2024濟南歷下區(qū)教體局事業(yè)單位引進優(yōu)秀畢業(yè)生80名準考證打印入口

http://shandong.hteacher.net 2024-05-09 09:33 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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繳費成功人員于2024年5月9日上午9：00至開考前，登錄報名網(wǎng)站下載并打印筆試準考證、《引進優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

擬享受減免考務(wù)費的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，在引進單位審核通過后，于2024年4月24日8:00-16:00，將減免材料的電子版(對材料進行拍照或掃描)發(fā)送至引進單位郵箱(見附件)。郵件以“姓名+身份證號”命名。證明材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

各崗位開考比例不得低于1:3。報名結(jié)束后，達不到開考比例的，計劃引進1人的，取消引進計劃;計劃引進2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消引進計劃。核減和取消引進計劃的情況，在濟南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)予以公布。取消引進崗位的報考人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位。請報名人員在確認繳費后，關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%，所有成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，各崗位從高分到低分依次錄用。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

1.筆試科目。筆試不指定教材，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識(包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等)。

2.筆試時間：初定2024年5月12日9：00—11:30，具體時間、地點詳見筆試準考證。

3.確定面試人選。筆試設(shè)定合格分數(shù)線(根據(jù)筆試情況確定)。在合格分數(shù)線以上，根據(jù)引進人員筆試成績由高分到低分，按照引進計劃1:3的比例，依次確定進入面試范圍人選(筆試成績相同的，均確定為進入面試范圍人選);達不到規(guī)定比例的，面試人選按實有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，在規(guī)定時間進行資格復(fù)審，逾期未資格復(fù)審的，視為棄權(quán)。筆試成績查詢方式、筆試合格分數(shù)線、進入面試范圍人選均通過濟南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)進行公布，引進人員可登錄查詢。

(二)資格復(fù)審

1.資格審查采取現(xiàn)場復(fù)審的方式。具體時間、地點將在濟南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

2.對引進人員的資格審查工作，如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準。資格審查貫穿引進工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合崗位要求的情況，取消引進資格。

3.現(xiàn)場資格審查需提交的材料：①學校核發(fā)的就業(yè)推薦表(含學校蓋章的學習成績單);②二代身份證(報名與考試使用的身份證須一致);③定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;④經(jīng)本人簽字確認的《引進優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》;⑤技能大賽獲獎證書(2024屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生提供);⑥崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。

進入面試范圍人員，未在規(guī)定時間內(nèi)向引進單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備引進條件的，取消面試資格。因資格審查不合格或棄權(quán)造成的空缺，在規(guī)定時間內(nèi)，按照筆試合格成績由高分到低分依次遞補。成績相同的，均確定為面試人選。

遞補截止時間為面試開始前第三天17時，截止時間后面試人選放棄的，該引進崗位不再遞補。提交相關(guān)證明材料截止時間為面試開始前第一天的17時，到截止時間仍未向引進單位提交相關(guān)證明材料的，視為自動放棄。

(三)面試

面試采取模擬上課的方式進行。模擬上課主要測試引進人員綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等方面的能力。

面試按百分制計算成績，當場評判，當場宣布成績。面試成績設(shè)定合格分數(shù)線(60分)，達到合格分數(shù)線的，方可進入考察體檢范圍。面試結(jié)束后，筆試和面試成績按照規(guī)定比例核算總成績。根據(jù)考試總成績由高分到低分，按照不高于引進崗位計劃1：2的比例確定進入考察體檢范圍，并依次等額組織考察體檢。因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成人員空缺，依次遞補，超過考察體檢范圍時不再遞補。引進同一崗位人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定。面試時間、地點等具體事宜將在濟南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)公告，面試考務(wù)費的收取標準為每人70元。

各階段測試成績將在濟南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

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