2024年甘肅慶陽正寧縣教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才12名公告（第二批）

http://gansu.hteacher.net 2024-05-07 10:56 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格聯(lián)審?？h委組織部、縣人社局會(huì)同縣教育局、各引才學(xué)校按照公告發(fā)布的引進(jìn)條件對應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行聯(lián)合審查。資格審查時(shí)，報(bào)名人員須提供所有報(bào)名材料原件，并對其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其報(bào)名資格。資格審查時(shí)間：2024年5月18日—5月19日(上午9:00—12:00，下午2:30—5:30)，資格審查地點(diǎn)：西北師范大學(xué)云亭校區(qū)學(xué)生發(fā)展中心。逾期未提交資料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的視為自動(dòng)放棄，不得參加筆試面試。

(四)面試。凡符合資格條件的，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)提前將告知報(bào)名人員，考生要注意查詢手機(jī)信息并及時(shí)回復(fù)，因信息不暢通造成的后果由考生本人承擔(dān)。面試由縣教育局負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定程序組織實(shí)施，紀(jì)檢、組織、人社部門全程監(jiān)督指導(dǎo)。面試參考《甘肅省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘面試辦法》，采取說課的辦法進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力，側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。面試人員抽簽確定說課順序，從指定的面試教材(附件3)隨機(jī)抽取一個(gè)課時(shí)內(nèi)容進(jìn)行說課，說課時(shí)間不超過15分鐘。面試測評開考比例達(dá)不到3:1(報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)之比)的劃定面試合格線，合格線為80分，面試成績達(dá)不到80分以上者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試測評結(jié)束后，按照專業(yè)對應(yīng)崗位學(xué)科或崗位，依據(jù)面試成績從高到低的順序，確定擬引進(jìn)人選。當(dāng)同一學(xué)科崗位考生面試成績出現(xiàn)末位并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬引進(jìn)人選，加試辦法由面試測評組臨時(shí)確定。

(五)簽約。擬引進(jìn)人選確定后，由用人單位與本人簽訂《正寧縣教育系統(tǒng)2024年公開引進(jìn)急需緊缺人才意向性就業(yè)協(xié)議》，2024屆畢業(yè)生還須簽訂《全國普通高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書》。

(六)資格復(fù)審?？h教育局會(huì)同各引才學(xué)校負(fù)責(zé)資格復(fù)審。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員務(wù)于2024年7月31日前持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證(教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證、普通話證書)等原件到引進(jìn)單位報(bào)到，已就業(yè)或已與其他單位簽訂了意向就業(yè)協(xié)議人員報(bào)到時(shí)還須提供原單位辭職批復(fù)或解除聘用合同(就業(yè)協(xié)議)原件。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對待;資格復(fù)審不合格的，取消其引進(jìn)資格。以上情形產(chǎn)生的空缺崗位按應(yīng)聘人員面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)體檢。由縣教育局會(huì)同各引才學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，資格復(fù)審合格人員，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按應(yīng)聘人員面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)考察。考察采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要了解擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校(單位)表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況，并按相關(guān)要求審核人事(學(xué)籍)檔案，查詢擬引進(jìn)人員違紀(jì)違法、個(gè)人征信記錄等信息，形成書面審查結(jié)論。

(九)公示?？h委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)，對資格復(fù)審及體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

(十)聘用。對擬引進(jìn)人員，經(jīng)匯報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報(bào)市委組織部、市人社局備案后，按照事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理，簽訂《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》。擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務(wù)期限不得低于5年(公費(fèi)師范生不得低于6年)，違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金，并將違約事實(shí)記入個(gè)人誠信檔案。聘用人員一律實(shí)行一年試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

五、待遇政策

凡簽約引進(jìn)人員一律納入事業(yè)編制管理，試用期執(zhí)行事業(yè)單位新招錄人員見習(xí)期工資，試用期滿執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。招聘的公費(fèi)師范生在履約任教6年服務(wù)期間，每人每月發(fā)給租房補(bǔ)貼1000元;履約任教6年服務(wù)期滿后繼續(xù)在我縣任教的，每人給予15萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分3年付清。招聘的其他急需緊缺人才在我縣任教滿5年后，給予博士研究生20萬元、碩士研究生15萬元的住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬元的安置費(fèi);對于“雙一流”大學(xué)、省部共建師范院校師范專業(yè)全日制本科畢業(yè)生，每人給予住房補(bǔ)貼5萬元，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬元的安置費(fèi)。對各類招聘人才在我縣連續(xù)任教不滿15年離職的，所享受的各類補(bǔ)貼全部退還。

六、其他事項(xiàng)

1.本次引進(jìn)工作不收取任何費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.本次引進(jìn)工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消相關(guān)資格。

3.本公告未盡事宜，由2024年正寧縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

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