2024年甘肅省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘6名公告

http://gansu.hteacher.net 2024-03-06 11:42 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)證件要求

考試當(dāng)日，應(yīng)試人員須攜帶網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的紙質(zhì)《準(zhǔn)考證》(A4紙)原件和與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件(含有效期內(nèi)的居民身份證和臨時(shí)居民身份證)參加筆試，兩證不全者不得參加考試。居民身份證遺失或過期的，應(yīng)于考前至公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

(四)凈化筆試考務(wù)環(huán)境

考試過程中考務(wù)組織部門將協(xié)調(diào)公安、無線電管理等有關(guān)部門，加大工作力度，不斷凈化考試環(huán)境，嚴(yán)厲打擊制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無線電信號進(jìn)行高科技作弊等行為。各考點(diǎn)將對所有進(jìn)入考場的應(yīng)試人員進(jìn)行入場安檢，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀(jì)處理。

考試結(jié)束后，由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試卷雷同檢測，被甄別為雷同答卷的應(yīng)試人員，將給予該科目考試成績無效的處理。被認(rèn)定為雷同試卷的應(yīng)試人員，有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

(五)成績公布

筆試成績于5月底，在“甘肅省發(fā)展和改革委員會(huì)官網(wǎng)”(http://fzgg.gansu.gov.cn/)和“甘肅經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”(http://www.gsei.com.cn/)公布，供應(yīng)試人員查詢。

五、資格復(fù)審

筆試成績公布后，由研究院負(fù)責(zé)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審人選按報(bào)考崗位筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加復(fù)審人員的1:3確定，達(dá)不到比例要求的，按達(dá)到筆試最低控制線全部人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員本人應(yīng)提供：

1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案證明;

2.有工作單位的應(yīng)聘人員按人事管理權(quán)限出具所在單位同意報(bào)考的證明，有從業(yè)資格要求的崗位須提供從業(yè)資格證件(證明材料)原件及復(fù)印件;

3.崗位所需其他印證材料，以及2張近期正面免冠1寸證件照(與報(bào)名表中照片一致)。

4.留學(xué)回國人員須持我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。

未取得招聘崗位要求的相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及其他證書的應(yīng)聘人員，或相關(guān)學(xué)籍信息在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))》等無法查詢的應(yīng)聘人員，復(fù)審不合格。

尚未畢業(yè)高校畢業(yè)生需提供由所在院校出具的能夠按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的證明材料。

對不符合招聘條件的、不能提供資格復(fù)審所需材料的、提供材料信息不實(shí)的應(yīng)聘人員，以及未按期參加資格復(fù)審的人員，一律取消復(fù)審資格，不退還報(bào)名費(fèi)，并按照筆試排名依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》，由應(yīng)聘人員本人簽字領(lǐng)取。

六、面試

根據(jù)筆試成績從高到低，按該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單，不足1:3的，由研究院報(bào)請主管部門劃定最低面試分?jǐn)?shù)控制線，在面試前通知應(yīng)聘人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力等。面試成績滿分為100分，成績現(xiàn)場公布，由應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽字確認(rèn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，參加面試人員須持有效身份證、準(zhǔn)考證和《面試通知書》。

七、總成績確定

總成績按照筆試和面試6:4的比例確定，總成績=(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3×60%+面試成績×40%?？偝煽兯纳嵛迦牒螅Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位。同一崗位總成績相同時(shí)，筆試成績高的排名為先;筆試和面試成績完全相同的，由招聘單位組織面試加試，確定排名先后?？忌P試、面試和總成績在甘肅省發(fā)展和改革委網(wǎng)站及“甘肅經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”公布，供應(yīng)試人員查詢。

八、體檢

根據(jù)總成績由高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員。體檢和復(fù)檢由研究院組織。體檢在蘭州市內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行。參加體檢人員須提供本人身份證、準(zhǔn)考證。對體檢結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由甘肅省發(fā)展和改革委員會(huì)安排應(yīng)聘人員到其他三甲醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用。

因體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按同一崗位總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或成績低于劃定分?jǐn)?shù)線的，不得遞補(bǔ))。

九、考察

體檢結(jié)束后，由甘肅省發(fā)展和改革委員會(huì)統(tǒng)一組織，會(huì)同研究院專門選派工作人員組成兩人以上的考察小組，對體檢合格人員進(jìn)行考察。采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、調(diào)閱檔案等方式，對考察對象進(jìn)行全面考察，實(shí)事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論。考察貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，不予聘用。

因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按同一崗位總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

十、公示和聘用

根據(jù)體檢及考察情況，報(bào)省發(fā)展改革委黨組審定后，確定擬聘人員名單，在甘肅省發(fā)展和改革委網(wǎng)站及“甘肅經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對公示中反映的問題，由研究院負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，經(jīng)查實(shí)不符合聘用規(guī)定的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后無異議的應(yīng)聘人員，由省發(fā)展改革委將相關(guān)材料統(tǒng)一報(bào)省人社廳備案。公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

經(jīng)省人社廳備案后的擬聘人員，由研究院按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。在審批前未取得崗位要求學(xué)歷層次畢業(yè)證和學(xué)位證的、未取得教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的海外留學(xué)生及畢業(yè)證信息在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))》無法查詢的，不予聘用。

本次招聘的工作人員，一經(jīng)聘用，最低服務(wù)期限為3年，最低服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)離。研究院與聘用人員簽訂聘用合同，明確具體違約責(zé)任和相關(guān)要求。

十一、注意事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對于社會(huì)上有關(guān)事業(yè)單位公開招聘分類考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請廣大報(bào)考者提高警惕、理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。請社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關(guān)部門舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處，共同維護(hù)良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

2.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合選報(bào)崗位報(bào)考條件，凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，所繳費(fèi)用不予退還。

3.應(yīng)聘人員須在2023年9月底前取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，未取得畢業(yè)證書、畢業(yè)證信息在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))》無法查詢或在“鼎力信”等網(wǎng)站查證有失信行為的應(yīng)聘人員，不予審批聘用。

4.應(yīng)聘人員在報(bào)名、體檢等招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等通知將通過甘肅省發(fā)展和改革委員會(huì)和“甘肅經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”網(wǎng)站公告、電話等方式告知，請隨時(shí)關(guān)注，同時(shí)保持報(bào)名時(shí)提供的通訊方式暢通，若因本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成的一切后果，由本人負(fù)責(zé)。

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

7.本公告由研究院負(fù)責(zé)解釋。

8.凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

9.本次招聘考試筆試考務(wù)工作由甘肅省人力資源考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

10.紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次公開招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。

聯(lián)系電話：

甘肅省經(jīng)濟(jì)研究院機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督電話：0931-8960346

甘肅省經(jīng)濟(jì)研究院人事咨詢電話：0931-8960319

甘肅省紀(jì)委監(jiān)委派駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0931-8929139

甘肅省發(fā)展和改革委員會(huì)人事處：0931-8929247

甘肅省人力資源考試中心咨詢電話：0931-4676230、4670278、8525772

系統(tǒng)技術(shù)支持電話：4000010370

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