2024年江蘇宿遷市第一高級(jí)中學(xué)教師招聘22名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-05-06 15:42 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

筆試由宿遷市教育局組織實(shí)施。

筆試時(shí)間：2024年5月25日上午9:00-11:00。

應(yīng)聘09-14崗位的人員參加筆試，筆試內(nèi)容以崗位專業(yè)知識(shí)為主，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚嚨攸c(diǎn)等信息見準(zhǔn)考證。

考生成績不低于筆試卷面總分50%的為合格。否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。筆試成績?cè)谒捱w市教育局、宿遷市第一高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站上公布。

(四)報(bào)名資格復(fù)審

1. 成績排名。筆試結(jié)束后，排名成績按下列規(guī)則計(jì)算：排名成績=筆試成績。

2.確定資格復(fù)審人選。01- 08 崗位網(wǎng)上報(bào)名成功的所有應(yīng)聘人員均直接參加資格復(fù)審;09-14崗位根據(jù)應(yīng)聘人員排名成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入)確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。資格復(fù)審由宿遷市第一高級(jí)中學(xué)負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時(shí)間為：2024年5月26日，具體時(shí)間、地點(diǎn)和復(fù)審要求以宿遷市第一高級(jí)中學(xué)通知為準(zhǔn)。屆時(shí)應(yīng)聘人員須提供符合報(bào)考條件的所有有效證件及材料，同時(shí)提供近期兩張2寸照片。

3.應(yīng)聘人員須提供：

(1)2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、教師資格證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

(2)社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書。

(3)報(bào)名時(shí)在職、資格復(fù)審時(shí)已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》。

(4)留學(xué)歸國人員需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。

(5)上述人員還須提供本公告《公開招聘崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料(如：要求具有工作經(jīng)歷的，須提供合法有效的勞動(dòng)合同或聘用合同;要求具有各種證件的，須提供各種證件)。

應(yīng)聘人員所有材料均要提供原件和一套復(fù)印件。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審核，當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果。招聘單位認(rèn)為應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的，且應(yīng)聘人員無異議的，招聘單位可在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。資格審查貫穿公開招聘全過程。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員名單在宿遷市教育局、宿遷市第一高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站上公布。

(五)面試

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加面試。面試由宿遷市教育局組織實(shí)施，面試時(shí)間為：2024年5月27日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以宿遷市第一高級(jí)中學(xué)發(fā)放的《面試通知書》為準(zhǔn)。面試形式為演課+答辯，時(shí)長15分鐘。面試成績須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對(duì)于形不成競爭的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位)，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到65分為合格。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

面試結(jié)束后，01-08崗位按面試成績計(jì)算綜合成績，09-14崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算綜合成績，從高分到低分(綜合成績相同的，無筆試的崗位另行組織考試確定，有筆試的崗位按面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察人選。考察人選名單在宿遷市教育局、宿遷市第一高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站上公布。

(六)考察

考察工作由宿遷市第一高級(jí)中學(xué)負(fù)責(zé)，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。在職人員須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明;若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》。未按時(shí)提供上述材料的，視為考察不合格?？疾旌细袢藛T作為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象名單在宿遷市教育局、宿遷市第一高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站上公布。

(七)體檢

體檢工作由宿遷市第一高級(jí)中學(xué)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員為擬聘用人員。

(八)公示和聘用備案

擬聘用人員名單在宿遷市教育局、宿遷市第一高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)(組織填寫《江蘇省事業(yè)單位聘用工作人員備案表》報(bào)市人社局備案，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)、組織簽訂聘用合同等)，聘用后最低服務(wù)期三年;對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在考察、體檢、公示、聘用備案階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，由宿遷市第一高級(jí)中學(xué)在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員是2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，需在2024年8月31日前取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書等，否則將取消其聘用資格;其他人員均需在報(bào)名開始之前取得相應(yīng)資格證書。崗位另有要求的，從其要求。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)公告發(fā)布。本公告由宿遷市第一高級(jí)中學(xué)發(fā)布。

(二)責(zé)任分工。宿遷市第一高級(jí)中學(xué)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋。宿遷市教育局組織招聘單位按照公告的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，接受舉報(bào)投訴并按規(guī)定處置。宿遷市人社局依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

(三)政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：

1.專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2024年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》(見附件2)設(shè)置。

2.年齡規(guī)定。18周歲以上，指2006年5月13日及以前出生;年齡35周歲以下，指1988年5月6日及以后出生。以此類推。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生的范圍。2024年普通高校畢業(yè)生。國(境)外同期畢業(yè)人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

政策咨詢電話：0527-80760199

咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-11:00，下午14:00-17:00。

監(jiān)督電話：0527-84389575、84389651。

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