2024年內(nèi)蒙古赤峰寧城縣“綠色通道” 引進(jìn)教師40名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-03-29 16:42 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.報名要求

(1)報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，每位報考人員只能報考一個崗位。

(2)報考前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別是否符合報考條件。

(3)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須完整填寫本人就讀高中、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包括起止年月，就讀學(xué)校、院系、專業(yè)、學(xué)位。

(4)工作經(jīng)歷,須完整填寫截止報名開始日的工作經(jīng)歷包括起止年月、工作單位、所從事工作。

(5)獎勵，須如實填教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、重要榮譽(yù)證書、主要論文及教科研成果獲獎情況。

(二)資格審核

1.資格初審：審核人員按報考人員提交的《寧城縣2024年公開引進(jìn)教師報名登記表》中的信息進(jìn)行資格條件初審。

2.資格復(fù)審：

(1)擇業(yè)的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。網(wǎng)絡(luò)報名初審?fù)ㄟ^者，持本人報名登記表、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話證書、教師資格證書、教育部學(xué)歷電子注冊備案表。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生出據(jù)院系畢業(yè)生證明及專業(yè)證明和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或有效期內(nèi)的《教師職業(yè)能力證書》，到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。

(2)在編人員。網(wǎng)絡(luò)報名初審?fù)ㄟ^者，持本人報名登記表、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話證書、教師資格證書、教育部學(xué)歷電子注冊備案表。盟市級及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人須提供其證書和評選通報、其他重要獎勵證書和科研證書及論著論文。

(三)面試

1.面試采取“綜合素質(zhì)測試”和“試講”的方式進(jìn)行。

(1)綜合素質(zhì)測試。綜合素質(zhì)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。于試講前一天進(jìn)行，時間5分鐘(含思考及答題時間)，滿分100分。

(2)試講過程實施封閉管理，試講范圍為所報崗位學(xué)段學(xué)科知識，試講題目和試講順序現(xiàn)場抽簽確定。試講必須使用國家通用語言，試講只能使用一種語言(英語崗位除外)，不能混用，對不按規(guī)定語言講課的，按零分處理。備課時間40分鐘，試講時間10分鐘，滿分100分，試講時不允許使用多媒體設(shè)備，只提供傳統(tǒng)書寫介質(zhì)，要有適量的板書內(nèi)容。

2.面試分?jǐn)?shù)線

(1)教育部直屬6所重點師范大學(xué)免費(fèi)師范生只進(jìn)行“綜合素質(zhì)測試”,最低合格分?jǐn)?shù)線80分,低于80分者不得聘用。

(2)其他擇業(yè)的高校畢業(yè)生既進(jìn)行“綜合素質(zhì)測試”又進(jìn)行“試講”。綜合素質(zhì)測試最低合格分?jǐn)?shù)線80分，低于80分者,不予進(jìn)入試講環(huán)節(jié)(綜合素質(zhì)測試成績不進(jìn)入最后總分，僅作為進(jìn)入試講環(huán)節(jié)依據(jù))。試講最低合格分?jǐn)?shù)線80分,低于80分者,不予聘用,按照每個崗位報考人員試講成績從高分到低分的順序，按招聘崗位聘用人數(shù) 1∶1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。如果同一崗位招聘計劃最后一名出現(xiàn)成績并列，加試確定錄用人選(每個崗位聘用人數(shù)為崗位計劃數(shù)減去錄用教育部直屬6所重點師范大學(xué)免費(fèi)師范生數(shù))。若引進(jìn)崗位計劃數(shù)出現(xiàn)空缺，可調(diào)整到其他學(xué)科使用，但調(diào)整后不得超過崗位計劃總數(shù)。

(3)在編人員(除教育部直屬6所重點師范大學(xué)免費(fèi)師范生外)，只進(jìn)行“試講”，具體要求與(2)試講程序相同。若在編人員引進(jìn)崗位計劃數(shù)出現(xiàn)空缺，可調(diào)整到其他學(xué)科使用，但調(diào)整后不得超過崗位計劃總數(shù)。

(四)體檢與考察

1.體檢在旗縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察主要內(nèi)容包括被考察人員思想政治、道德品質(zhì)等方面的情況，并對其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

3.在體檢和考察時棄權(quán)或體檢、考察不合格人員，取消其聘用資格。出現(xiàn)空缺崗位，可以按照面試成績由高到低的順序，在最低分?jǐn)?shù)控制線內(nèi)依次遞補(bǔ)，每環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)公示聘用

1.根據(jù)綜合面試以及體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員公示5工作日，公示無異議后，按事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定和程序，擇業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生辦理聘用相關(guān)手續(xù)。在編人員辦理調(diào)動手續(xù)。對未按規(guī)定時限取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和其他證書的取消其聘用資格。

2.聘用后簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》，合同期限為5年(含一年試用期)，試用期間列財政全額事業(yè)編制，試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)繼續(xù)聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。教育部直屬6所師范院校免費(fèi)師范生及盟市級及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人另行規(guī)定。最低服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離寧城縣，否則取消事業(yè)編制。

六、紀(jì)律要求

選聘工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消擬聘人員的資格。紀(jì)檢監(jiān)察部門將予以嚴(yán)肅查處，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

七、其他事項

(一)成立組織

為加強(qiáng)引進(jìn)教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由分管副縣長任組長的寧城縣2024年公開引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)考生要求

報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細(xì)、不真實而影響公開招聘及引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。在引進(jìn)工作期間，要保持電話暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響公開招聘及引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。

(三)引進(jìn)政策

1.引進(jìn)教育部直屬的6所師范類院校本科免費(fèi)生、省(區(qū))級及以上教學(xué)能手或?qū)W科帶頭人，承諾服務(wù)10年以上，一次性購買樓房80平米以上的享受住房補(bǔ)貼50萬元，或10年內(nèi)每年給予6萬元住房補(bǔ)貼，累計不超過60萬元。服務(wù)期不滿10年須一次性退回住房補(bǔ)貼。

2.引進(jìn)盟(市)級教學(xué)能手或?qū)W科帶頭人，承諾服務(wù)10年以上，一次性購買樓房80平米以上的享受住房補(bǔ)貼25萬元，或10年內(nèi)每年給予3萬元住房補(bǔ)貼，累計不超過30萬元。服務(wù)期不滿10年須一次性退回住房補(bǔ)貼。

3.其他符合條件人員，按赤峰市人才引進(jìn)若干政策享受人才引進(jìn)待遇。

政策咨詢電話：寧城縣教育局 0476—4230070

技術(shù)咨詢電話：13739936959

點擊下載>>>