2024年濰坊峽山區(qū)公開招聘中小學(xué)教師10名簡章

http://shandong.hteacher.net 2024-04-30 17:33 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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濰坊市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2024年5月14日9:00-5月16日16:00

筆試時(shí)間：見公告

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

圖書推薦：2024年教師招聘考試圖書匯總

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，濰坊市峽山區(qū)2024年面向社會公開招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

具體招聘崗位詳見附件。

二、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好，熱愛教育事業(yè)。

2.年齡在40周歲以下(1983年5月及以后出生)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

3.符合應(yīng)聘崗位的專業(yè)及其他要求(見附件)。具有碩士及以上學(xué)位、研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員，本科及研究生所學(xué)專業(yè)均可作為報(bào)名依據(jù)。

4.符合應(yīng)聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前提供應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件，屆時(shí)無法提供的，取消擬聘用資格。國(境)外留學(xué)人員需要取得教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。崗位匯總表中的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會保障部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘時(shí)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。

5.符合應(yīng)聘崗位的教師資格證要求(不含高校教師資格)。2024年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生尚未取得教師資格證的，報(bào)考時(shí)可提交教師資格考試合格證明或筆試合格成績截圖或師范生教師職業(yè)能力證書，并提供承諾書，承諾在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證書。

6.有下列情形的人員不能參加招聘：在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘，曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，具有性侵違法犯罪記錄的人員不能應(yīng)聘，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

二、招聘程序和辦法

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年5月14日9:00-5月16日16:00

查詢時(shí)間：2024年5月14日11:00-5月17日11:00

應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn/，下同)考試鑒定專欄，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠彩色照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期間可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證件所載信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。

2.資格初審

初審時(shí)間：2024年5月14日11:00-5月17日11:00

招聘單位選派專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2024年5月14日11:00-5月17日16:00

資格初審?fù)ㄟ^的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元，筆試考務(wù)費(fèi)繳納成功后不再辦理退費(fèi)手續(xù)。繳費(fèi)成功人員須于筆試前登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，同時(shí)打印《2024年峽山區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》，供面試資格審核時(shí)使用。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，資格初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)將相關(guān)證明材料和有效居民身份證的電子版發(fā)送到指定郵箱wfxsqgkzp@163.com中，并撥打峽山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話0536-5606657申請辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)完成，逾期視為自動放棄。

減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：本人身份證，最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。以上材料需同時(shí)提供復(fù)印件。

4.計(jì)劃調(diào)整

報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試比例(詳見附件)的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃，核減情況將通過峽山區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)另行公告。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，改報(bào)附件中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過資格審查的不能改報(bào)。

三、考試和資格復(fù)審

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。資格審查貫穿招聘工作的全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。

1.筆試

筆試時(shí)間：2024年5月25日，具體有關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。筆試包括教育理論與學(xué)科專業(yè)知識。教育理論測試主要內(nèi)容為教育學(xué)和心理學(xué)等教學(xué)基礎(chǔ)知識，學(xué)科專業(yè)知識測試內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)應(yīng)具備的基本專業(yè)知識。

為保證新進(jìn)入人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘單位主管部門根據(jù)筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

2.資格復(fù)審

對進(jìn)入面試范圍人員是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。招聘單位選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須提交以下材料：

(1)《筆試準(zhǔn)考證》原件。

(2)《2024年峽山區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》。

(3)二代身份證原件及復(fù)印件。

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

(5)本人所有的畢業(yè)證、學(xué)位證網(wǎng)上驗(yàn)證結(jié)果。應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上查詢不到結(jié)果的，需由畢業(yè)院校出具書面證明材料;海外留學(xué)人員報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(6)定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須提供定向、委培單位、所在院校同意報(bào)考的書面證明。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動)關(guān)系證明，對出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動)關(guān)系證明確有困難的，可在體檢或考察時(shí)提供，逾期視為自動放棄。

(7)崗位表中要求的其他資格證原件及復(fù)印件。

對通過現(xiàn)場資格審查進(jìn)入面試范圍的人員，收取面試考務(wù)費(fèi)70元/人。

3.面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例(詳見附件)依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

面試滿分100分，主要考察應(yīng)聘者所聘崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。面試成績由考官當(dāng)場作出，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績在面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員公布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察范圍。

4.考試成績計(jì)算辦法

按照筆試成績40%、面試成績60%折算后計(jì)入總成績，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選，筆試成績?nèi)匀徊⒘械?，采取加試的方式確定考察和體檢范圍人選。

資格復(fù)審、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過峽山區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)另行公告。

四、體檢和考察

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。體檢考察合格的，確定為擬聘用人員。體檢考察不合格的，取消擬聘用資格。對放棄體檢考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

體檢考察的具體時(shí)間等有關(guān)事宜將通過峽山區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)另行公告。

五、公示和聘用

考試、體檢考察工作結(jié)束后，對擬聘用人員向社會進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到工作單位報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。

六、聘用人員待遇及管理

中小學(xué)聘用人員均列正式事業(yè)編制，享受事業(yè)編制待遇。所有聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級，正式聘用。所有聘用人員與工作單位簽訂聘用合同，聘期5年(含試用期)。根據(jù)聘用要求，聘用人員需要在工作單位服務(wù)至少5年，未滿最低服務(wù)年限要求離開聘用單位的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

此次招聘，接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。

本次教師招聘的考試、成績公布、考察體檢、擬聘用人員公示等相關(guān)信息，將通過峽山區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)(http://www.wfxiashan.gov.cn)實(shí)時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)關(guān)注報(bào)考崗位網(wǎng)站信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章由峽山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0536-5606657

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30

監(jiān)督電話：0536-7739005

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