2024年山東省濰坊安丘市校園教師招聘35名公告

http://shandong.hteacher.net 2024-04-10 17:38 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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濰坊市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：4月19日至24日

筆試時(shí)間：見公告

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

圖書推薦：2024年教師招聘考試圖書匯總

根據(jù)安丘市教育教學(xué)工作需要，決定面向國(guó)內(nèi)高校招聘部分事業(yè)編制教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

招聘普通高中、職業(yè)中專事業(yè)編制教師35名，具體崗位及條件詳見附件1。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

2024年應(yīng)屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。定向培養(yǎng)生、在職培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生不列入招聘范圍。

安丘市2024年度教師招聘將分批次開展，其他類別招聘公告將另行發(fā)布。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，無違法犯罪等行為記錄。

3.身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)，年齡在40周歲以下(1983年4月19日以后出生)。

4.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和教師職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的協(xié)作精神和組織、實(shí)踐能力;能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。

5.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

6.具有招聘崗位要求的教師資格證。尚未取得教師資格證的，須在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證書。

7.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人;在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

三、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)宣講、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，共設(shè)兩站，具體安排如下：

第一站：山東師范大學(xué) 4月19日至21日。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：4月19日9:00-17:00;報(bào)名地點(diǎn)：山東師范大學(xué)長(zhǎng)清湖校區(qū)英華樓一樓東廳。

第二站：曲阜師范大學(xué) 4月22日至24日。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：4月22日9:00-17:00;報(bào)名地點(diǎn)：曲阜師范大學(xué)西校區(qū)孔子書院B座B106教室。

每站招聘活動(dòng)第一天組織現(xiàn)場(chǎng)宣講、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)將根據(jù)報(bào)名情況在上述時(shí)間內(nèi)另行發(fā)布。

安丘市教育和體育局將在宣講高校設(shè)立考點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)組織考試。本次招聘考試招聘比例統(tǒng)一確定為1:3，各崗位最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，按1:3的比例核減崗位計(jì)劃，核減的崗位調(diào)整到下一站次，下一站次仍達(dá)不到招聘比例的，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃?？忌勺栽高x擇任一站次參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查和考試。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需本人到場(chǎng)，不得委托他人?？忌毺崆鞍聪铝许樞蜓b訂好復(fù)印件，原件現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)后歸還：

(1)報(bào)名登記表2份(見附件2)。

(2)身份證原件及復(fù)印件1份。

(3)教師資格證原件及復(fù)印件1份(尚未取得教師資格證的，須提供筆試合格證明原件及復(fù)印件1份，并在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證書;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，取消錄用資格)。

(4)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(通過“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”申請(qǐng)打印，帶二維碼)原件及復(fù)印件1份。

2.資格審查。

資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的，或未按期取得相應(yīng)證書的，立即取消資格，已聘任的予以解聘，其責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。

(二)考試。招聘考試分為筆試和面試，先筆試后面試。

1.筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，主要考察履職應(yīng)具備的教育教學(xué)相關(guān)理論知識(shí)，滿分100分。筆試成績(jī)按40%比例折算計(jì)入招聘考試總成績(jī)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由安丘市教育和體育局根據(jù)筆試情況確定。

筆試結(jié)束后，依據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低排序，從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入該崗位面試范圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)有人數(shù)確定。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分100分。面試成績(jī)按60%比例折算計(jì)入招聘考試總成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不予錄用。成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，并在本場(chǎng)考試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

3.成績(jī)計(jì)算及總成績(jī)排名方法。筆試和面試成績(jī)計(jì)算及總成績(jī)折算均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。分崗位依據(jù)招聘考試總成績(jī)由高到低對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行排名。出現(xiàn)總成績(jī)相同情況時(shí)，面試成績(jī)高的排前;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織成績(jī)并列人員進(jìn)行加試(面試)。

全日制博士研究生應(yīng)聘的，經(jīng)資格審查合格后，可直接通過面試等方式確定考察人選。

(三)選崗與簽訂協(xié)議

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。入圍人員按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次選崗并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》(本人、用人單位和學(xué)校三方簽字)，并提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等造成的空缺，從相應(yīng)站次符合條件人員中按崗位綜合成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)到空缺崗位。

(四)考察及體檢。考察側(cè)重考察應(yīng)聘人員在校期間思想政治、道德品行、學(xué)業(yè)表現(xiàn)、遵章守紀(jì)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見〉的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))要求，對(duì)考察人選的性侵違法犯罪信息進(jìn)行前置查詢。按照中央和我省關(guān)于人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察人選的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審查。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行，對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格(含違規(guī)異地高考人員)取消聘用資格。

(五)聘用程序。經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，擬聘用人員通過安丘市人民政府門戶網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，簽訂聘用合同，待擬聘用人員畢業(yè)后，按程序辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

1.聘用人員均列正式事業(yè)編制，享受事業(yè)編制待遇。

2.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

3.聘用人員與工作單位簽訂服務(wù)期合同，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。未滿最低服務(wù)年限要求離開聘用單位的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

四、其他

有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過安丘市人民政府門戶網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班，不出具任何與考試培訓(xùn)班相關(guān)的證明材料。

本次招聘在安丘市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，由安丘市教育和體育局、安丘市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校組織實(shí)施并負(fù)責(zé)公告的解釋。

咨詢電話：0536-4221193(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)

安丘市人民政府門戶網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.anqiu.gov.cn/
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