2024年山東省濰坊安丘市校園教師招聘35名公告

http://shandong.hteacher.net 2024-04-10 17:38 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

濰坊市教師招聘安排

報名時間：4月19日至24日

筆試時間：見公告

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根據(jù)安丘市教育教學工作需要，決定面向國內(nèi)高校招聘部分事業(yè)編制教師。現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘計劃

招聘普通高中、職業(yè)中專事業(yè)編制教師35名，具體崗位及條件詳見附件1。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

2024年應屆全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。定向培養(yǎng)生、在職培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生不列入招聘范圍。

安丘市2024年度教師招聘將分批次開展，其他類別招聘公告將另行發(fā)布。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，無違法犯罪等行為記錄。

3.身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標準，年齡在40周歲以下(1983年4月19日以后出生)。

4.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和教師職業(yè)道德，具有較強的協(xié)作精神和組織、實踐能力;能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。

5.具有招聘崗位要求的學歷、學位。應于2024年7月31日前取得相應學歷、學位證書。

6.具有招聘崗位要求的教師資格證。尚未取得教師資格證的，須在辦理聘用手續(xù)前取得相應教師資格證書。

7.有下列情形之一的，不得應聘：現(xiàn)役軍人;在讀全日制非應屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

三、招聘程序及辦法

(一)報名

本次招聘采用現(xiàn)場宣講、現(xiàn)場報名的方式進行，共設兩站，具體安排如下：

第一站：山東師范大學 4月19日至21日。

現(xiàn)場報名時間：4月19日9:00-17:00;報名地點：山東師范大學長清湖校區(qū)英華樓一樓東廳。

第二站：曲阜師范大學 4月22日至24日。

現(xiàn)場報名時間：4月22日9:00-17:00;報名地點：曲阜師范大學西校區(qū)孔子書院B座B106教室。

每站招聘活動第一天組織現(xiàn)場宣講、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查?？荚嚂r間、地點將根據(jù)報名情況在上述時間內(nèi)另行發(fā)布。

安丘市教育和體育局將在宣講高校設立考點，現(xiàn)場組織考試。本次招聘考試招聘比例統(tǒng)一確定為1:3，各崗位最終報名人數(shù)達不到招聘比例的，按1:3的比例核減崗位計劃，核減的崗位調(diào)整到下一站次，下一站次仍達不到招聘比例的，計劃聘用1人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃?？忌勺栽高x擇任一站次參加現(xiàn)場資格審查和考試。

1.現(xiàn)場報名。

現(xiàn)場報名時需本人到場，不得委托他人。考生須提前按下列順序裝訂好復印件，原件現(xiàn)場核對后歸還：

(1)報名登記表2份(見附件2)。

(2)身份證原件及復印件1份。

(3)教師資格證原件及復印件1份(尚未取得教師資格證的，須提供筆試合格證明原件及復印件1份，并在辦理聘用手續(xù)前取得相應教師資格證書;未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，取消錄用資格)。

(4)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學習成績單、《教育部學籍在線驗證報告》(通過“中國高等教育學生信息網(wǎng)”申請打印，帶二維碼)原件及復印件1份。

2.資格審查。

資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的，或未按期取得相應證書的，立即取消資格，已聘任的予以解聘，其責任由報考者自負。應聘人員在報考期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。

(二)考試。招聘考試分為筆試和面試，先筆試后面試。

1.筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，主要考察履職應具備的教育教學相關理論知識，滿分100分。筆試成績按40%比例折算計入招聘考試總成績。筆試設定最低合格分數(shù)線，由安丘市教育和體育局根據(jù)筆試情況確定。

筆試結束后，依據(jù)各崗位應聘人員筆試成績由高到低排序，從達到最低合格分數(shù)線的應聘人員中，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入該崗位面試范圍人員，達不到規(guī)定比例的按照實有人數(shù)確定。

2.面試。面試采用結構化面試的形式進行，滿分100分。面試成績按60%比例折算計入招聘考試總成績。面試最低合格分數(shù)線為70分，達不到最低合格分數(shù)線的，不予錄用。成績由考官當場評判，并在本場考試結束后現(xiàn)場向應聘人員宣布。

3.成績計算及總成績排名方法。筆試和面試成績計算及總成績折算均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。分崗位依據(jù)招聘考試總成績由高到低對應聘人員進行排名。出現(xiàn)總成績相同情況時，面試成績高的排前;面試成績?nèi)韵嗤模M織成績并列人員進行加試(面試)。

全日制博士研究生應聘的，經(jīng)資格審查合格后，可直接通過面試等方式確定考察人選。

(三)選崗與簽訂協(xié)議

根據(jù)應聘人員綜合成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。入圍人員按照綜合成績由高到低的順序依次選崗并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》(本人、用人單位和學校三方簽字)，并提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等造成的空缺，從相應站次符合條件人員中按崗位綜合成績高低依次等額遞補到空缺崗位。

(四)考察及體檢?？疾靷戎乜疾鞈溉藛T在校期間思想政治、道德品行、學業(yè)表現(xiàn)、遵章守紀等方面情況，并對應聘人員報考資格進行復審。按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關于印發(fā)〈關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見〉的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號)要求，對考察人選的性侵違法犯罪信息進行前置查詢。按照中央和我省關于人事檔案工作的有關規(guī)定，對考察人選的檔案進行嚴格審查。

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行，對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格(含違規(guī)異地高考人員)取消聘用資格。

(五)聘用程序。經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，擬聘用人員通過安丘市人民政府門戶網(wǎng)站面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，簽訂聘用合同，待擬聘用人員畢業(yè)后，按程序辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

1.聘用人員均列正式事業(yè)編制，享受事業(yè)編制待遇。

2.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

3.聘用人員與工作單位簽訂服務期合同，最低服務年限為5年(含試用期)。未滿最低服務年限要求離開聘用單位的，不予辦理相關手續(xù)。

四、其他

有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過安丘市人民政府門戶網(wǎng)站適時發(fā)布。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，由應聘人員承擔相應后果。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試培訓班，不出具任何與考試培訓班相關的證明材料。

本次招聘在安丘市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導下進行，由安丘市教育和體育局、安丘市職業(yè)中等專業(yè)學校組織實施并負責公告的解釋。

咨詢電話：0536-4221193(請在工作時間內(nèi)撥打)

安丘市人民政府門戶網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.anqiu.gov.cn/
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