2024年浙江臺(tái)州黃巖區(qū)公開學(xué)前教育勞動(dòng)合同制教師招聘72名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-04-22 17:18 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(二)考試辦法

招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試總得分100分。應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，面試成績、考試總成績保留至小數(shù)點(diǎn)后三位，尾數(shù)四舍五入。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》(占85%)和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》(占15%)，滿分為100分。筆試不指定考試大綱和參考用書。

(2)筆試時(shí)間：2024年5月18日(具體以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))。

(3)筆試地點(diǎn)：黃巖區(qū)第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校南校區(qū)內(nèi)(黃巖區(qū)朱砂街151號(hào))。

(4)筆試時(shí)間地點(diǎn)如有調(diào)整，另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注指定的發(fā)布平臺(tái)(黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息平臺(tái))上的相關(guān)通知信息。

2.面試

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

各崗位按筆試成績從高分到低分，按1:1.5的比例確定面試對(duì)象。如遇核減，招聘人數(shù)不足10人的崗位，按1:2比例確定面試對(duì)象。

確定面試對(duì)象時(shí)，在確定比例內(nèi)若最后一名同分的，一并列入面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

(1)面試形式：

面試形式為技能測(cè)試(占60%)和模擬上課(占40%)。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(三)資格復(fù)審

面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審合格者，參加面試。

參加資格復(fù)審的人員應(yīng)提供：

①《2024年臺(tái)州市黃巖區(qū)公開招聘教師考試報(bào)名表》(一式一份)。

②本人有效期內(nèi)的身份證件(原件和復(fù)印件各一份)。

③2024年全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供《就業(yè)協(xié)議書》(網(wǎng)簽學(xué)校需提供網(wǎng)頁截圖打印稿)、《就業(yè)推薦表》(原件和復(fù)印件各一份)。

④往屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表》、教師資格證書(原件和復(fù)印件各一份)。

⑤境外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證有關(guān)證明材料;國(境)外留學(xué)人員畢業(yè)證書上畢業(yè)時(shí)間為2024年1月1日至2024年7月31日的，可視同為國內(nèi)2024年普通高等院校畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)條件崗位，資格復(fù)審時(shí)可先提供國(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明，但須于2024年7月31日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，否則取消聘用資格。屬于國民教育序列學(xué)歷的考生需提供教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證打印件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員證件(證明)不全、所提供的證件(證明)與報(bào)考條件不相符，資格復(fù)審不合格的，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格，未按規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加資格復(fù)審，視作放棄面試資格。上述各類情況以及資格復(fù)審前書面確認(rèn)放棄資格復(fù)審的，由區(qū)教育局在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只一次，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上，遞補(bǔ)工作須在面試工作開始前48小時(shí)完成。因遞補(bǔ)人員自身原因或無法正常聯(lián)絡(luò)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視作資格復(fù)審不合格，不再遞補(bǔ)。

(四)體檢與考察

1.體檢、考察對(duì)象確定

在面試合格對(duì)象中根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。如考試總成績相同，以筆試成績高的排位在前;如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行加試，加試成績高的排位在前。

2.體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員考錄的體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察工作實(shí)施前，國家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢、考察時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(五)公示、擇崗

1.公示：擬聘用人員(即體檢、考察合格者)在黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息公開平臺(tái)公示7個(gè)工作日。

2.擇崗：公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員根據(jù)考試總成績自主選擇崗位。具體崗位在面試之前公布。

(六)遞補(bǔ)辦法

本次招聘面試前48小時(shí)如書面提出放棄面試資格，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢前如書面提出放棄體檢，在面試合格人員中按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

若出現(xiàn)報(bào)考人員未書面放棄面試、體檢或體檢不合格、放棄考察、考察結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件(證明)被取消聘用資格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格、在辦理聘用手續(xù)(聘用審批文件簽發(fā))之后放棄聘用資格的，均不再遞補(bǔ)。

(七)其他事項(xiàng)

1.招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證明)等取得時(shí)間截至本次網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束止。出生日期以身份證為準(zhǔn)。

2.參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、人力社保部門核發(fā)的社會(huì)保障卡(市民卡)、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。

3.為維護(hù)公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘全過程。對(duì)偽造相關(guān)材料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘崗位條件不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

4.本次招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

本公告未盡事宜由黃巖區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0576-84121155(教育局人事科)

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

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