn)行加試。

(七)體檢與考察

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

根據(jù)總成績(jī)和體檢情況，按照擬聘名額1：1比例確定擬考察人選?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。

(八)遞補(bǔ)

體檢、考察等階段因個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

四、公示及聘用

(一)公示。根據(jù)總成績(jī)及體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘人員在海南區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題并提供必要的調(diào)查線索。

(二)聘用。公示期滿，由有關(guān)部門(mén)辦理聘用備案手續(xù)。凡被錄用者，列入事業(yè)編制，按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，最低服務(wù)期限6年，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)離崗位。實(shí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

(三)取消聘用資格。報(bào)考城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的考生錄用后，將根據(jù)各崗位實(shí)際需求情況，進(jìn)行統(tǒng)一分配。如不服從分配，則取消錄用資格;應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的(2024年8月31日前);辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為研究生的;試用期間或期滿考核不合格的;在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的，取消聘用資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

2024年海南區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺教師工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0473—4021232.

六、其他事項(xiàng)

1.為強(qiáng)化報(bào)考人員誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保招聘工作公平、公正進(jìn)行，此次招聘建立報(bào)考人員誠(chéng)信檔案。對(duì)報(bào)考人員資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

2.本公告由海南區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1. 附件１：2024年海南區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺教師崗位表(2).xlsx

2. 附件２：2024年海南區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺教師報(bào)名登記表(2).xlsx

原標(biāo)題：2024年烏海市海南區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺教師公告

原文鏈接：https://www.hainanqu.gov.cn/info/19139

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