http://shandong.hteacher.net 2024-03-19 15:56 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)面試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士研究生的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試分為試講和答辯。
試講主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、語(yǔ)言表達(dá)、授課藝術(shù)、形象儀表等方面的素質(zhì)。答辯主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學(xué)研究能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。答辯的流程為:個(gè)人學(xué)術(shù)陳述、專 家提問(wèn)、答辯回復(fù)、專 家評(píng)議評(píng)分等環(huán)節(jié)。
面試總分為100分,試講、答辯分別按百分制打分并計(jì)算平均分(分別去掉每個(gè)測(cè)評(píng)要素的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分),試講按照60%的比例,答辯按照40%的比例計(jì)算面試成績(jī)。試講成績(jī)、答辯成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并通過(guò)校(院)官網(wǎng)公告欄對(duì)外公布。
設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線80分,招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)均低于合格分?jǐn)?shù)線的情況,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的,按試講成績(jī)由高到低確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
(四)考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察采取查閱檔案、核對(duì)身份、個(gè)別談話的方式,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由單位統(tǒng)一組織,在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
根據(jù)考試的綜合得分和考察、體檢結(jié)果,校(院)委會(huì)研究決定擬聘用人員。擬聘用人員在校(院)官網(wǎng)公告欄進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的,報(bào)省人社廳備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
(六)其他事項(xiàng)
在校(院)中級(jí)崗位公開(kāi)招聘中進(jìn)入面試但未聘用博士,如成績(jī)達(dá)到合格及以上分?jǐn)?shù)者,符合校(院)本年度博士后招收需求的,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng),可簡(jiǎn)化相關(guān)程序,作為校(院)擬招收博士后建議人選。
五、待遇和保障
1.聘用人員納入財(cái)政撥款事業(yè)編制,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資、津貼等薪酬待遇。
2.提供科研資助經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元。
3.按照校(院)有關(guān)規(guī)定,根據(jù)聘用人員的基本條件和業(yè)績(jī)條件,分類別發(fā)放安家費(fèi)及生活補(bǔ)貼。
4.對(duì)在濟(jì)南市區(qū)無(wú)房的聘用人員,免費(fèi)提供一年人才公寓。
5.具有省級(jí)以上人才稱號(hào)的高層次人才可不受崗位限制,相關(guān)待遇按照“一事一議”溝通。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
馬老師:0531-51779037
王老師:0531-51779039
E-mail:sddxrsk@163.com
地址:山東省濟(jì)南市歷城區(qū)旅游路3888號(hào)
郵編:250103
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人社廳的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件【附件1.中級(jí)崗公開(kāi)招聘崗位匯總表.xls】
附件【附件2.公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc】
附件【附件4.科研成果情況匯總表填表說(shuō)明.docx】
中共山東省委黨校
2024年3月19日
原文標(biāo)題:中共山東省委黨校(山東行政學(xué)院)2024年上半年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章-山東省委黨校(山東行政學(xué)院)
原文鏈接:https://www.sddx.gov.cn/info/1087/45044.htm
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責(zé)任編輯:欣欣
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