2024黑龍江佳木斯同江教育局所屬事業(yè)單位教師招聘15名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2024-04-02 16:53 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

佳木斯教師招聘安排

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根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)及相關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)研究決定赴高?,F(xiàn)場公開招聘教師?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘崗位需求計劃

本次計劃招聘教育局所屬事業(yè)單位教師15名,具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件等情況詳見《2024年同江市教育局所屬事業(yè)單位高校現(xiàn)場公開招聘教師崗位計劃》(附件1)。

二、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

符合招聘崗位要求條件的2024年普通高等院校本科及以上畢業(yè)生。

(二)招聘條件

應聘人員須具備以下報名條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法、法律。

3.具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。

4.一般為18周歲以上、30周歲及以下,即1993年3月28日(含)至2006年3月27日(含)期間出生,碩士研究生35周歲及以下(1988年3月28日(含)后出生)。

5.崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)或技能條件。

6.適應崗位要求的身體條件。

7.具有與報考崗位相應的教師資格證書(教師資格國考合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書)。教師資格證書應于上崗前取得,否則將取消聘用資格。

8.畢業(yè)證、學位證應于2024年7月31日前取得,否則將取消聘用資格。學歷(學位)須為國家教育行政主管部門承認,專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專業(yè)目錄為準。

9.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的,不得報考:

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

6.按相關(guān)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

招聘采用發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格審查、考試、簽訂協(xié)議、考核、體檢、公示、聘用的方式進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(網(wǎng)址:http://gkzp.renshenet.org.cn/)、同江市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.tongjiang.gov.cn/)、同江市人力資源和社會保障局公眾號上發(fā)布。公告時間為2024年3月28日至2024年4月8日。

(二)現(xiàn)場報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式,由本人現(xiàn)場報名并填報相關(guān)表格。本次招聘同江市教育局立足于牡丹江師范學院,報名時間及地點見高校招生就業(yè)處通知。

應聘者需攜帶相關(guān)材料由招聘單位進行現(xiàn)場資格審查。應聘考生只能選擇一個崗位報名。通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1,達不到這一比例的,按規(guī)定可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘或適當降低開考比例。

報名時需提交的有關(guān)資料:

1.有效二代居民身份證。

2.預畢業(yè)證明、學生證、院系推薦表、教育部學籍在線驗證報告(學信網(wǎng)打印)。

3.教師資格證書(教師資格國考合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書)。

4.大學學業(yè)成績表(教務(wù)章)。

5.高考錄取單(檔案館蓋章)。

6.《在校思想政治考核表》(附件3)。

7.2寸藍底近期免冠照片2張及《同江市教育局所屬事業(yè)單位赴高校現(xiàn)場公開招聘教師報名表》(附件2)。

以上材料含原件及復印件各一份。

(三)考試

考試采取面試的方式,主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力等。面試項目為教學能力測試和專業(yè)素質(zhì)測試,面試成績=教學能力測試成績(滿分70分)+專業(yè)素質(zhì)測試成績(滿分30分),面試成績滿分為100分。

1.教學能力測試(滿分70分)

采取仿真試講方式,仿真試講內(nèi)容為崗位現(xiàn)行教材。

①確定應聘者考試順序。應聘者現(xiàn)場抽取考試順序,未按規(guī)定的考試時間到場者,按自動棄權(quán)處理。

②教學能力測試。主要考查應聘人員的學科知識體系、課程意識和能力、教學設(shè)計、教學實施、教學評價、運用教學資源等能力,以及教學語言和提問、板書、講解等基本技能。每位應聘人員備課30分鐘,教學能力測試(試講)時間10分鐘。各專 家考核組評委嚴格按照教學能力測試考核項目、權(quán)重進行量化打分??己私Y(jié)束后,取有效分的平均值,即得出該考生的該項成績,成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)“四舍五入”。

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