2024山西呂梁中陽縣教育科技局所屬事業(yè)單位校園教師招聘10名公告

http://shanxi.hteacher.net 2024-03-18 15:02 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

通過資格審查的人員參加考試環(huán)節(jié)。

崗位實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于5：1，只進(jìn)行面試。成績采取百分制，面試成績保留兩位小數(shù)(面試成績即為綜合成績)。崗位實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5：1，則增加筆試環(huán)節(jié)，成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

1.筆試

筆試工作由中陽縣教育科技局所屬事業(yè)單位(中陽縣第一中學(xué)校)2024年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實施。

筆試時間、地點：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)

筆試內(nèi)容：《教育專業(yè)理論和學(xué)科專業(yè)知識》，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)知識與能力。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試時間120分鐘，總分為100分，筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

參加考試時，考生須同時持有《筆試準(zhǔn)考證》和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。

2.面試

面試工作由中陽縣教育科技局所屬事業(yè)單位(中陽縣第一中學(xué)校)2024年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實施。

面試對象：

(1)實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5：1的崗位，通過資格審查的人員確定為參加面試人選。

(2)崗位實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5：1的崗位，從筆試成績達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，末位成績并列的人員一并進(jìn)入面試;人數(shù)未達(dá)3:1的按實有人數(shù)確定。

面試人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

面試采取講課方式進(jìn)行，備課時間30分鐘，講課時間15分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、授課能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等;

面試滿分100分，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分，面試成績保留兩位小數(shù))，否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

面試工作全程錄音、錄像。面試成績當(dāng)天張榜公布。

(三)體檢和考察

體檢和考察由中陽縣教育科技局所屬事業(yè)單位(中陽縣第一中學(xué)校)2024年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。

1.崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5：1，只進(jìn)行面試的崗位。在面試70分及以上考生中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，就面試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。

2.崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5：1，增加筆試環(huán)節(jié)的崗位。在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。

3.體檢注意事項：

(1)做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》)執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

4.考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據(jù)同一崗位綜合成績順次遞補一次(綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式)。

(四)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日。

公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

(五)咨詢、監(jiān)督

本方案未盡事宜，由中陽縣教育科技局所屬事業(yè)單位(中陽縣第一中學(xué)校)2024年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢、監(jiān)督電話詳見中陽縣教育科技局所屬事業(yè)單位(中陽縣第一中學(xué)校)2024年度校園招聘教師崗位表》(附件1)。

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:校園招聘期間工作日的工作時間。

七、引進(jìn)人才待遇及管理

新引進(jìn)全職工作的六所部屬師范院校(本碩階段都為六所部屬師范院校)的畢業(yè)生，簽訂不少于五年聘用合同的(含試用期)，博士研究生一次性給予50萬元安家費，碩士研究生一次性給予30萬元安家費，三年內(nèi)博士研究生每月發(fā)放6000元生活補助，碩士研究生每月發(fā)放2000元生活補助。其他待遇按《中陽縣人才引進(jìn)、服務(wù)、管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定落實。

新引進(jìn)全職工作的其他畢業(yè)生，按《中陽縣人才引進(jìn)、服務(wù)、管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定落實本次招才引智引進(jìn)人才的待遇保障。被聘用人員最低服務(wù)期為五年。

聘用人員五年內(nèi)個人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個人違約，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類補貼補助。

特別提示：

本次校園招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的各類培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

中陽縣教育科技局所屬事業(yè)單位

(中陽縣第一中學(xué)校)2024年度校園招聘領(lǐng)導(dǎo)組

2024年3月14日