2024年上廣州市黃埔區(qū)教育局公開事業(yè)編制人員教師招聘793名公告

http://guangdong.hteacher.net 2024-03-19 15:37 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.進(jìn)入教師崗位基本能力測試和非教師崗位資格復(fù)審的人員名單將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄公布。

(四)基本能力測試(教師崗位)

重要提示：直屬單位崗位及非教師崗位無需基本能力測試，筆試入圍的考生直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

1.教師崗位筆試入圍的考生(含免筆試人員)均須參加基本能力測試。

2.具體時間、地點(diǎn)、要求等以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目通知為準(zhǔn)。

3.基本能力測試主要采取專業(yè)技能測試、小組討論等形式，對考生進(jìn)行考察。各崗位具體考核形式見下表。

崗位類別測試形式

A類崗位專業(yè)技能測試

B類崗位入圍人數(shù):崗位招聘人數(shù)>5:1的崗位小組討論

入圍人數(shù):崗位招聘人數(shù)≤5：1的崗位該崗位所有考生基本能力測試環(huán)節(jié)免考，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)

4.基本能力測試成績滿分為100分，不設(shè)合格線?；灸芰y試僅作為篩選考生的手段，結(jié)果不計(jì)入考生綜合成績。

5.根據(jù)考生基本能力測試成績高低排序，各崗位按1：5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。當(dāng)通過基本能力測試人數(shù)不達(dá)上述比例時，按通過的實(shí)有人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。入圍最后一名出現(xiàn)同分的考生，則同分者并列進(jìn)入資格復(fù)審。

6.進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄公布。

(五)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審具體時間、地點(diǎn)于公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單時一并公布，請考生密切關(guān)注報考單位的通知。

2.資格復(fù)審所需材料見《2024年廣州市黃埔區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制人員資格審查目錄表》(附件4)。材料須同時提供原件和復(fù)印件，審核后留復(fù)印件，退回原件。

3.資格復(fù)審注意事項(xiàng)：

(1)資格復(fù)審須本人參加，不得委托他人進(jìn)行;

(2)參加資格復(fù)審人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明、專業(yè)技術(shù)資格證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，且與報名系統(tǒng)的《報名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

(3)進(jìn)入資格復(fù)審人員未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報考資格條件不符的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格被取消導(dǎo)致人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位及其主管部門在同一崗位基本能力測試合格的應(yīng)聘人員中按基本能力測試成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目公布。

(六)心理品質(zhì)測試(教師崗位)

1.教師崗位通過資格復(fù)審的考生均須參加心理品質(zhì)測試。具體時間、要求等以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目通知為準(zhǔn)。

2.心理品質(zhì)測試由第三方人才機(jī)構(gòu)進(jìn)行測試。心理品質(zhì)測試的結(jié)果僅供招聘單位參考，不計(jì)入考生綜合成績，參加了心理品質(zhì)測試的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(七)面試

1.具體時間、地點(diǎn)、要求、入圍名單等以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知為準(zhǔn)。

2.教師崗位采用說課或試教的方式進(jìn)行面試，具體形式另行公布。湖南師范大學(xué)附屬黃埔實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)全科教師在面試時需進(jìn)行藝術(shù)特長展示。直屬單位崗位及非教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試。面試主要考察報考崗位所需要的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力和專業(yè)技能及與崗位匹配的情況等。

3.面試成績在面試時段于候分室向考生公布，并由考生在面試成績單上簽字確認(rèn)。面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。合格成績?yōu)?0分，低于60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(八)考試綜合成績

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。(免筆試人員面試成績即為綜合成績)

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

(九)體檢

1.根據(jù)綜合成績的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。

2.體檢按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。需復(fù)檢的考生，自通知復(fù)檢之日起一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格。

3.體檢的具體時間、地點(diǎn)、要求等以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目通知為準(zhǔn)。

(十)考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ靼凑諒V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旖M應(yīng)出具考察意見，重點(diǎn)了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報考資格，提出是否合格的考察意見?？疾觳缓细竦?，廣州市黃埔區(qū)教育局取消其錄用資格，并可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

(十一)擬聘用人員名單公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，廣州市黃埔區(qū)教育局在黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)《新聞資訊》欄目“通知公告”欄目公示5個工作日。

(十二)聘用及相關(guān)待遇

1. 公示期滿，且已取得畢業(yè)證學(xué)位證的人員由事業(yè)單位主管部門按規(guī)定辦理入職和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

未取得畢業(yè)證、學(xué)歷證人員須于2024年8月31日前提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，待畢業(yè)后(須取得學(xué)歷和學(xué)位證書)辦理聘用手續(xù)，逾期不能辦理入職手續(xù)的，事業(yè)單位主管部門取消該考生的聘用資格，視情況可依次遞補(bǔ)，凡2024年8月31日后取得證書的，不得列為遞補(bǔ)對象。

2.聘用后工資待遇按廣州市黃埔區(qū)事業(yè)單位有關(guān)工資分配制度執(zhí)行。

3.被聘用的人員實(shí)行試用期。試用期滿由用人單位對其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。

4.本次招聘，擬聘用人員均按照招聘崗位聘用。中、高級專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開招聘的崗位，錄用后只能聘用到招聘崗位對應(yīng)的等級，享受招聘崗位待遇。試用期滿后，待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后通過競聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位待遇。中、高級專業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

關(guān)注公眾號