2024年煙臺(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院公開招聘人才22名簡(jiǎn)章

http://shandong.hteacher.net 2024-04-10 19:20 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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煙臺(tái)市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2024年4月15日9:00-4月19日16:00

筆試時(shí)間：見公告

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

圖書推薦：2024年教師招聘考試圖書匯總

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院教師隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))等規(guī)定，煙臺(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘人才，現(xiàn)公告如下。

一、學(xué)院概況

煙臺(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院位于國(guó)家歷史文化名城、首批國(guó)家全域旅游示范區(qū)、全國(guó)文明城市“六連冠”、聯(lián)合國(guó)“人居環(huán)境獎(jiǎng)”城市、亞洲唯一的“國(guó)際葡萄·葡萄酒城”山東省煙臺(tái)市。

學(xué)院屬于?？茖哟稳罩乒k普通高等學(xué)校，實(shí)行高職教育與技師教育雙軌運(yùn)行辦學(xué)體制。是國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、文化和旅游部旅游職業(yè)教育校企合作示范基地、工信部重點(diǎn)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)人才基地。

學(xué)院現(xiàn)開設(shè)高職專業(yè)22個(gè)，現(xiàn)有副高以上職稱156人、博士10人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家1人，全國(guó)技術(shù)能手1人，全國(guó)青年崗位能手1人，齊魯首席技師、山東省技術(shù)技能大師和山東省技術(shù)能手27人，煙臺(tái)市首席技師、煙臺(tái)市技術(shù)能手78人。

二、招聘計(jì)劃和崗位

本次招聘工作共設(shè)崗位11個(gè)，招聘計(jì)劃22個(gè)，具體詳見附件1。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年4月以后出生)，報(bào)考教師A崗位年齡可放寬至1978年4月以后出生;

(三)招聘對(duì)象：

1.教師A崗位：博士畢業(yè)生(符合條件的2024屆畢業(yè)生可以報(bào)考);

2.其他崗位：碩士及以上畢業(yè)生(符合條件的2024屆畢業(yè)生可以報(bào)考);

(四)遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè);

(五)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(六)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(七)具有招聘崗位所需的其他條件;

(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(九)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及研究方向應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相同或相近(相近專業(yè)是否允許報(bào)考由招聘單位資格審查小組研究確定，審核通過專業(yè)名單由資格審查小組研究確定并于網(wǎng)上報(bào)名期間每日在煙臺(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布);

(十)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

招聘崗位要求的證書(學(xué)歷證書、學(xué)位證書)，除普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日以前取得(博士研究生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書可于2024年10月31日以前取得)，其他應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年4月10日以前取得。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。應(yīng)當(dāng)由定向或委培單位出具同意應(yīng)聘證明，并經(jīng)所在院校同意后方可應(yīng)聘。公辦中小學(xué)教師報(bào)考須所在單位和縣級(jí)以上教育行政主管部門蓋章同意。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，不得應(yīng)聘。

曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。

海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。香港和澳門居民中的中國(guó)公民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。按照教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。

四、招聘辦法與招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

教師A崗位：面向博士的招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位。

本次教師A崗位自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為5月10日16:00。本招聘簡(jiǎn)章教師A崗位有效期自發(fā)布簡(jiǎn)章之日起至2024年10月31日。面試結(jié)束后，招聘單位可在崗位有效期內(nèi)，發(fā)布剩余招聘計(jì)劃及崗位公告。

其他崗位報(bào)名時(shí)間：2024年4月15日9:00-4月19日16:00

其他崗位查詢時(shí)間：4月16日12:00-4月20日16:00

2.報(bào)名方式

(1)教師A崗位，請(qǐng)考生將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱YTWL6911819@163.com，郵件名稱以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，報(bào)名同時(shí)需上傳資格審查材料。上傳材料參照“資格審查”中第3項(xiàng)“提交材料”內(nèi)容上傳。

(2)其他崗位考生需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)入煙臺(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院招聘系統(tǒng)網(wǎng)站(http://zp.yvcct.edu.cn/zp.html#/)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止后，系統(tǒng)不再接受報(bào)名。首次登錄，需先行注冊(cè)。注冊(cè)與報(bào)名的具體操作詳見招聘網(wǎng)站首頁的“應(yīng)聘須知”一欄。

(3)考生注冊(cè)成功后輸入身份證號(hào)、密碼進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)開始報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員在學(xué)院報(bào)名初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，若改報(bào)其他崗位，需聯(lián)系學(xué)院，重新報(bào)名。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員須根據(jù)系統(tǒng)提示，真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫各項(xiàng)報(bào)名信息，報(bào)考信息需與現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提報(bào)的材料信息一致。

