2024云南昆明市宜良縣教育體育系統(tǒng)優(yōu)秀教師引進(jìn)16名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-04-23 17:19 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.熱愛教育事業(yè)，具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、教育科研能力和較強的決策能力、組織管理能力和語言表達(dá)能力;

5.遵紀(jì)守法，清正廉潔，為人師表，具有團結(jié)協(xié)作精神和改革創(chuàng)新精神;

6.原則上引進(jìn)教師需45周歲以下(1978年12月31日后出生)，正高級教師、特級教師可以放寬到50周歲以下(1973年12月31日后出生)。

(三)不符合報名條件的情形

1.因違法犯罪受過刑事處分的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

3.近三年年度考核有合格以下等次的(試用期除外);

4.有偽造、涂改證件、提供虛假證明材料等弄虛作假行為的;

5.因身體等原因不能堅守教學(xué)崗位的;

6.有師德師風(fēng)不良行為并造成不良后果的;

7.有違反法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

(四)其他

1.引進(jìn)到宜良縣工作的教師，在職稱崗位空缺范圍內(nèi)，可優(yōu)先聘用到對應(yīng)的職稱崗位;

2.引進(jìn)到宜良縣工作的教師，5年內(nèi)不得申請調(diào)出宜良縣或參加縣外選調(diào)考試。

四、引進(jìn)程序及辦法

(一)發(fā)布引進(jìn)公告

在宜良縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.kmyl.gov.cn/)、昆明教育人才網(wǎng)(http：//www.kmjyrc.com/)等相關(guān)媒體上發(fā)布優(yōu)秀教師引進(jìn)公告，廣泛宣傳本次引進(jìn)優(yōu)秀教師相關(guān)政策，發(fā)布相關(guān)信息，宣傳、推介宜良縣，吸引各類優(yōu)秀教師。

(二)報名

1.報名時間：

自公告發(fā)布之日起至2024年5月30日。

2.報名方式：

采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，每人限報一個崗位。將報名所需材料電子版發(fā)送到指定郵箱、紙質(zhì)版郵寄至指定地點，并電話告知。

(1)電子郵箱：yljtjrsk@163.com ;

(2)郵寄地址：云南省昆明市宜良縣匡遠(yuǎn)街道雉山坡52號宜良縣教育體育局人事科，聯(lián)系人及電話：招老師，0871-63956812。

紙質(zhì)材料請以EMS郵寄。報名材料均提供復(fù)印件，恕不退還?？旒孀⒚?ldquo;宜良縣2024年優(yōu)秀教師引進(jìn)報名材料”。紙質(zhì)材料截止日期以郵件寄出日期為準(zhǔn)。

3.報名人員需提供以下材料：

(1)《昆明市宜良縣教體系統(tǒng)2024年優(yōu)秀教師引進(jìn)報名表》1份(附件2);

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、有效期內(nèi)普通話等級證、職稱證、教學(xué)業(yè)績證明材料(近三年所教學(xué)科教學(xué)成績在工作縣(區(qū))排名情況，需工作單位和主管部門簽章)、教科研業(yè)績證明材料、個人獲國家省市縣黨委政府或教育主管部門榮譽稱號及表彰獎勵證明材料、昆明市宜良縣教體系統(tǒng)2024年優(yōu)秀教師引進(jìn)誠信承諾書等證明材料(附件3)。

(3)報名人員提供以上材料掃描件1份，近期免冠一寸彩色證件電子照片1張，按要求整理打包(附件4)。

4.注意事項：

(1)報考人員對所提供的所有材料真實性負(fù)責(zé)。提交的報考材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假信息或不符合引進(jìn)條件者，一經(jīng)查實，取消考試資格;

(2)報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確，并保持通信暢通。在引進(jìn)過程中如因電話號碼變更或填寫錯誤等情況，無法聯(lián)系的，相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。

(三)資格初審

依據(jù)報名人員報名材料(電子版+紙質(zhì)版)進(jìn)行資格初審。請注意材料一致性。

(四)面試

1.根據(jù)報名資格條件，對符合引進(jìn)條件的提出面試意向，發(fā)布面試時間和地點，進(jìn)行面試遴選。

2.面試采取模擬課堂+結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，依據(jù)履行職責(zé)所需的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、教育科研能力、決策能力、組織管理能力和語言表達(dá)能力組織面談，根據(jù)面談情況量化評分。面試滿分為100分，統(tǒng)一劃定70分為最低控制分?jǐn)?shù)線。若面試者的成績達(dá)不到70分，視為該面試者在該崗位的成績不合格，不再進(jìn)入后續(xù)的引進(jìn)環(huán)節(jié)。

模擬課堂內(nèi)容由評委從教學(xué)大綱內(nèi)抽取，結(jié)構(gòu)化注重對報考人員的綜合素質(zhì)、個性特征、崗位匹配度等方面進(jìn)行了解，采用100分制。

3.面試成績在面試結(jié)束后及時公布，將在宜良縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.kmyl.gov.cn/)、昆明教育人才網(wǎng)(http：//www.kmjyrc.com/)公示5個工作日，應(yīng)聘者可在以上網(wǎng)站相關(guān)欄目查詢。

4.確定初步人選。

公示無異議的，根據(jù)同崗位報名人員面試量化評分從高到低按1:1的比例確定崗位計劃初步人選。

(五)資格復(fù)審及政審

1.由宜良縣教育體育局和宜良縣人力資源和社會保障局對初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審由宜良縣教育體育局組織實施，對提供的報名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。

3.宜良縣教育體育局聯(lián)動相關(guān)部門對資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員是否有違法亂紀(jì)和受處分情況進(jìn)行政治審查。

4.資格復(fù)審及政審?fù)ㄟ^人員列為體檢人員。不通過人員因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。

(六)體檢

1.體檢人員由宜良縣教育體育局組織到指定醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有關(guān)費用由參加體檢人員自理。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

2.體檢合格的列為擬引進(jìn)人員，體檢不合格的取消其擬引進(jìn)資格，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。

(七)組織考察

宜良縣教育體育局組織對擬引進(jìn)人員進(jìn)行嚴(yán)格考察，成立由宜良縣人力資源和社會保障局、宜良縣教育體育局、引進(jìn)單位組成的考察組，通過核查擬引進(jìn)人員干部人事檔案，到引進(jìn)人員工作單位實地考察的方式進(jìn)行，對擬引進(jìn)人員身份及個人德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)進(jìn)行考察，形成書面考察報告。

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