山東濟(jì)南市教育局所屬學(xué)校引進(jìn)2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生172名公告

http://shandong.hteacher.net 2024-03-12 14:53 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

濟(jì)南市教師招聘安排

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濟(jì)南市為山東省省會(huì)、全國(guó)十五個(gè)副省級(jí)城市之一,是環(huán)渤海地區(qū)南翼的中心城市,是山東省政治、文化、教育中心。濟(jì)南自然風(fēng)光秀麗,素有“泉城”之美稱,尤以趵突泉、黑虎泉、五龍?zhí)?、珍珠泉四大名泉久?fù)盛名,自古享有“家家泉水,戶戶垂楊”之譽(yù)。濟(jì)南北連首都經(jīng)濟(jì)圈,南接長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈,東西連通山東半島與華中地區(qū),是環(huán)渤海地區(qū)南翼中心城市,山東半島城市群和省會(huì)都市圈的中心城市。成功創(chuàng)建了國(guó)家衛(wèi)生城市和國(guó)家森林城市,是國(guó)家首批創(chuàng)新型試點(diǎn)城市、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范城市和綜合性國(guó)家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地之一,獲得“中國(guó)軟件名城”、最具競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的城市、中國(guó)社會(huì)治安最佳城市、中國(guó)十佳金融生態(tài)城市等稱號(hào),入選“全國(guó)最具幸福感城市”前五名,實(shí)現(xiàn)全國(guó)文明城市創(chuàng)建“四連冠”。

濟(jì)南市教育局所屬學(xué)校(事業(yè)單位)計(jì)劃赴北京師范大學(xué)等6所部屬師范類高校和部分山東省內(nèi)師范類高校,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試的方式,引進(jìn)2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生?,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

一、范圍和條件

本次引進(jìn)對(duì)象為2024屆畢業(yè)研究生、獲得省級(jí)及以上技能大賽一、二等獎(jiǎng)的2024屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

應(yīng)聘人員需具備如下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康;

4.所學(xué)專業(yè)對(duì)口(學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2024年7月31日前取得,所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科對(duì)口,研究生應(yīng)聘的所學(xué)專業(yè)需與本科專業(yè)相同或相近);

5.年齡不超過(guò)40周歲(1983年3月16日以后出生);

6.具有相應(yīng)教師資格(證書(shū)須于2024年7月31日前取得);

7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘。被列為失信被執(zhí)行人的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

招聘崗位分為A、B兩類,A類為研究生崗位、B類為技能大賽獲獎(jiǎng)畢業(yè)生崗位。

二、引進(jìn)計(jì)劃

濟(jì)南市教育局所屬學(xué)校(事業(yè)單位)計(jì)劃引進(jìn)172人(詳見(jiàn)附件1)。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行(具體每條線路引進(jìn)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn),需待與高校確定后,提前3日在市教育局網(wǎng)站公布)。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),需提交以下材料:

①本人身份證、學(xué)生證及近期同底版照片2張;

②個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括本人基本信息、獲得榮譽(yù)及實(shí)踐等情況);

③經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);

④由學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(并加蓋院系公章、附成績(jī)單);

⑤技能大賽獲獎(jiǎng)證書(shū)(應(yīng)聘B類崗位的人員提供);

⑥崗位要求的其他材料。

每位應(yīng)聘人員可根據(jù)實(shí)際報(bào)考不同學(xué)校符合條件的崗位,上述需提交的所有材料如有弄虛作假者,一律取消聘用資格。

(二)資格審查

單位指定專人審查應(yīng)聘人員提交的信息資料,為符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員發(fā)放準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取事宜由引進(jìn)單位在報(bào)名后現(xiàn)場(chǎng)告知)。

A類崗位招聘計(jì)劃與審查通過(guò)人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3;達(dá)不到1:3的,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃,計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。B類崗位按實(shí)際報(bào)名且通過(guò)資格初審的人數(shù)確定考試人選。

四、考試

根據(jù)崗位的不同特點(diǎn),實(shí)行不同的考試辦法。A類崗位采取先面談、后筆試、再試講(或答辯)的形式,按照筆試占40%、試講(或答辯)占60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)(面談成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī));B類崗位采取試講與答辯相結(jié)合的形式,按照試講占60%、答辯占40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。所有成績(jī)均按百分制計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(一)A類崗位

面談主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、與報(bào)考崗位匹配性、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止等。面談設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得參加筆試。

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)類和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分),在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照筆試成績(jī)由高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例,依次確定進(jìn)入試講范圍人選(筆試成績(jī)相同的,均確定為進(jìn)入試講(或答辯)范圍人選),達(dá)不到1:3比例的,試講(或答辯)人選按實(shí)有人數(shù)確定。

試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能。答辯主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力等基本素質(zhì)和基本能力。

試講(或答辯)成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判,在試講(或答辯)結(jié)束后公布,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分),低于60分的,不能列為簽約人員。考試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分,等額確定簽約人員;總成績(jī)相同的,按照試講(或答辯)成績(jī)由高分到低分,確定簽約人員,試講(或答辯)成績(jī)也相同的,對(duì)成績(jī)相同者重新組織試講(或答辯),按照重新組織的試講(或答辯)成績(jī),由高分到低分,確定簽約人員。

(二)B類崗位

試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能。

答辯主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力等基本素質(zhì)和基本能力。

設(shè)定考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(60分),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能列為簽約人員??荚嚱Y(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分,等額確定簽約人員;總成績(jī)相同的,按照試講成績(jī)由高分到低分,確定簽約人員,試講成績(jī)也相同的,對(duì)成績(jī)相同者重新組織試講,按照重新組織的試講成績(jī),由高分到低分,確定簽約人員。

簽約人員需攜帶本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū),與單位現(xiàn)場(chǎng)辦理簽約手續(xù)。應(yīng)聘人員在簽約后未能按規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書(shū),或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的,視為違約,單位有權(quán)終止協(xié)議,造成的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。

五、考察體檢

考察體檢工作由引進(jìn)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

(一)考察??疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行再次復(fù)審。引進(jìn)單位應(yīng)成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成??疾煨〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并出具書(shū)面考察意見(jiàn)。

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