2024年上半年四川雅安市公開考試招聘學校教師161名的公告

http://sichuan.hteacher.net 2024-03-19 17:39 四川教師招聘 [您的教師考試網]

五、考試

考試分為筆試和面試(含專業(yè)技能測試)?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試(含專業(yè)技能測試)成績占總成績的50%。

考試成績按以下辦法計算：

筆試成績=《教育公共基礎筆試》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+政策性加分;

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績(含專業(yè)技能測試)×50%。

(一)筆試。

1.筆試科目。筆試科目為《教育公共基礎筆試》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科，滿分各為100分。

《教育公共基礎筆試》筆試的范圍詳見《四川省公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》(我局已上傳至雅安人事考試網“資料下載”欄)?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》不指定參考資料。

2.筆試時間。2024年4月20日(具體時間、地點詳見《準考證》)。缺考任意一科的考生，視為放棄招聘資格。

筆試成績將于2024年5月10日在雅安人事考試網進行公布。由于閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，可于2024年5月14日前由本人攜帶身份證、準考證原件和復印件各1份到雅安市人事考試中心申請查分，逾期不再受理。查分結果于2024年5月16日在雅安人事考試網上公布。

(二)資格復審及面試。

1.資格復審。資格復審工作由各縣(區(qū))人力資源社會保障局負責。資格復審時間地點由縣(區(qū))人力資源社會保障局確定。

資格復審公告將于2024年5月22日通過雅安人事考試網發(fā)布。各縣(區(qū))人力資源社會保障局在參加筆試的人員中，按照進入面試資格復審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績(含加分)從高分到低分依次確定面試資格復審人員(最后一名如成績相同，則一并進入面試)，未達到3：1比例的，則一并進入面試。進入面試資格復審程序的考生應按照資格復審公告要求攜帶《考生信息表》一份(須貼上本人照片)、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證或專業(yè)技術資格證等證書原件及復印件參加資格復審?？忌缦?024屆高校應屆畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學歷、學位及所學專業(yè)的相關書面材料;考生如系機關、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報考證明。

經資格復審合格者，發(fā)給面試通知書，并按照省發(fā)改委、省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號、川發(fā)改價格規(guī)〔2022〕539號文件規(guī)定繳納面試考務費80元;資格復審不合格者，由負責資格復審單位取消其面試資格。在資格復審階段出現(xiàn)的缺額，由負責資格復審的單位在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補。遞補工作只進行一次。因遞補考生所留電話有誤或不暢通所致無法通知遞補參加資格復審的，視為自動放棄，責任自負。

資格復審工作結束后三個工作日內，將通過雅安人事考試網公布最終進入面試考生名單。

2.面試。面試工作由各縣(區(qū))教育主管部門組織實施。面試方式應根據(jù)有關規(guī)定合理確定，面試滿分為100分。面試資格復審合格者，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。

本次招聘資格復審及面試工作原則上在2024年6月17日前結束。

六、體檢

面試結束后，各縣(區(qū))教育主管部門根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同的，以《教育公共基礎筆試》科目成績高低確定體檢人選;如《教育公共基礎筆試》科目成績也相同，則采取加試辦法確定。加試方式由縣(區(qū))教育主管部門確定)，并在面試結束后及時組織體檢。

實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額3倍的崗位，面試工作組織單位在面試結束后可視面試情況，商人力資源社會保障部門劃定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線可按崗位分別劃定，也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。

體檢在二級甲等(民族地區(qū)可放寬到二級乙等)及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

體檢工作原則上在2024年7月1日前結束。

七、考核

考核工作由各縣(區(qū))人力資源社會保障局負責，提出考核意見單位對提出的考核意見負責。考核主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

考核工作原則上在2024年7月15日前結束。

八、公示

各縣(區(qū))人力資源社會保障局根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并在2024年7月31日前將公示材料報市人力資源社會保障局，通過雅安人事考試網進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補人員。

九、聘用

公示無異議的，縣(區(qū))事業(yè)單位擬聘用人員由縣(區(qū))人力資源社會保障局辦理聘用審核確認手續(xù)并報市人力資源社會保障局備案。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，并提供解除人事或勞動關系的相關書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，視為放棄聘用資格。

受聘人員試用期按相關規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員最低服務年限為5年。

聘用工作原則上于2024年8月31日前結束。

十、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定進行，全程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機關公務員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

本公告由雅安市人力資源和社會保障局負責解釋，報考資格條件由資格審查單位負責解釋。

縣(區(qū))資格審查咨詢電話：

雨城區(qū)人力資源和社會保障局：(0835)2823845

雨城區(qū)教育局：(0835)2238242

名山區(qū)人力資源和社會保障局：(0835)3223875 名山區(qū)教育局：(0835) 3236760

滎經縣人力資源和社會保障局：(0835)7621153

滎經縣教育局：(0835)7631385

漢源縣人力資源和社會保障局：(0835)4223057

漢源縣教育局：(0835)4228105

蘆山縣人力資源和社會保障局：(0835)6521476

蘆山縣教育局：(0835)6521861

寶興縣人力資源和社會保障局：(0835) 6821021