http://zhejiang.hteacher.net 2024-04-18 09:38 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)面試
1.對(duì)象確定。根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序,招聘人數(shù)3人及以下的按3:1的比例確定入圍面試對(duì)象,招聘人數(shù)4人及以上的按1.5:1的比例確定面試對(duì)象。若確定面試對(duì)象末位出現(xiàn)并列分時(shí),則一并進(jìn)入面試;若面試對(duì)象不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
報(bào)考技師學(xué)院崗位(除語文、數(shù)學(xué)、政治學(xué)科外)的考生,根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按6:1的比例進(jìn)入技能測(cè)試,若確定技能測(cè)試對(duì)象末位出現(xiàn)并列分時(shí),則一并進(jìn)入技能測(cè)試;若技能測(cè)試對(duì)象不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。技能測(cè)試總分為100分,低于60分的為不合格,技能測(cè)試合格者才能進(jìn)入面試。
2.面試形式。采用模擬上課形式,部分學(xué)科增加才藝展示、技能測(cè)試、答辯等形式。面試成績(jī)滿分為100分,凡面試成績(jī)低于60分的為不合格,不予錄取。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
(五)體檢與考察
1.對(duì)象確定。面試合格者按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合得分(四舍五入保留兩位小數(shù))。報(bào)考技師學(xué)院崗位(除語文、數(shù)學(xué)、政治學(xué)科外)的考生,按照筆試成績(jī)20%,技能測(cè)試成績(jī)50%,面試成績(jī)30%的占比計(jì)算綜合得分(四舍五入保留兩位小數(shù))。根據(jù)綜合得分從高分到低分的順序,按學(xué)科招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察人員。
2.體檢考察形式。體檢、考察由縣教育局統(tǒng)一組織,參照現(xiàn)行公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)自理。
3.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,其空缺指標(biāo)在該學(xué)科面試合格人員中按綜合得分從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。
(六)公示
擬聘用人員在仙居縣人民政府網(wǎng)站縣教育局信息公開欄上予以公示,公示時(shí)間七天。公示期滿后,沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員公示后,放棄錄用資格出現(xiàn)指標(biāo)空缺的均不予遞補(bǔ)。
(七)陽光擇崗
擬錄用對(duì)象公示結(jié)束后,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)擇崗。
擇崗的原則和辦法:一是按聘用對(duì)象的綜合得分從高分到低分的順序進(jìn)行擇崗。二是聘用對(duì)象中的省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生,如綜合得分排名位于該學(xué)科招聘計(jì)劃中留城總?cè)藬?shù)之前的,占招聘計(jì)劃中的留城指標(biāo),并按該學(xué)科聘用對(duì)象綜合得分從高分到低分的順序,參與陽光擇崗;如綜合得分排名位于該學(xué)科招聘計(jì)劃中留城總?cè)藬?shù)之后的,直接留城且不占招聘計(jì)劃中的留城指標(biāo),由縣教育局研究決定聘用學(xué)校,并指派到農(nóng)村學(xué)校支教二年,經(jīng)考核合格后回聘用學(xué)校任教。
(八)辦理聘用手續(xù)
擬聘用全額事業(yè)編的人員經(jīng)人事部門核準(zhǔn)后,填寫《仙居縣事業(yè)單位新進(jìn)人員登記表》,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格且有教師資格證的,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù),考核不合格的取消其聘用資格;試用期滿經(jīng)考核合格但未取得相應(yīng)教師資格的,延長(zhǎng)試用期一年,延長(zhǎng)試用期滿后仍未取得教師資格證或經(jīng)考核不合格的,則取消其聘用資格。
錄用對(duì)象辦理聘用手續(xù)后,服務(wù)年限不得少于五年,在首次聘用學(xué)校的服務(wù)期至少三年。聘用對(duì)象如果不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校上崗,或辦理聘用手續(xù)前提出放棄的,將取消其聘用資格,其空缺指標(biāo)均不再遞補(bǔ)。
擬聘用全額事業(yè)編和備案員額制人員辦理聘用手續(xù)時(shí),原戶籍在農(nóng)村的須將戶口遷至工作單位所在地或變更戶籍(服務(wù)處所)等相關(guān)信息。
其他事宜
(一)學(xué)前教育勞動(dòng)合同制教師相關(guān)說明
