2024年浙江寧波余姚市第二批中小學(xué)(幼兒園)事業(yè)編制教師招聘87名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-04-07 13:29 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間為2024年4月9日9：00—4月11日16:00。報(bào)考人員在此規(guī)定時(shí)限內(nèi)，登陸“余姚市教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”(http://www.yuyaojiaoyuju.cc)(以下簡稱“網(wǎng)上”)，注冊成功后，報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)完整地錄入報(bào)名信息(填寫時(shí)確保信息準(zhǔn)確、齊全，上傳照片需近期免冠正面頭像照)，并按“保存”，逾期不再受理。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位，網(wǎng)上報(bào)名期限截止后不得改報(bào)其他招聘崗位。因招聘崗位錯(cuò)填、漏填造成的報(bào)名不成功，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

2.資格初審

時(shí)間：2024年4月12日9：00—4月13日16:00;資格初審期間，報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。

3.查詢

時(shí)間：2024年4月15日9：00—16：00。報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

4.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2024年4月15日9：00—4月16日16:00。

初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄考試。考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/人(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號)。

5.下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2024年4月25日9:00--4月27日14：30。報(bào)考人員登陸“余姚市教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”下載并打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1. 筆試時(shí)間為2024年4月27日下午14：00，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證上說明。

2.筆試科目一門，內(nèi)容主要為所報(bào)崗位的專業(yè)知識、教材教法及相關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)等教育基礎(chǔ)理論知識。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘。

3.筆試成績公布后劃定各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線，具體劃定方法：各崗位實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，以60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線;若平均分不足60分，以平均分為筆試合格分?jǐn)?shù)線。

4.下一輪考試入圍對象確定

(1)綜合能力測試對象確定：在筆試測試合格人員中，根據(jù)筆試成績按招聘崗位指標(biāo)1：6的比例從高分到低分確定綜合能力測試對象，比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列的全部入圍，不足比例的按實(shí)際人數(shù)入圍。

(2)音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位專業(yè)技能測試對象確定：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績按招聘崗位指標(biāo)1：6的比例，從高分到低分確定專業(yè)技能測試對象。專業(yè)技能測試對象不足比例按實(shí)際人數(shù)，若比例劃定最后一名筆試成績相同，則并列入圍專業(yè)技能測試。

(3)無綜合能力測試和專業(yè)技能測試的崗位面試對象確定：按招聘崗位指標(biāo)一定的比例(崗位指標(biāo)1—2人按1：3比例，3人及以上按1：2比例)，在筆試合格人員中從高分到低分確定面試對象。面試對象不足比例按實(shí)際人數(shù)，若比例劃定最后一名成績相同，則并列入圍面試。

(三)現(xiàn)場資格復(fù)審

1.現(xiàn)場資格復(fù)核時(shí)間、地點(diǎn)在“網(wǎng)上”通知。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審對象：擬入圍綜合能力測試、專業(yè)技能測試、面試的報(bào)考人員。

3.報(bào)考人員應(yīng)本人參加現(xiàn)場資格復(fù)核，且應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場確認(rèn)，逾期不再受理。因?qū)徍瞬牧喜积R或其他原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成現(xiàn)場資格復(fù)核的、現(xiàn)場資格復(fù)核未通過的，不能進(jìn)入下一輪考試。

4.現(xiàn)場資格復(fù)核須攜帶以下材料的原件和復(fù)印件：

(1)報(bào)名登記表(須登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行打印，樣張見附件2);

(2)本人身份證;

(3)戶口簿(或由當(dāng)?shù)毓膊块T出具的戶籍證明)，憑生源地報(bào)考人員另須提供高中畢業(yè)證書;

(4)學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證)，留學(xué)人員另須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證或在讀證明);報(bào)考北京師范大學(xué)余姚實(shí)驗(yàn)學(xué)校初中教師和高中教師招聘崗位的應(yīng)聘者還需提供學(xué)位證書;