(4)考生報(bào)名成功后，學(xué)院由專人負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核。2024年4月19日16：00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。由于崗位較多，審核人員一般會(huì)在1-2天內(nèi)通過招聘系統(tǒng)中個(gè)人中心欄目-“我應(yīng)聘的職位”模塊-“消息通知”欄向考生發(fā)送審核結(jié)果，請(qǐng)考生在報(bào)名成功后1-2天內(nèi)登錄網(wǎng)站查詢初審情況。

有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名通過人數(shù)達(dá)不到崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在煙臺(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。個(gè)別急需緊缺專業(yè)、特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

教師A崗位資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。教師B類崗位、輔導(dǎo)員崗位網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，請(qǐng)按照指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)。未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核的，視為自動(dòng)放棄。教師B類崗位、輔導(dǎo)員崗位不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.時(shí)間：2024年4月24日上午8:30-11:30 下午13:30-16:30

2.地點(diǎn)：煙臺(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院1號(hào)樓圖書館1樓(學(xué)院地址：煙臺(tái)市萊山區(qū)火炬大道3966號(hào))

3.提交材料：現(xiàn)場(chǎng)資格審查提供下列材料的“原件及復(fù)印件”，考生須提前按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)后歸還：

(1)報(bào)名表(可登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)入個(gè)人中心-“我的簡(jiǎn)歷”-“預(yù)覽”項(xiàng)目欄中自行下載打印，為上交材料封面)。教師A崗位(博士)報(bào)名表請(qǐng)按照附件2樣式提供。

(2)有效身份證。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書。博士研究生還需提供碩士、本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書;碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書;海外留學(xué)人員需提供國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證(2024年畢業(yè)沒有認(rèn)證的須在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提供個(gè)人書面承諾)。2024屆未發(fā)放學(xué)歷證、學(xué)位證的畢業(yè)生可選擇以下材料之一提供：a.畢業(yè)生就業(yè)推薦表;b.畢業(yè)學(xué)校教務(wù)部門或研究生處(院)出具的學(xué)歷(專業(yè))學(xué)位證明;c.學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

(4)教師A崗位(博士)需提供主要科研成果、論文、論著目錄及榮獲國(guó)家、省(部)級(jí)榮譽(yù)等情況。

(5)招聘崗位專業(yè)有研究方向要求的，還須提供學(xué)習(xí)成績(jī)表復(fù)印件和專業(yè)研究方向證明(附件3)，專業(yè)研究方向證明應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具。普通高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。海歸留學(xué)人員須委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)，分別將所學(xué)課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關(guān)外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為“專業(yè)研究方向證明”參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

(6)所有應(yīng)聘人員均須提供單位同意報(bào)考證明信(附件4)，應(yīng)屆畢業(yè)生由所在院校在“人事檔案管理部門意見”處蓋章。曾有工作單位的或已簽訂勞動(dòng)合同(聘用合同)的人員報(bào)考，需提供解除勞動(dòng)(聘用)合同證明書或原工作單位出具的離職證明，也可提供所在單位同意報(bào)考證明信;已簽署就業(yè)協(xié)議的人員報(bào)考，須提供解約證明;實(shí)行集體人事代理或勞務(wù)派遣的，用人單位和人事代理或勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)均須蓋章。無業(yè)人員報(bào)考，需提供檔案管理部門出具的同意報(bào)考證明信。

(7)招聘崗位有“中共黨員”要求的，需提供中共黨員證明?？忌蛇x擇以下方式之一提供證明：a.黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信;b.黨員證明，須畢業(yè)學(xué)校組織部門蓋章或現(xiàn)黨員組織關(guān)系所在黨委組織部門蓋章;c.入黨志愿書全本復(fù)印件(須人事檔案所在部門蓋章)。

(8)本人近期彩色正面免冠2寸照片2張。

4.有關(guān)要求：資格審查須本人到場(chǎng)，不得委托他人?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查日次日17:00前提交。單位同意報(bào)考證明信需按附件4式樣提供，因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，也可在面試后第7個(gè)工作日17:00前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)考試

教師A崗位采取考察的方式進(jìn)行，教師B1/B2/B3/B4/B5崗位采取先面試后筆試的方式進(jìn)行，教師B6/B7/B8崗位采用先專業(yè)技能測(cè)試后面試、筆試的方式進(jìn)行，輔導(dǎo)員崗位采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。教師B類崗位資格審查通過人數(shù)較多的，增加初試環(huán)節(jié)。

