http://jiangsu.hteacher.net 2024-04-02 11:12 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、考試
(一)考試方式
崗位代碼G01-G13崗位采取直接面試的方式進行;崗位代碼G14-G16崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試由灌南縣教育局統(tǒng)一組織實施。未在指定地點、指定時間內(nèi)參加考試的考生,視為自動放棄考試資格。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容:相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教學(xué)方面的知識。不指定復(fù)習(xí)用書,不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2.采取閉卷答題形式進行,筆試滿分100分,成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。
3.筆試時間和地點另行通知。
4.注意事項:(1)本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
5.筆試成績將以百分制的形式在灌南縣人民政府網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。
(三)面試
崗位代碼G01-G13崗位資格復(fù)審合格人員直接進入面試;崗位代碼G14-G16崗位,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),在3:1范圍內(nèi)確定面試人選(末位成績并列的,一并參加)。
1.面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。
2.面試成績:總分為100分,面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
3.面試具體時間、地點另行通知。
(四)總成績計算方法及公布
崗位代碼G01-G13崗位的總成績=面試成績×100%。
崗位代碼G14-G16崗位的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
采用百分制計算總成績,按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名,在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。
七、考察體檢
考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同,崗位代碼G01-G13崗位,組織加試;崗位代碼G14-G16崗位則按筆試成績高者參加考察體檢,如筆試成績?nèi)韵嗤?,組織加試,加試由灌南縣教育局統(tǒng)一組織,加試方式另定??疾祗w檢由灌南縣教育局在灌南縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下開展,考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。
八、公示
灌南縣教育局根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌南縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或體檢不合格、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由灌南縣教育局提出是否遞補的意見,報灌南縣人力資源和社會保障局備案。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補(如遇同分,處理方式同上)。
擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
九、聘用
經(jīng)公示無異議的人員,按各崗位考試總成績高低順序(總成績相同的,抽簽決定順序)在招聘崗位范圍內(nèi)進行公開自主選崗,具體崗位見《選崗表》。應(yīng)聘人員因個人原因未能按規(guī)定時間參加選崗的,視為自動放棄選崗權(quán)利。
選崗?fù)瓿珊螅袓徫还緹o異議的擬聘用人員由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用備案后不再進行遞補。
因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
暫未取得教師資格證書的應(yīng)聘人員,須在2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書,取得應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的教師資格證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù),未能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的,將取消聘用資格。
十、招聘工作紀(jì)律
(一)應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。
(二)招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。
十一、監(jiān)督和舉報
灌南縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組對本次公開招聘工作實施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-83236689。
灌南縣人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報,舉報電話:0518-83968833。
十二、本公告未盡事宜由灌南縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
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1、灌南縣教育局所屬學(xué)校2024年赴高校公開招聘新教師(第二站)崗位表 |
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2、灌南縣教育局所屬學(xué)校2024年赴高校公開招聘新教師(第二站)選崗表 |
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3、江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄 |
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4、灌南縣教育局所屬學(xué)校2024年赴高校公開招聘新教師報名表 |
灌南縣教育局
2024年3月29日
原文標(biāo)題:江蘇省灌南縣教育局所屬學(xué)校2024年赴高校公開招聘新教師(第二站)公告
原文鏈接:http://www.guannan.gov.cn/gnzx/gsgg/content/39cb1c9f-deff-44f3-8ea6-cf3d5ac34cee.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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