2024年山東省東營市“英才進廣饒”事業(yè)單位引進人才招聘簡章(59人)

http://shandong.hteacher.net 2024-03-18 23:10 山東教師招聘 [您的教師考試網]

(二)資格審查

應聘人員須攜帶所有報名相關證明材料原件及復印件到現(xiàn)場完成資格審查(具體時間另行通知)。在規(guī)定時間內未按要求提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其聘用資格。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網上報名初審和現(xiàn)場資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。應聘人員一旦出現(xiàn)被其他部門單位錄(聘)用、被取消學歷學位等不具備應聘條件的情形，應聘人員應如實向招聘單位報告情況，并停止應聘行為，招聘單位不再將其列為考核評價、體檢、考察或擬聘用人選。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)已通過審查人員不符合應聘資格或隱瞞真實情況、弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考核評價、聘用資格。

(三)考核評價

根據崗位報名情況，適時組織考核評價?？己嗽u價采取結構化面試、答辯、試講、面談交流、專業(yè)測試、業(yè)績評價等方式進行?？己嗽u價成績滿分100分，合格分數線為70分。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據報名審核情況，對于報名人數較多的崗位，采取結構化面試、面談等方式進行初選，初選成績不計入考核評價成績。初選及考核評價時間在廣饒縣政府網另行通知。

參加考核評價人數小于等于崗位招聘計劃人數，達到合格分數線的，確定為考察體檢人選;參加考核評價人數多于崗位招聘計劃人數的，從達到合格分數線人員中，按考核評價成績由高分到低分等額確定考察體檢人選。如出現(xiàn)應聘人員考核評價成績相同，則進行考核評價復試，按復試成績由高分到低分確定進入考察體檢順序。招聘單位與考察人選簽訂就業(yè)協(xié)議，并在廣饒縣人民政府網對考核評價結果進行公告。

(四)考察和體檢

各招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾炜筛鶕徫粭l件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行全面復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門負責根據考察情況作出考察結論，答復考察有關情況。可結合實際確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

體檢應當在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，可從進入同一崗位考核評價范圍且達到合格分數線的人員中按考核評價成績由高分到低分依次等額遞補。

(五)公示和聘用

對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿符合聘用條件的，對已畢業(yè)的人員辦理聘用手續(xù)，應屆畢業(yè)生畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時限取得學歷學位或相應證書的取消聘用資格。

五、相關待遇及管理

(一)廣饒縣人民醫(yī)院、廣饒縣中醫(yī)院引進人才為實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位工作人員，按照《關于轉發(fā)<關于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知>的通知》(東人社發(fā)〔2018〕16號)和《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳關于優(yōu)化事業(yè)單位人事管理的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕37號)等文件規(guī)定進行管理。其他引進人才使用事業(yè)編制，納入編制實名制管理。

(二)引進人才試用期1年，試用期間享受招聘單位的有關待遇，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿由招聘單位組織考核，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)引進人才在我縣工作最低服務年限(含試用期)為5年。最低服務年限5年內，由縣財政發(fā)放住房補貼，其中博士研究生每人每月2000元、碩士研究生每人每月1000元、本科畢業(yè)生每人每月500元。另外，最低服務年限5年內，對于2024年12月31日以前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的醫(yī)療衛(wèi)生類崗位引進人才：縣人民醫(yī)院引進的由縣人民醫(yī)院再增發(fā)住房補貼10萬元，發(fā)放方式為每人每月1000元，剩余部分購房后一次性給予;縣中醫(yī)院引進的由縣中醫(yī)院再增發(fā)住房補貼6萬元，發(fā)放方式為每人每月1000元。未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員，不得報考公務員和應聘其他企事業(yè)單位或辦理調配手續(xù)。最低服務年限內離開我縣的，由所在單位負責追回發(fā)放的住房補貼。

(四)引進人才試用期滿考核合格，對碩士研究生及以上畢業(yè)生聘用到專業(yè)技術崗位且表現(xiàn)優(yōu)異的，單位沒有相應空缺崗位，可按有關規(guī)定設置特設崗位。

(五)按照“崗位對應、一事一議”原則，優(yōu)先推薦引進的人才配偶就業(yè)。

(六)引進人才子女入托或義務教育階段學習，由教育部門統(tǒng)籌協(xié)調、優(yōu)先安排。

(七)引進人才適時享受符合條件的人才公寓政策。

(八)引進人才均以應聘時符合條件的學歷學位為依據享受以上相關待遇及管理。

六、其他

教育類、醫(yī)療衛(wèi)生類引進人才招聘工作，按照《關于進一步改進全市教育衛(wèi)健部門所屬學校醫(yī)院公開招聘工作的意見》(東人社發(fā)〔2019〕10號)規(guī)定組織實施。

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

有關招聘信息將通過廣饒縣人民政府網(綜合類：http://www.guangrao.gov.cn/col/col329119/index.html;教師類：http://www.guangrao.gov.cn/col/col344082/index.html;醫(yī)療衛(wèi)生類：http://www.guangrao.gov.cn/col/col344083/index.html)公布，應聘人員應及時關注上述網站發(fā)布的公告信息，并保持報名登記的聯(lián)系電話暢通。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

本簡章由廣饒縣“英才進廣饒”工作領導小組辦公室負責解釋。

綜合類崗位報名郵箱：ycjgr2024@126.com

教師類崗位報名郵箱：gryzrsbgs@163.com

醫(yī)療衛(wèi)生類崗位報名郵箱：grxrmyyrsk@dy.shandong.cn(廣饒縣人民醫(yī)院崗位報名郵箱)、grxzyyrsk@126.com(廣饒縣中醫(yī)院崗位報名郵箱)

政策咨詢電話

綜合類崗位：0546-6447632、6443291

教師類崗位：0546-6442172(廣饒縣教育局)、0546-6688655(廣饒縣第一中學)

醫(yī)療衛(wèi)生類崗位：0546-6928852(廣饒縣衛(wèi)生健康局)、0546-6921734(廣饒縣人民醫(yī)院)、0546-6443145(廣饒縣中醫(yī)院)

下載附件>>>