各崗位考察、初試、專業(yè)技能測(cè)試、面試、筆試考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排以及其他有關(guān)事宜將于考前2—3天在學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布。先面試后筆試崗位、加試專業(yè)技能測(cè)試崗位，初試(面試)、專業(yè)技能測(cè)試后棄權(quán)或取消資格造成的面試(筆試)空缺不遞補(bǔ)。先筆試后面試崗位，筆試后棄權(quán)或取消資格造成的面試空缺不遞補(bǔ)。

1.教師A崗位

考察方式：采用面談交流的考察方式?？疾旆謲徫贿M(jìn)行，根據(jù)考察情況，由考察組成員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)綜合評(píng)價(jià)等次確定擬聘人選?？疾斓却尾缓细竦模坏眠M(jìn)入考察體檢范圍。

2.教師B1/B2/B3/B4/B5崗位

(1)初試。

資格審查通過人數(shù)超過30人的，原則上先進(jìn)行初試。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式為筆試或結(jié)構(gòu)化面試。初試按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試人員;進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃5倍的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績(jī)不足60分，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)不帶入面試。

(2)面試。

①參加對(duì)象：組織初試的崗位，初試通過人員;不組織初試的崗位，通過現(xiàn)場(chǎng)資格審核領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。

②面試方式：試講。備課20分鐘，試講10分鐘。

③成績(jī)公布：本崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員從達(dá)到60分以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按照1:3的比例確定。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。

(3)筆試。

筆試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)，時(shí)間60分鐘。筆試成績(jī)合格線為60分，筆試結(jié)束后，達(dá)不到筆試成績(jī)合格線的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。筆試成績(jī)?cè)跓熍_(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

3.教師B6/B7/B8崗位

(1)初試。

資格審查通過人數(shù)超過30人的，原則上先進(jìn)行初試。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。初試方式為筆試或結(jié)構(gòu)化面試。初試按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)人員;進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃5倍的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。初試成績(jī)不足60分，不能進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)不帶入總成績(jī)。

(2)專業(yè)技能測(cè)試。

測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)技能操作，現(xiàn)場(chǎng)公布測(cè)試成績(jī)。測(cè)試成績(jī)不足60分的，不得進(jìn)入面試范圍。測(cè)試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃。專業(yè)技能測(cè)試占面試總成績(jī)的50%。通過專業(yè)技能測(cè)考生從高分到低分按照1:5的比例確定參加面試人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃5倍的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(3)面試。

①參加對(duì)象：通過專業(yè)技能測(cè)試，從高分到低分按照1:5的比例確定參加面試人員。

②面試方式：試講。備課20分鐘，試講10分鐘。

(4)筆試。

4.輔導(dǎo)員崗位

(1)筆試。

筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)，時(shí)間60分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，合格線不低于60分。進(jìn)入面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:5比例確定。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié);達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，不再遞補(bǔ)。筆試成績(jī)、筆試成績(jī)合格線、進(jìn)入面試人員名單在煙臺(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(2)面試。

①參加對(duì)象：通過筆試，進(jìn)入面試范圍的人員。

②面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為10分鐘。

③成績(jī)公布：各崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)不足60分的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。

考試結(jié)束后，教師A崗位根據(jù)考察綜合評(píng)價(jià)等次按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單;教師B類、輔導(dǎo)員崗位按照面試成績(jī)60%、筆試成績(jī)40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單;進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在煙臺(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。

進(jìn)入考察體檢范圍人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂協(xié)議時(shí)2024屆未就業(yè)的考生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件?？忌鷮?duì)成績(jī)有異議參照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、考察和體檢

煙臺(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)組織考察、體檢。煙臺(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院成立考察體檢工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？山Y(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。煙臺(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果(當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外)有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請(qǐng)，并由招聘單位主管部門組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。必要時(shí)，煙臺(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年?？疾祗w檢時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

對(duì)放棄考察或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在煙臺(tái)市教育局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://jyj.yantai.gov.cn/)面向社會(huì)公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，學(xué)院或主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由學(xué)院或主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕95號(hào))等規(guī)定，新進(jìn)入煙臺(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。本次招聘錄用人員要求最低服務(wù)期五年。

七、其他

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及附件，并密切關(guān)注煙臺(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站的相關(guān)通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持所提供的通訊方式暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。資格審查程序貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。

3.本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

4.本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站：https://jyj.yantai.gov.cn/

煙臺(tái)文化旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)址：http://www.yvcct.edu.cn/

報(bào)名網(wǎng)址：http://zp.yvcct.edu.cn/zp.html#/

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