2024年海南澄邁縣校園中小學(xué)教師招聘18名公告

http://hainan.hteacher.net 2024-04-22 10:20 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識和教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等;

2.筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行，滿分100分;

3.筆試時間和地點(diǎn)：待通知;

4.筆試成績：采用百分制計算考生筆試成績，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位);

5.筆試要求：考生應(yīng)持有效期內(nèi)的二代身份證按規(guī)定時間到達(dá)指定考場，準(zhǔn)時參加筆試，逾期未到者，視為自動放棄筆試資格。

(四)面試

1.面試人員根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定;

2.面試內(nèi)容：微格教學(xué)及答辯;

3.面試時間和地點(diǎn)：待通知;

4.面試成績;采用百分制計算考生面試成績，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié);

5.面試要求：考生應(yīng)持有效期內(nèi)的二代身份證按規(guī)定時間到達(dá)指定考場，準(zhǔn)時參加面試，逾期未到者，視為自動放棄面試資格。

(五)考生綜合成績

綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行，時間和地點(diǎn)另行通知)。

(六)體檢

1.體檢由學(xué)?；蚩h教育局統(tǒng)一組織，體檢時間另行通知。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省國家公務(wù)員體檢實施細(xì)則》執(zhí)行。體檢的醫(yī)院須是縣級以上(含縣級)具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢費(fèi)用報考人員自理。報考人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。

因體檢不合格或放棄體檢資格，可按該職位報考人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若沒有遞補(bǔ)人員則該職位將相應(yīng)減少計劃招聘職數(shù)或取消。

(七)考察

對體檢合格的人員進(jìn)行考察，主要考察擬聘用工作人員的思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)，相關(guān)證書、證明文件的齊備情況以及是否有違法違紀(jì)等方面的情況?？疾鞎r間另行通知。未能按時提供考核材料、考察不合格或放棄考察資格的考生，取消聘用資格，可根據(jù)實際需要按該職位報考人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示

根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況確定聘職位擬聘用人員名單，并在澄邁縣人民政府官網(wǎng)等公眾號上向社會予以公示，公示時間不少于7天，逾期不再受理舉報。為維護(hù)報考人員權(quán)益，舉報人必須實名舉報。

(九)聘用和辦理入編手續(xù)

在公示期間，對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;經(jīng)調(diào)查不存在問題的，應(yīng)予核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)及公示期滿后沒有反映問題的，可辦理相對應(yīng)的聘用和入編手續(xù)。聘用人員在辦理聘用和入編手續(xù)時，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)備好個人材料配合辦理。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用和入編手續(xù)的，后果自負(fù)。

聘用人員入編后服務(wù)期限最低為5年(含試用期)，在最低工作期限內(nèi)，必須在澄邁縣教育系統(tǒng)工作，不得以任何理由調(diào)離澄邁教育系統(tǒng)。

五、相關(guān)待遇

(一)錄用后納入澄邁縣事業(yè)編制管理。

(二)華邁實驗中學(xué)澄邁附屬小學(xué)除享受我縣事業(yè)單位人員待遇外，額外享受以下待遇：

1.獎勵工資：在我縣公辦教師同類標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加20%的特殊獎勵工資;

2.根據(jù)自己每學(xué)年的考核情況，享受政府每年發(fā)放的用于激勵教師和管理團(tuán)隊的教育教學(xué)工作的師均1.5萬元的校長基金;

3.工作期間提供免費(fèi)使用的空調(diào)熱水周轉(zhuǎn)宿舍。

4.教師補(bǔ)貼：全日制碩士研究生、全日制博士研究生前5年，在每個學(xué)年度考核后按考核結(jié)果分等次發(fā)放，考核結(jié)果未達(dá)到稱職的不發(fā)放。每學(xué)年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：全日制碩士研究生、全日制博士研究生考核優(yōu)秀的3萬元、稱職的2萬元。前5年內(nèi)解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發(fā)給教師補(bǔ)貼。

5.安家費(fèi)：招聘錄用者納入事業(yè)編制管理后且簽約最低服務(wù)年限5年(含5年)，如果是全日制碩士研究生學(xué)歷，發(fā)放25萬元安家費(fèi);如果是全日制博士研究生學(xué)歷，發(fā)放30萬元安家費(fèi)。若服務(wù)期少于5年而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等)的，已發(fā)的安家費(fèi)按每少服務(wù)1年退還1/5計算金額退還給發(fā)放部門。發(fā)放安家費(fèi)后，將不再重復(fù)享受我縣其他引進(jìn)人才政策中的安家費(fèi)、崗位津貼和購房補(bǔ)貼。

六、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定。招聘工作自覺接受群眾監(jiān)督。

(二)在招考過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

(三)監(jiān)督舉報電話：0898——67620580。

地址：海南省澄邁縣金江鎮(zhèn)文明路211號澄邁縣教育局人事崗。

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