2024年甘肅武威市集中引進(jìn)急需緊缺人才337名公告（教師崗133名）

http://gansu.hteacher.net 2024-03-06 16:18 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)現(xiàn)場(chǎng)簽約。引才辦根據(jù)面試考核成績(jī)，按崗位引進(jìn)計(jì)劃從高分到低分等額確定擬引進(jìn)人選，現(xiàn)場(chǎng)簽訂引才協(xié)議書(shū)。確定的簽約人選因個(gè)人原因放棄簽約的，個(gè)人書(shū)面承諾后取消簽約資格，按面試考核成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)遞補(bǔ)，成績(jī)低于85分的不得遞補(bǔ)。

(五)考察體檢。由用人單位及其主管部門(mén)組成考察組，對(duì)簽約人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察;市縣區(qū)人事綜合管理部門(mén)或市直相關(guān)部門(mén)組織簽約人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾臁Ⅲw檢不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)公示聘用。對(duì)考察和體檢合格的擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示，公示期滿(mǎn)，無(wú)影響聘用情形的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、政策待遇

引進(jìn)急需緊缺人才占用所在單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，并按對(duì)應(yīng)條件享受以下政策待遇：

(一)引進(jìn)的博士和正高級(jí)專(zhuān) 家、“雙一流建設(shè)高校”碩士和公費(fèi)師范生、“雙一流建設(shè)高校”本科生，由財(cái)政分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、3萬(wàn)元的政府津貼。

(二)引進(jìn)的急需緊缺人才在武威購(gòu)房，按博士和正高級(jí)專(zhuān) 家15萬(wàn)元，“雙一流建設(shè)高校”碩士和公費(fèi)師范生7萬(wàn)元，“雙一流建設(shè)高校”本科生3萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，由財(cái)政給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

(三)引進(jìn)的“雙一流建設(shè)高校”急需緊缺人才，由政府統(tǒng)一安排過(guò)渡周轉(zhuǎn)人才公寓。占用市直部門(mén)編制的入住市上人才公寓，占用縣區(qū)編制的入住縣區(qū)人才公寓，5年內(nèi)免費(fèi)居住。周轉(zhuǎn)公寓無(wú)法滿(mǎn)足需求時(shí)，5年內(nèi)按照博士和正高級(jí)專(zhuān) 家每月2000元，“雙一流”建設(shè)高校碩士、公費(fèi)師范生和副高級(jí)專(zhuān) 家每月1500元，“雙一流”建設(shè)高校本科生每月800元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放人才租房補(bǔ)貼。

(四)引進(jìn)的“雙一流建設(shè)高校”急需緊缺人才，屬于夫妻跨市兩地分居的，根據(jù)其配偶身份性質(zhì)協(xié)調(diào)調(diào)入相應(yīng)的單位工作。

(五)引進(jìn)的“雙一流建設(shè)高校”急需緊缺人才，子女處在學(xué)前和義務(wù)教育階段的，按照本人意愿安排就讀學(xué)校。

(六)引進(jìn)的“雙一流建設(shè)高校”急需緊缺人才，所在單位沒(méi)有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空缺的，通過(guò)設(shè)置特設(shè)崗位評(píng)聘職稱(chēng)。

(七)引進(jìn)到市(縣區(qū))人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心并選派到企業(yè)服務(wù)的急需緊缺人才，服務(wù)期3年，服務(wù)期間，人事關(guān)系、轉(zhuǎn)正定級(jí)、職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)聘、工資調(diào)整、教育培訓(xùn)等由市(縣區(qū))人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心負(fù)責(zé)辦理，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的，安排到市(縣區(qū))財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作，自愿在企業(yè)工作的鼓勵(lì)在企業(yè)任職。

(八)引進(jìn)到民勤縣、古浪縣、天?？h工作的“雙一流建設(shè)高校”急需緊缺人才，在5年內(nèi)由所在縣財(cái)政每年發(fā)放1萬(wàn)元工作補(bǔ)貼。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名后，應(yīng)保持通訊暢通，凡報(bào)名參加事業(yè)單位人才引進(jìn)未按要求參加資格審核、面試考核、考察體檢的，取消相應(yīng)資格。

(二)對(duì)報(bào)名參加事業(yè)單位人才引進(jìn)人員，在應(yīng)聘過(guò)程中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(三)本次引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(四)本公告未盡事宜，由武威市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：

武威市人社局：0935—2111179 、2111929

武威市教育局：0935—2212760

武威市衛(wèi)健委：0935—6115971

涼州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0935—2229359

民勤縣人力資源和社會(huì)保障局：0935—4121183