2024年江蘇省睢寧中等專業(yè)學(xué)校面向畢業(yè)生編制教師招聘40名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-04-26 10:23 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

考試由睢寧縣教育局組織實(shí)施，睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督指導(dǎo)?？荚嚪绞綖楣P試和面試。

報(bào)名成功人數(shù)未超過30人(含30人)的崗位，無需參加筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

其他崗位均需參加筆試、面試。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知

2.筆試采用閉卷考試。主要考察教育教學(xué)綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等，總分100分。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶有效證件參加考試。遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

(二)資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，將劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單(末位成績(jī)并列的，一并參加)。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

資格復(fù)審人員名單及招聘工作后續(xù)相關(guān)信息在睢寧教育星空微信公眾號(hào)(snjyxk)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄查詢，因個(gè)人原因延誤的，自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格，資格復(fù)審不通過。資格復(fù)審原則上須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：

1.網(wǎng)上報(bào)名成功后下載打印的報(bào)名表;

2.應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)須提交本人有效期內(nèi)居民二代身份證原件和復(fù)印件;

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn)。2024年畢業(yè)生可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，但須在2024年8月1日前提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

4.相應(yīng)教師資格證原件和復(fù)印件。

2024年畢業(yè)生暫未取得者須提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試成績(jī)?nèi)亢细竦慕貓D(中國教育考試網(wǎng)http://ntce.neea.edu.cn)或免試認(rèn)定證明，且必須承諾于2024年8月1日前提供相應(yīng)教師資格證，否則取消聘用資格。

5.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各種榮譽(yù)、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、發(fā)表論文情況及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料。

按2024年畢業(yè)生報(bào)名的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生還須提供：《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》和空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的協(xié)議證明)。

國(境)外學(xué)歷應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

以上材料均需提供原件和復(fù)印件并按順序排放。

資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元(報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)到30人的崗位未參加筆試，無需繳納)。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且影響報(bào)名審核結(jié)果或不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格，取消考試資格。應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在當(dāng)天向睢寧縣教育局陳述申辯。

因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不通過或放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在應(yīng)聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。

(三)面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知;

2.面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、儀表舉止等綜合素質(zhì)。采用模擬課堂與現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行：備課30分鐘。模擬課堂10分鐘，總分70分;現(xiàn)場(chǎng)答辯5分鐘，總分30分。

面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。直接面試的崗位，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

在筆試、面試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選?？偝煽?jī)并列者，以面試成績(jī)排序;面試成績(jī)相同的，以模擬授課成績(jī)高者優(yōu)先;仍然并列的，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知(下同)。

面試后簽訂擬就業(yè)協(xié)議，如有考生放棄簽訂，在簽約當(dāng)天，在考試合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、體檢和考察

體檢、考察工作由睢寧縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督指導(dǎo)。

參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便睢寧縣教育局通知，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢應(yīng)在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果由睢寧縣教育局通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。

對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，睢寧縣教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。睢寧縣教育局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

七、公示

睢寧縣教育局從考試成績(jī)、考察體檢均合格的人員中確定擬聘用人員名單，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局，在原發(fā)布公開招聘公告的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘睢寧縣教育局招聘的資格。

公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由睢寧縣教育局負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議;對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、聘用

公示無異議的，睢寧縣教育局報(bào)人社部門審核、備案。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。

九、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、其他事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站、微信公眾號(hào)，并保持手機(jī)暢通，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知及時(shí)準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由睢寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：

江蘇省睢寧中等專業(yè)學(xué)校：0516-80376728

睢寧縣教育局：0516-80376836

監(jiān)督舉報(bào)電話：

縣紀(jì)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組：0516-67031970

縣紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組：0516-67031964

縣人力資源和社會(huì)保障局：0516-88307809

縣教育局：0516-80376835

咨詢時(shí)間：招聘期間工作日9:00-11:30;14:30-17:00

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：snxjyjrsk@163.com。

點(diǎn)擊下載>>>