http://gansu.hteacher.net 2024-04-29 17:13 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)資格審查。華池縣委組織部、縣人社局分別會同縣教育局、縣衛(wèi)健局、縣委黨校按照公告公布的引進(jìn)條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提交或現(xiàn)場填寫《2024年華池縣公開引進(jìn)急需緊缺人才報名資格審查表》,并對其所提供材料的真實性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。
(四)組織考試??间浌ぷ饔扇A池縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施,分為筆試和面試,均實行百分制。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員直接參加面試,碩士研究生及以上學(xué)歷擬引進(jìn)人員確定后,剩余計劃用于引進(jìn)本科生。本科學(xué)歷人員同一崗位報名人數(shù)與招聘計劃(剩余計劃)比例超過10:1的,采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;不足10:1的(含10:1),不進(jìn)行筆試,直接面試。
1.命題。聘請行業(yè)專 家統(tǒng)一命題,并負(fù)責(zé)審定筆試、面試考題。
2.筆試。總分為100分,采取閉卷方式。參加筆試時,考生須持與報名信息一致且在有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證,否則取消筆試資格。
(1)筆試內(nèi)容:專業(yè)基礎(chǔ)知識。
(2)筆試時間、地點及成績公布:另行通知。
3.面試。面試考官由用人單位、主管部門的專 家、領(lǐng)導(dǎo)和外聘考官組成??脊俳M成人員中,引進(jìn)單位考官不得超過三分之一。面試主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維、處理問題、崗位適應(yīng)等方面的能力。
①碩士研究生以上學(xué)歷人員只進(jìn)行面試。博士研究生經(jīng)面試合格直接確定為擬聘人選;碩士研究生根據(jù)引進(jìn)計劃按面試成績由高分到低分依次確定擬聘人選。面試成績低于80分者不予聘用;
②碩士研究生及以上學(xué)歷擬引進(jìn)人員確定后,剩余計劃用于引進(jìn)本科生。本科學(xué)歷應(yīng)聘人員按照剩余計劃10:1比例確定面試人選,超過10:1的崗位按照筆試成績60%+面試成績40%核定總成績,按照總成績排名由高到低確定擬聘人選。
各崗位招聘計劃末位成績出現(xiàn)并列時,采取加試(面試)的辦法確定擬聘人選。擬聘人選確定后,與用人單位現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人選確定后,由縣教育局、縣衛(wèi)健局、縣委黨校代表用人單位與本人現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。已就業(yè)人員需提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》,否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議。
(六)資格復(fù)審。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員務(wù)必于2024年7月31日前持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書等證件資料到用人單位報到,如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料的,按自動放棄對待??h教育局、縣衛(wèi)健局、縣委黨校將擬聘用人員所提交證件資料收齊后,提交縣委組織部、縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格或自動放棄的,取消其引進(jìn)資格,空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。同時將資格復(fù)審貫穿于人才引進(jìn)全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的,均取消其應(yīng)聘資格。
(七)體檢。資格復(fù)審合格人員,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費用自理。體檢不合格的,取消其聘用資格,空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。
(八)考察。采取個別談話、查閱檔案等方式,主要了解引進(jìn)人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、專業(yè)素質(zhì)、實踐能力等情況,并按相關(guān)要求審核人事(學(xué)籍)檔案等,形成書面審查結(jié)論。
(九)公示。對于資格復(fù)審、體檢及考察合格的擬引進(jìn)人員,在發(fā)布公告的網(wǎng)站進(jìn)行為期5個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題,經(jīng)核實擬引進(jìn)人員不符合引進(jìn)條件的,取消其引進(jìn)資格,空缺崗位不再遞補。對公示期滿無異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
(十)聘用。擬引進(jìn)人員,報市委組織部、市人社局備案通過后,提請縣政府常務(wù)會議研究審定,按照事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理,簽訂聘用合同(統(tǒng)一使用省委組織部 省人社廳印制的《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》)。聘用人員實行一年試用期,試用期滿后,經(jīng)考核合格的,落實相關(guān)待遇,不合格的取消聘用資格。同時擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務(wù)期限不得低于5年,違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金,并將違約情況記入個人檔案。
五、優(yōu)惠政策
凡引進(jìn)人員一律納入事業(yè)編制管理,執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)。華池縣第一中學(xué)引進(jìn)人員符合條件的享受中共華池縣委、華池縣人民政府《關(guān)于加快新時代華池教育改革與發(fā)展的決定》(華發(fā)〔2020〕51號)規(guī)定的相關(guān)引才優(yōu)惠政策,對于一次性簽約服務(wù)5年以上的,給予博士研究生25萬元、碩士研究生20萬元的住房補助,按年度平均金額分5年付清,同時一次性給予安置費2萬元;給予本科畢業(yè)生10萬元的住房補助,按年度平均金額分5年付清。
六、其他事項
1.本次人才引進(jìn)工作不指定任何教材,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.本次人才引進(jìn)工作資格審查貫穿始終,凡是弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。
3.本公告未盡事宜,由2024年華池縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
4.聯(lián)系電話:
華池縣委組織部0934-5122787
華池縣人社局0934-5121969
華池縣教育局0934-5925619
華池縣衛(wèi)健局0934-5121783
華池縣委黨校0934-5128803
5.監(jiān)督電話:
華池縣紀(jì)委監(jiān)委0934-5121210
附件:
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1.2024年華池縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位簡表.xls |
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2.2024年華池縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才院校推薦表.xls |
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3.2024年華池縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才報名資格審查表.xls |
中共華池縣委組織部 華池縣人力資源和社會保障局
2024年4月29日
原文標(biāo)題:華池縣人民政府
文章來源:https://www.hcx.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/gggs/content_11379
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