2024上半年四川省成都金堂縣公開(kāi)招聘教師134名公告

http://sichuan.hteacher.net 2024-03-20 15:53 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)成都人事考試網(wǎng)打印的《準(zhǔn)考證》。

2.筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》，滿分100分。筆試時(shí)須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證件(包括二代居民身份證、有效期內(nèi)臨時(shí)身份證，不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)。

3.筆試成績(jī)公布：筆試科目成績(jī)于5月10日登錄成都人事考試網(wǎng)查詢(xún)，加分后的筆試成績(jī)和名次排名及是否進(jìn)入資格審查原件校驗(yàn)在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查看。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。本次考試客觀題科目不受理查分申請(qǐng)。

4.政策性加分：退役大學(xué)生士兵(2024年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū))、經(jīng)組織選派在四川省服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2024年3月22日, 本次公開(kāi)招聘報(bào)名第一日)，按照省、市有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)的加分政策(指公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī)上加分)。

已按規(guī)定享受過(guò)基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分、定向招聘、考核招聘等政策，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編制內(nèi)錄(聘)用的，再次報(bào)考時(shí)不再享受加分、定向、考核等優(yōu)惠政策。

政策性加分依據(jù)：1.大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分;2.退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)大學(xué)生參軍入伍的意見(jiàn)》(成府規(guī)〔2024〕3號(hào))規(guī)定加分;3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特崗教師”等基層項(xiàng)目人員分別按《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障廳等十部門(mén)關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號(hào))、《關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào))等規(guī)定加分;4.原成都市高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員(即:一村(社區(qū))一名大學(xué)生計(jì)劃、農(nóng)村特設(shè)教師崗位計(jì)劃、基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)大學(xué)生支醫(yī)計(jì)劃人員)按照《中共成都市委組織部成都市人力資源和社會(huì)保障廳等七部門(mén)關(guān)于實(shí)施新一輪成都市高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(成人社發(fā)〔2023〕6號(hào))規(guī)定加分。

所有符合政策性加分條件的原高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員，須提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》(報(bào)名系統(tǒng)打印)、《居民身份證》、與報(bào)名條件相符的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書(shū)、服務(wù)所在地縣級(jí)及以上項(xiàng)目管理部門(mén)出具的證明(內(nèi)容包括志愿者所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考察合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、年度考察材料、服務(wù)協(xié)議(合同)、服務(wù)期滿證書(shū)以及檔案所在地出具人事檔案存檔證明的原件、復(fù)印件各一份;符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》(報(bào)名系統(tǒng)打印)、《居民身份證》、普通高等教育畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書(shū)、檔案所在地出具人事檔案存檔證明原件、復(fù)印件各一份(未取得畢業(yè)證書(shū)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，以及就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明材料)、《退役證》以及《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證明)、大學(xué)生身份參軍入伍證明材料(應(yīng)征公民入伍批準(zhǔn)書(shū)、應(yīng)征公民政治考察表)的原件和復(fù)印件各1份。

所有辦理加分人員須在2024年4月11日至4月12日(工作時(shí)間：09：00-12：00;13：00-17：00)內(nèi)由本人交金堂縣人力資源和社會(huì)保障局(地址：金堂縣趙鎮(zhèn)十里大道二段89號(hào)四樓407室)，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

加分申請(qǐng)公示于4月15日前在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布，請(qǐng)自行核實(shí)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。

(二)面試及原件核對(duì)校驗(yàn)

進(jìn)入面試原件核對(duì)校驗(yàn)的人員由金堂縣人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照面試比例和筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。資格審查原件校驗(yàn)和領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的時(shí)間及方式見(jiàn)筆試成績(jī)公示通知。

資格審查原件校驗(yàn)須本人持《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》和近期同底版1寸免冠彩色證件照片1張參加，并交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)及其他證明材料(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)，并簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》。

如系其他社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員除提供以上證件外，還需提供檔案所在地出具的人事檔案存檔證明的原件、復(fù)印件各一份;如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供本人人事管理權(quán)限的部門(mén)、單位同意應(yīng)聘的書(shū)面材料;如系2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件要求的教師資格證和普通話等級(jí)證書(shū)，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效證書(shū)為準(zhǔn)。原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由縣人社局按照該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

面試成績(jī)滿分為100分，面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試結(jié)束后，由縣人社局在3個(gè)工作日內(nèi)在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公告面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名。

同一招聘崗位的實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上為3∶1，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)金堂縣人力資源和社會(huì)保障局和縣教育局研究同意后可放寬至2:1，仍達(dá)不到比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))第二十七款規(guī)定辦理。崗位調(diào)減情況在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示。

六、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同，先以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)排序，如筆試成績(jī)相同再以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)排序，若以上要素均完全一致，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先)。

進(jìn)入體檢人員由縣人社局組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的由縣人社局和縣教育局另行規(guī)定。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢由縣人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

七、考察

體檢合格者由縣人社局和縣教育局對(duì)其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，應(yīng)按照該崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

八、公示

考察合格者由縣人社局確定為擬聘人員，在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照該崗位考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)一次。

九、聘用及報(bào)到

對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員確定為聘用人員。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位及主管部門(mén)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

公開(kāi)招聘的工作人員從聘用之日起，應(yīng)在聘用單位工作滿5年后，方可申請(qǐng)辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

我局嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定開(kāi)展公招工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)：金堂縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組028-84991578

政策咨詢(xún)電話：金堂縣人才交流服務(wù)中心 028-84997012

成都人事考試網(wǎng)上報(bào)名操作技術(shù)支持電話：12333。

十一、本公告由金堂縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋?zhuān)唇?jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

十二、特別提示

公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在成都人事考試網(wǎng)和金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上發(fā)布。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

考生只能選擇報(bào)考公告內(nèi)招聘單位中的一個(gè)崗位。同時(shí)報(bào)考公告內(nèi)招聘單位和其它部門(mén)招聘單位崗位并繳納考務(wù)費(fèi)的考生，只能選擇《準(zhǔn)考證》中的一個(gè)崗位在4月20日當(dāng)天參加筆試，筆試成績(jī)只對(duì)當(dāng)次參加考試的崗位有效。

本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人力資源和社會(huì)保障局、成都市人事考試中心和我局無(wú)關(guān)，特此提醒。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

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