2024年山東省工業(yè)和信息化研究院公開(kāi)招聘工作人員1名簡(jiǎn)章

http://shandong.hteacher.net 2024-04-02 16:44 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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報(bào)名時(shí)間：2024-04-02——2024年4月18日

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一、單位簡(jiǎn)介

山東省工業(yè)和信息化研究院為山東省工業(yè)和信息化廳所屬公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是：開(kāi)展全省工業(yè)和信息化發(fā)展前瞻性、戰(zhàn)略性、全局性問(wèn)題研究，發(fā)揮新型智庫(kù)作用，提出工業(yè)化和信息化融合發(fā)展以及有關(guān)行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策建議，為政府決策提供服務(wù)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)優(yōu)秀青年英才，加快建成全國(guó)一流高端智庫(kù)，提升我院整體科研水平，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘英才。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，山東省工業(yè)和信息化研究院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《山東省工業(yè)和信息化研究院公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年4月以后出生);

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.尚未取得畢業(yè)證的2024年畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提供教育部學(xué)籍在線報(bào)告，并應(yīng)于2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

6.符合省屬事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《山東省工業(yè)和信息化研究院公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、山東省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、山東省工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站(http://www.sdiii.org.cn)面向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式：將報(bào)名材料以一個(gè)壓縮包的方式發(fā)送至報(bào)名郵箱sgxygkzp@163.com。

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起至2024年4月18日。

報(bào)名材料包括：1.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件;2.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);3.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，按時(shí)出具同意報(bào)考證明信確有困難的，可在考察體檢前提供;4.《山東省工業(yè)和信息化研究院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)。

報(bào)名郵件發(fā)出后，請(qǐng)電話聯(lián)系確認(rèn)是否收到。報(bào)名時(shí)間截止后，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。本次招聘各類通知均通過(guò)山東省工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站發(fā)布，不再逐人單獨(dú)電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注查詢;因個(gè)人原因未及時(shí)查看資格審核狀態(tài)和通知消息而影響考試，由個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.資格審查

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，初審結(jié)果通過(guò)電子郵件回復(fù)應(yīng)聘人員。初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查時(shí)要求攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件，符合條件的發(fā)放面試通知單?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

考試采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。面試總分為100分，按百分制打分并計(jì)算平均分，面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。進(jìn)入考察體檢范圍末位人選，如面試成績(jī)相同，采取當(dāng)場(chǎng)加試的方式確定。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將在山東省工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站另行發(fā)布通知。面試結(jié)束后2日內(nèi)在山東省工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站公布面試成績(jī)及進(jìn)入考察體檢范圍人選。

(四)考察體檢

招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考察根據(jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)干部檔案審核有關(guān)要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清、未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在山東省工業(yè)和信息化廳、山東省工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案;符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。山東省工業(yè)和信息化研究院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

新聘用人員均為公益一類全額撥款事業(yè)單位在編人員，工資、福利執(zhí)行國(guó)家和我省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：黨老師 0531-82593001

監(jiān)督電話：0531-82593086

七、其他

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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