http://shandong.hteacher.net 2024-03-18 16:05 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在中國(guó)濱州網(wǎng)(http://www.binzhou.gov.cn/)予以公布。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
(二)筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試只考一科,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(占20%)和學(xué)前教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí),占80%)兩部分。筆試采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。
筆試時(shí)間:2024年4月27日上午9:00—11:00
筆試地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名成功人員于2024年4月24日9:00—4月27日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2024年濱州市人民政府辦公室所屬濱州市實(shí)驗(yàn)幼兒園公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《2024年濱州市人民政府辦公室所屬濱州市實(shí)驗(yàn)幼兒園公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,以備資格審查時(shí)提交。
應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試,兩證缺一不可。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由濱州市人民政府辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按規(guī)定面試比例(詳見(jiàn)附件1)確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員;達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試資格審查范圍。
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試資格審查范圍人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、面試時(shí)間等有關(guān)事項(xiàng)均在中國(guó)濱州網(wǎng)(http://www.binzhou.gov.cn/)公布。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,前后審查結(jié)果不一致的,以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查由濱州市人民政府辦公室與濱州市實(shí)驗(yàn)幼兒園共同組織實(shí)施。
經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),須提交《2024年濱州市人民政府辦公室所屬濱州市實(shí)驗(yàn)幼兒園公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《2024年濱州市人民政府辦公室所屬濱州市實(shí)驗(yàn)幼兒園公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、筆試準(zhǔn)考證、有效身份證件、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、招聘條件要求的《幼兒園教師資格證書(shū)》以及以下相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件:
普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,還需提交定向、委培單位同意報(bào)考證明信。
在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(當(dāng)時(shí)提供確有困難的,由本人申請(qǐng),經(jīng)招聘單位同意,可在考察階段提交,逾期視為自動(dòng)放棄)。同意應(yīng)聘介紹信主要內(nèi)容包括:被證明人姓名、性別、身份證號(hào)、在本單位工作(人事代理、委托培養(yǎng))起止時(shí)間、工作崗位(專業(yè))、是否同意參加2024年濱州市實(shí)驗(yàn)幼兒園公開(kāi)招聘等,并在時(shí)間落款處加蓋相應(yīng)公章。
留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,提交國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,先行參加考試。其中,與國(guó)(境)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,須提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū);已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出9月30日以前可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。
應(yīng)聘人員所提交的所有證明材料、相關(guān)證書(shū)、證件,在現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考察、辦理聘用手續(xù)等期間均須為有效狀態(tài)。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其資格。對(duì)因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,遞補(bǔ)人員名單在中國(guó)濱州網(wǎng)(http://www.binzhou.gov.cn/)公布。
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員,繳納面試考務(wù)費(fèi)每人每科70元。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),并親自在《2024年濱州市人民政府辦公室所屬濱州市實(shí)驗(yàn)幼兒園公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格。
(四)面試
面試工作由濱州市人民政府辦公室、濱州市實(shí)驗(yàn)幼兒園按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查進(jìn)入面試范圍的人員,應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試采用試講和專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行,試講和專業(yè)測(cè)試成績(jī)各占面試成績(jī)的50%。面試采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。
面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例合成計(jì)算總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分),低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專 家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單,在中國(guó)濱州網(wǎng)(http://www.binzhou.gov.cn/)公布。
(五)考察和體檢
由濱州市人民政府辦公室成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并等額組織。
根據(jù)實(shí)際需要,考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))及我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清且未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,撰寫(xiě)書(shū)面考察材料并根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
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