(5)教師資格證書(或已獲取國家教師資格考試面試合格證書和普通話等級證書)，不受教師資格證書限制的報(bào)考人員除外。

(6)其他有關(guān)證明。

(四)綜合能力測試

報(bào)考北京師范大學(xué)余姚實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘崗位和高中崗位的報(bào)考人員，在面試前須參加綜合能力測試。具體測試時(shí)間和地點(diǎn)在“網(wǎng)上”另行通知。

1.綜合能力測試主要內(nèi)容：教育教學(xué)觀念、舉止儀表、語言表達(dá)、綜合分析、心理素質(zhì)、才藝特長、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)等。以面談方式為主，時(shí)間3分鐘，成績采用百分制，60分及以上者為合格人員。

2.面試入圍對象確定：根據(jù)成績=筆試成績×50%+綜合能力測試成績×50%，按招聘崗位指標(biāo)一定的比例(崗位指標(biāo)1-2人按1：3比例，3人及以上按1：2比例)，從高分到低分確定面試對象。面試對象不足比例按實(shí)際人數(shù)，若比例劃定最后一名成績相同，則并列入圍面試。

3.不按規(guī)定參加綜合能力測試者，視為棄權(quán)。

(五)專業(yè)技能測試

音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位在面試前組織進(jìn)行一次專業(yè)技能測試。具體測試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)在“網(wǎng)上”另行通知。

1.專業(yè)技能測試主要內(nèi)容：應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能及與該崗位相關(guān)的特長。成績采用百分制，60分及以上者為合格人員。

2.面試入圍對象確定：根據(jù)成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%，按招聘崗位指標(biāo)一定的比例(崗位指標(biāo)1-2人按1：3比例，3人及以上按1：2比例)，從高分到低分確定面試對象。面試對象不足比例按實(shí)際人數(shù)，若比例劃定最后一名成績相同，則并列入圍面試。

3.不按規(guī)定參加專業(yè)技能測試者，視為棄權(quán)。

(六) 面試

1. 面試形式：面試采用模擬上課形式，主要測試報(bào)考人員的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、反應(yīng)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識、教育學(xué)和心理學(xué)有關(guān)知識。成績采用百分制，60分及以上者為合格人員。

2. 面試時(shí)間和地點(diǎn)，在“網(wǎng)上”另行通知。

3.不按規(guī)定參加面試者，視為棄權(quán)。

(七)考試成績公布

1.考試成績公布：筆試、綜合能力測試、專業(yè)技能測試、面試成績將適時(shí)在“網(wǎng)上”公布。

2.考試總成績組成：

(1)北京師范大學(xué)余姚實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘崗位和高中崗位考試總成績=筆試成績×30%+綜合能力測試成績×30%+面試成績×40%。

(2)音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位考試總成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×20%。

(3)無綜合能力測試和專業(yè)技能測試的崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(八)體檢

1.體檢對象確定：在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1：1的比例確定體檢對象并組織體檢。若同一招聘崗位最后一名出現(xiàn)考試總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先;若總成績和筆試成績皆相同，有綜合能力測試(專業(yè)技能測試)的，依次按綜合能力測試(專業(yè)技能測試)成績高者優(yōu)先;若總成績相同，且筆試成績和綜合能力測試(專業(yè)技能成績)也相同時(shí)，則另行加筆試確定。

2.體檢名單公布后因體檢棄權(quán)而空缺的名額，可在同一招聘崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次予以遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員總成績相同，按上述第一條規(guī)則執(zhí)行，其余情況一律不予遞補(bǔ)。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢有關(guān)事項(xiàng)另行通知，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者視作自動(dòng)棄權(quán)，空缺名額不再遞補(bǔ)。

(九)考察

對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察被考察對象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(2021年9月17日發(fā)布)等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者不予聘用，空缺名額不再遞補(bǔ)。