1.聘用:聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制度,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。聘用人員試用期為一年,試用期滿經(jīng)考核合格且有相應(yīng)教師資格證的,繼續(xù)實(shí)行勞務(wù)派遣,試用期滿經(jīng)考核合格但未取得相應(yīng)教師資格的,延長(zhǎng)試用期一年,延長(zhǎng)試用期滿后仍未取得相應(yīng)教師資格證或經(jīng)考核不合格的取消其聘用資格,并將其退回勞務(wù)派遣公司。聘用對(duì)象在首次聘用學(xué)校的服務(wù)期至少三年。聘用對(duì)象如果不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校上崗,或簽訂勞動(dòng)合同前提出放棄的,將取消其聘用資格,其空缺指標(biāo)均不再遞補(bǔ)。
2.薪酬待遇:公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師人均薪酬總量按照我縣在編幼兒教師的平均工資(基本工資+績(jī)效工資)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;納入實(shí)名制管理,統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn),在職稱評(píng)聘、崗位設(shè)置、進(jìn)修培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲等方面按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并可在縣內(nèi)同類幼兒園之間正常流動(dòng)。未盡事宜,按照省、市、縣相關(guān)文件執(zhí)行。
(二)其他相關(guān)事項(xiàng)
1.并列分的確定辦法。在確定體檢對(duì)象時(shí),若最后一名的綜合得分出現(xiàn)并列分,則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定;若最后一名的綜合得分和筆試成績(jī)都出現(xiàn)同分?jǐn)?shù),則按學(xué)科專業(yè)知識(shí)得分從高分到低分的順序確定;若所有分?jǐn)?shù)出現(xiàn)同分時(shí)則再組織一次筆試加試。在確定擇崗順序時(shí),若綜合得分出現(xiàn)并列分的參照上述辦法執(zhí)行。
報(bào)考技師學(xué)院崗位(除語文、數(shù)學(xué)、政治學(xué)科外)的考生,在確定體檢對(duì)象時(shí),若最后一名的綜合得分出現(xiàn)并列分,則按技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序確定。若最后一名的綜合得分和技能測(cè)試成績(jī)都出現(xiàn)同分?jǐn)?shù),則按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定;若最后一名的綜合得分、技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)都出現(xiàn)同分?jǐn)?shù),則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定;若所有分?jǐn)?shù)出現(xiàn)同分時(shí)則再組織一次筆試加試。在確定擇崗順序時(shí),若綜合得分出現(xiàn)并列分的參照上述辦法執(zhí)行。
2.關(guān)于資格審查。為維護(hù)公開招聘的嚴(yán)肅性,確保招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對(duì)偽造學(xué)歷和其他證書、證明等資料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員,或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的人員,經(jīng)查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格,一切后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
3.非2024年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生的本次招聘崗位所需學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證明)等取得時(shí)間截至2024年5月5日。2024年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(留學(xué)人員須在2024年8月31日前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書),否則不予聘用。
4.本縣提前批校園招聘已簽約人員不得報(bào)考。本縣正式事業(yè)編、備案制、勞動(dòng)合同制教師不得報(bào)考同類崗位。
5.本公告解釋權(quán)歸仙居縣教育局。
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1、2024年仙居縣新教師招聘計(jì)劃表 |
仙居縣教育局
2024年4月17日
原文標(biāo)題:仙居縣教育局2024年新教師招聘公告
原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/w5cKHqUcykFhYmMhc1323Q
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責(zé)任編輯:欣欣
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