2024年山東濟寧市微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）17名簡章

http://shandong.hteacher.net 2024-04-20 18:31 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)現(xiàn)場資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消應(yīng)聘資格。在面試人員名單確定之后，對進入面試范圍人員進行現(xiàn)場資格審查(退役軍人定向崗位的初審和面試前的資格審查由縣退役軍人事務(wù)局和招聘單位主管部門共同負(fù)責(zé))，時間、地點、具體要求在微山縣人民政府網(wǎng)站另行通知。未按規(guī)定時間進行現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄;經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實的人員，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，根據(jù)筆試成績由高到低依次遞補。

應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，向招聘單位或其主管部門提交有效身份證件、報名表(本人親筆簽名)、《誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張。相關(guān)證明材料主要包括：

(1)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。符合教研廳〔2016〕2號和教研廳函〔2019〕1號規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或其他證明材料。

(2)已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報考證明信》。

(3)與國(境)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員需提交有效身份證件、規(guī)定時間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出9月30日以前可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。

(4)其他人員應(yīng)聘的，提交有效身份證件、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2024年4月23日以前取得)。

(5)在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報考證明信》，未如期提交，視為放棄。在職人員報名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報考、離職的相關(guān)規(guī)定。

(6)退役軍人須提交退出現(xiàn)役證書、縣退役軍人事務(wù)部門出具的接收證明。

(7)崗位要求的教師資格證。尚未取得教師資格證的，提交教師資格考試合格證明或筆試合格成績截圖或師范生教師職業(yè)能力證書(應(yīng)屆師范生所在高校暫未頒發(fā)師范生教師職業(yè)能力證書的，暫不提供)，并提供承諾書，承諾于2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書。

(8)高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，還需提交相關(guān)高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書。

(9)崗位資格條件需要的其他材料。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其招聘資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

四、考試內(nèi)容和方法

本次招聘考試采用先筆試再面試的方式，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試時間：2024年5月26日上午9:00—11:00。

筆試地點見準(zhǔn)考證。

考生需在2024年5月23日9:00—5月26日9:30登錄報名網(wǎng)站，下載打印《2024年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)筆試準(zhǔn)考證》。

筆試工作由微山縣教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。筆試只考一科，內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)專業(yè)知識和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等相關(guān)知識)和教育教學(xué)理論在教育教學(xué)中的運用兩部分，重點考察分析和解決教育教學(xué)實際問題的能力。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試成績在微山縣人民政府網(wǎng)站查詢。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件的規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費40元。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定，進入面試范圍人員最后一名成績并列的，一同進入面試范圍;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定;經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格;因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。

面試工作方案于面試前一周在微山縣人民政府網(wǎng)站公布。面試采用百分制，報考高中教師崗位的采取試講方式進行，其中報考面向退役優(yōu)秀運動員定向崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試進行;報考中職學(xué)校崗位的，采取試講后進行答辯的面試方式進行。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，不足70分的取消資格。面試結(jié)束后，在面試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按面試成績占60%，筆試成績占40%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選，同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。如筆試成績還相同的，組織加試。

崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。面試成績及考試總成績由微山縣教育和體育局統(tǒng)一公布。

按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件的規(guī)定，考生繳納面試考務(wù)費70元。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選?？疾旌腕w檢工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施。

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