2024年浙江麗水慶元縣公開教師招聘12名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-04-16 13:32 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(二)筆試

筆試科目：《教育理論知識》一門(分中小學卷、學前教育卷)。

筆試時間為2024年5月11日。筆試實行百分制，總分為100分。報考人員攜帶準考證、有效期內(nèi)的第二代身份證(原件)，按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。

(三)確定測試對象

筆試結束后，報考中小學體育和小學音樂人員都入圍測試，其它崗位根據(jù)各招聘計劃數(shù)，按報考人員筆試成績從高分到低分1：3的比例確定測試對象，同一崗位計劃數(shù)為3人及以上的按1：2確定測試對象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定測試對象。

入圍測試對象將在慶元縣政府門戶網(wǎng)站予以公布。

(四)資格復審

入圍測試對象，在測試前需進行資格復審，資格復審的時間、地點另行通知。入圍測試對象按以下要求進行資格復審：

1.報考人員需提供《2024年慶元縣公開招聘教師報名表》(附件2)、身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、教師資格證書(或全國統(tǒng)考的《中小學教師資格考試合格證明》和普通話等級證書)原件及復印件。

2.未領取畢業(yè)證書、學位證書的2024年全日制普通高校應屆畢業(yè)生還需提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。

3.委培生報考須征得委托培養(yǎng)單位同意報考書面證明，縣內(nèi)國有企事業(yè)單位在編在職人員需提供所在單位同意報考的書面證明。

(五)測試

測試由縣人力社保局和縣教育局統(tǒng)一組織實施。測試時間和地點另行通知。通過資格復審入圍測試的人員放棄測試資格的，相關崗位不再遞補。

課堂教學能力(技能)測試成績滿分為100分，合格為60分。課堂教學能力(技能)測試不合格者不得入圍體檢、考察。

考生憑本人身份證原件和測試通知書參加測試，逾期不參加測試視為自動放棄。

(六)確定招聘入圍人員

課堂教學能力(技能)測試結束后，縣人力社保局和縣教育局按考生筆試、課堂教學能力(技能)測試成績合成計算總成績。

總成績的計算公式為：

1-6號崗位總成績=筆試成績×50%+課堂教學能力測試成績×50%;

7-8號崗位總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×70%;

9號崗位總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×60%。

總成績滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。然后按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分(若總成績相等，1-6號崗位以筆試成績高者排位在前，7-9號崗位以技能測試成績高者排位在前)確定體檢、考察對象。

(七)體檢、考察

體檢工作由縣人力社保局和縣教育局共同組織實施。體檢參考人社部、國家衛(wèi)健委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。體檢費用自理，體檢時間另行通知?？忌话匆?guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄體檢。

考察參考《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位(專業(yè))課堂教學能力測試或技能測試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

體檢、考察工作實施前，國家出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(八)公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在慶元縣政府門戶網(wǎng)站公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期者，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。不能在2024年9月30日前向縣人力社保部門提供報考所需畢業(yè)證書、學位證書及其他材料的，取消聘用資格。

擬聘用對象放棄資格的，記入誠信檔案。

崗位聘用實行最低服務年限制度，最低服務年限為5周年(含試用期)。事業(yè)單位聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

除幼兒教師崗位外，其他崗位報考人員應在2025年8月31日前取得與報考崗位相應的教師資格證書(或具有相應的全國統(tǒng)考的《中小學教師資格考試合格證明》和普通話等級證書)，否則予以解聘。

四、其它事項

1.資格審查貫穿招聘全過程，報考人員填寫的報考信息必須真實、準確、有效?？忌鷳獙ψ约核顖筚Y料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

2.公開招聘過程中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

3.本次招聘專業(yè)設置及審核參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020版)》、《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》、《2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》，部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)，一般可接受報考，并以招聘單位審核意見為準。對于未列入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，由招聘單位及其上級主管部門按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

4.慶元縣教育局、慶元縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦此次考試的輔導培訓和提供資料推薦。

5.招聘過程相關信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站：慶元縣政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.zjqy.gov.cn)。

本公告由慶元縣教育局、慶元縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：慶元縣教育局人事科0578-6121393;

慶元縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0578-6122610。

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