2024年浙江杭州桐廬縣公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師招聘80名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-05-07 10:41 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.考試

考試包括筆試和面試。其中筆試時(shí)間為2024年5月25日，具體地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)另行通知;面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。

筆試科目為一門，筆試內(nèi)容為學(xué)前教育的專業(yè)知識(shí)及教材教法，成績(jī)滿分為100分;

報(bào)考招聘單位所在地區(qū)為桐廬城區(qū)的考生，需參加筆試;報(bào)考其他地區(qū)招聘單位的可直接進(jìn)行面試，但同一幼兒園的開(kāi)考崗位有效報(bào)名總?cè)藬?shù)達(dá)到20人及以上的，仍需進(jìn)行筆試。組織筆試的崗位，入圍面試人員按筆試成績(jī)從高分到低分確定：確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的或者有其他特殊情況的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)批準(zhǔn)同意后可根據(jù)實(shí)際情況確定開(kāi)考比例。不足面試比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢和入職查詢資格。

考試總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各50%進(jìn)行折算，面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)(四舍五入);無(wú)筆試環(huán)節(jié)、直接面試的，面試成績(jī)即為總成績(jī)。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排位在前;若面試成績(jī)也相同，以在桐廬縣公辦幼兒園從事專任教師工作年限長(zhǎng)優(yōu)先(報(bào)考崗位所在幼兒園從事專任教師工作年限長(zhǎng)優(yōu)先)。

考試相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“重點(diǎn)信息領(lǐng)域公開(kāi)”欄“教育領(lǐng)域”板塊及桐廬縣教育局官方微信“桐廬教育發(fā)布”。

4.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，入圍面試人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)遞交附件2中的材料的復(fù)印件并查驗(yàn)原件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。組織筆試的崗位，如有入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)不參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。未按時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

5.體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象;不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢。

體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)，體檢地點(diǎn)、時(shí)間由縣教育局根據(jù)招聘進(jìn)程決定并通知。報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者不予錄用。放棄體檢或體檢不合格的，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測(cè)規(guī)定執(zhí)行。

6.入職查詢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按1∶1的比例在體檢合格人員中確定入職查詢?nèi)藛T，入職查詢根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)杭州市中小學(xué)教職員工準(zhǔn)入查詢違法犯罪信息工作的若干意見(jiàn)的通知》(杭檢發(fā)辦字〔2021〕108號(hào))實(shí)施。經(jīng)入職查詢，發(fā)現(xiàn)有不宜從事教師情形的或放棄資格的，在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢、入職查詢。入職查詢工作實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

7.公示和錄用

根據(jù)筆試、面試、體檢和入職查詢結(jié)果，確定擬錄用人員，并在桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“重點(diǎn)信息領(lǐng)域公開(kāi)”欄“教育領(lǐng)域”板塊、桐廬人才網(wǎng)和“桐廬教育發(fā)布”微信公眾號(hào)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理錄用手續(xù)，與相應(yīng)勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣模式管理。

對(duì)公示期間有問(wèn)題反映且經(jīng)查實(shí)不符合條件的、本人書(shū)面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的、被批準(zhǔn)錄用無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其擬錄用資格。相應(yīng)出現(xiàn)的崗位空缺，可在該招聘崗位面試合格人員中從考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并參加體檢、入職查詢合格后確定擬錄用人選。

桐廬縣教育局根據(jù)工作需要，經(jīng)考試考核確定擬錄用人選之外，在面試結(jié)束后建立編外幼兒教師人才庫(kù)。在下一輪勞動(dòng)合同制教師招聘公告發(fā)布前，且最長(zhǎng)不超過(guò)一年(有效期為招聘錄用公示日起12個(gè)月內(nèi))，若出現(xiàn)勞動(dòng)合同制教師減員情形，可從人才庫(kù)中同一招聘崗位面試合格人員中按總成績(jī)高低依次確定遞補(bǔ)人選，經(jīng)體檢、入職查詢合格，公示無(wú)異議，遞補(bǔ)人選可直接予以錄用，錄用手續(xù)一般在寒假或暑假辦理，開(kāi)學(xué)后暫停辦理。

三、待遇與保障

勞動(dòng)合同制教師具體管理事項(xiàng)按《桐廬縣公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工管理辦法》執(zhí)行。勞動(dòng)合同制教師工資福利待遇總額列入縣財(cái)政預(yù)算，年人均薪資約為9.5萬(wàn)元左右(含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金)，且視情逐步提高。教育局根據(jù)辦園等級(jí)、目標(biāo)管理考核等，統(tǒng)籌后核撥到幼兒園，各幼兒園按教育局的指導(dǎo)意見(jiàn)和各園績(jī)效工資考核方案考核發(fā)放。

四、其它事項(xiàng)

1.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社令第35號(hào))和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.報(bào)考者提供的報(bào)考信息、材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。資格初審貫穿招聘程序全過(guò)程，凡提供不符公告要求或虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并按規(guī)定進(jìn)行處理?？荚囍猩婕斑`紀(jì)違規(guī)和提供虛假材料行為的考生信息，將在桐廬縣公共信用平臺(tái)予以公布。

3.縣教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書(shū)和考試大綱。

4.本次招聘所有公示信息均以桐廬縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.tonglu.gov.cn/col/col1229137242/index.html?key=jyly)“重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)”欄“教育領(lǐng)域”板塊、桐廬人才網(wǎng)和桐廬縣教育局官方微信公眾號(hào)“桐廬教育發(fā)布”公布為準(zhǔn)。凡是在上述網(wǎng)站或通過(guò)電話、電子郵件、短信、報(bào)名系統(tǒng)等方式公開(kāi)或發(fā)送給考生的相關(guān)信息、文件和消息，均視為送達(dá)，因考生個(gè)人疏忽等原因造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

5.已簽訂勞動(dòng)合同、就業(yè)協(xié)議者，錄用前由考生本人負(fù)責(zé)與原單位解除勞動(dòng)等相關(guān)關(guān)系并在入職報(bào)到前提供相應(yīng)證明材料。

6.應(yīng)屆畢業(yè)生、以國(guó)家教師資格考試合格證明和二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書(shū)報(bào)考的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)證書(shū)，未如期取得的不予錄用。

7.本公告由桐廬縣教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照事業(yè)單位招錄錄用辦法。聯(lián)系方式：0571—89545459、89545456(桐廬縣教育局人事科)。

點(diǎn)擊下載>>>