2024云南安寧市第六幼兒園教育集團合同制教職工招聘6名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-04-16 15:22 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

②《個人承諾書》(附件3)本人簽名掃描件1份;

③身份證、畢業(yè)證、保育員證、普通話等級證掃描件(原件

掃描)各1份。

(2)食堂工作人員

①《安寧市第六幼兒園教育集團招聘合同制教職工報名登記

表》(附件2)本人簽名掃描件1份;

②《個人承諾書》(附件3)本人簽名掃描件1份;

③身份證、畢業(yè)證掃描件(原件掃描)各1份。有食堂崗位從業(yè)資格證(烹調(diào)師證、面點師證等)的請一并報送。

3.以上報名材料打包成一個壓縮文件，以“姓名+應(yīng)聘幼兒園”命名，如張XX+安寧市第十一幼兒園(張XX+安寧市太平新城第一幼兒園、張XX+安寧市太平新城第二幼兒園)，發(fā)送至以下對應(yīng)幼兒園指定郵箱。

安寧市第十一幼兒園報名郵箱：

1692958783@qq.com

聯(lián)系人：李老師 18314432972

安寧市太平新城第一幼兒園報名郵箱：

1272789682@qq.com

聯(lián)系人：吳老師19988740504

安寧市太平新城第二幼兒園報名郵箱：

66867723@qq.com

聯(lián)系人：唐老師 13888568901

4.面試時需攜帶以上報名材料原件及復(fù)印件1份交工作人員查驗。

(三)資格審查

由幼兒園對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查情況通過電話(或短信)通知應(yīng)聘人員本人，資格審查通過的方可進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與《安寧市第六幼兒園教育集團2024年4月招聘合同制教職工公告》中應(yīng)聘人員資格條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

(四)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員在本次招聘中限報1個崗位。報名結(jié)束后對本次所有招聘崗位進行查重，如發(fā)現(xiàn)報考2個及以上崗位的人員取消本人本次所有報考崗位考試資格。

2.應(yīng)聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)將報名所需材料發(fā)送到指定郵箱，逾期不再受理。

3.報名和考試使用的身份證必須一致。

4.應(yīng)聘人員對自己提供的報名信息和材料真實性負責。

5.因應(yīng)聘人員個人原因錯填、誤填個人信息導(dǎo)致不能參加后續(xù)程序，由應(yīng)聘人員本人負責。

五、考試

專任教師考試采用先面試再筆試的方式進行，其余教職工通過考核考察方式進行。

(一)專任教師面試

1.面試時間：2024年4月27日9:00

2.面試地點：安寧市太平新城第二幼兒園(安寧市太平新城太興路與太寧路交叉口金地自在花園小區(qū)內(nèi))

3.面試方式：面試不設(shè)開考比例，面試滿分為 100分，面試時間20分鐘。面試主要內(nèi)容包括彈唱、舞蹈、繪畫、試講，其中彈唱、舞蹈、繪畫共10分鐘，試講10分鐘(提前20分鐘抽取試講題目)。請每位應(yīng)聘人員自行準備彈唱(自彈自唱歌曲一首，考點提供鋼琴)、舞蹈(自備音樂，MP3格式，用U盤拷貝)、繪畫(現(xiàn)場作畫，考點提供水彩筆和畫紙)。面試最低合格分數(shù)線為70分。

(二)專任教師筆試

1.筆試內(nèi)容：教育理論基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識。

2.筆試方式：根據(jù)面試成績從高到低在最低合格分數(shù)線及以上人員中按招聘崗位計劃數(shù)與參加筆試人數(shù)1:5比例確定進入筆試人選，考試當日因特殊情況達不到1:5比例的可正常進行筆試。筆試考試方式為閉卷考試。筆試滿分為100分。

3.筆試其他事宜另行通知。

(三)考試成績公示

專任教師面試成績占考試綜合成績的60%，筆試成績占考試綜合成績的40%?？荚嚲C合成績最低合格分數(shù)線為70分。專任教師考試綜合成績在“安寧教育體育”微信公眾號和“安寧市第六幼兒園”微信公眾號公示5個工作日。

(四)其他教職工

安寧市第十一幼兒園保育員及食堂工作人員通過考核考察方式按照崗位計劃擇優(yōu)錄用，主要考核應(yīng)聘人員的思想素質(zhì)、資格條件和能力等與擬聘崗位是否匹配，是否能勝任工作崗位?？己丝疾煜嚓P(guān)事宜另行通知。

六、考察和體檢

(一)專任教師考試綜合成績公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績，在最低合格分數(shù)線及以上從高分到低分按招聘崗位計劃人數(shù)1:1比例確定考察和體檢人員。

(二)其余通過考核的保育員、食堂工作人員，由幼兒園按照招聘崗位計劃人數(shù)1:1確定考察體檢人員。

(三)資格復(fù)審和考察體檢同時進行，考察、體檢由幼兒園具體組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院為縣級及以上公立醫(yī)院。

(四)專任教師在考察或體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺由幼兒園自行確定是否從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的人員中，在最低合格分數(shù)線及以上按照考試綜合成績由高到低依次遞補。

(五)保育員、食堂工作人員在考察或體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺由幼兒園自行確定是否從本崗位已完成考核環(huán)節(jié)的人員中擇優(yōu)依次遞補。

七、合同制教職工的管理、考核及待遇

(一)擬聘人員在“安寧教育體育”微信公眾號和“安寧市第六幼兒園”微信公眾號公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，由幼兒園委托人力資源服務(wù)機構(gòu)與聘任教職工簽訂勞動合同。

(二)本次招聘的教職工須于2024年5月份內(nèi)到崗，具體時間以幼兒園通知為準。

(三)幼兒園對合同制教職工進行管理和考核，考核結(jié)果作為發(fā)放工資、續(xù)聘或辭退的依據(jù)。

(四)幼兒園合同制教職工工資包括基本工資、績效工資、個人和單位承擔的“五險一金”等，具體可電話咨詢。

八、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受監(jiān)督。

(二)招聘人員實行回避制度。凡與招聘幼兒園負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該幼兒園的人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用幼兒園負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

關(guān)注公眾號