2024年浙江金華蘭溪市教育局公開教師招聘15名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-03-05 17:59 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2024年3月12日8:30—3月24日17:30。

通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)?？紕?wù)費(fèi)50元。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起進(jìn)行改報(bào)。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。

4.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2024年4月17日8:30-4月18日17:00。

已完成繳費(fèi)人員可在同一網(wǎng)址下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加考試。如不符合條件和崗位要求而產(chǎn)生后果的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)筆試

報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件(身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或公安部門出具帶照片的身份證明)，攜帶2B鉛筆及黑色水筆，

按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：筆試科目為一門，時(shí)間為150分鐘。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，小學(xué)崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí)參照中學(xué)(初中)學(xué)科進(jìn)行考試。

3.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)滿分為100分。按50%計(jì)入總分。

4.筆試合格分：筆試合格分以裸分計(jì)算(不計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)加分)。若本崗位筆試成績(jī)平均分在60分及以上的，則本崗位筆試成績(jī)合格分為60分;若本崗位筆試成績(jī)平均分在60分以下的，則取第2名至最后1名成績(jī)的平均分為本崗位的成績(jī)合格分(筆試成績(jī)平均分以實(shí)際參加考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)與成績(jī)進(jìn)行計(jì)算)，筆試成績(jī)裸分達(dá)不到筆試合格分的，不列入面試對(duì)象。報(bào)考人員未參加考試的，作缺考處理。

(三)獎(jiǎng)勵(lì)加分

師范類本科(含學(xué)前教育專科)及以上學(xué)歷期間獲得省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)的加4分。相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)原件及復(fù)印件在資格復(fù)審環(huán)節(jié)中提供。

(四)資格復(fù)審

面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的，參加面試。復(fù)審不合格的，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人員，低于此比例的則全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審考生須提交以下資料：報(bào)名表(附件2，自行提前填寫或打印)、身份證、學(xué)歷證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)推薦表或?qū)W校出具并蓋章的寫有就讀專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生身份證明，師范生需注明，二級(jí)學(xué)院證明無效)、教師資格證(研究生、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不作要求)、省優(yōu)秀畢業(yè)生證書原件及復(fù)印件，原件審核后退還考生。以“已在蘭溪工作人員”與“已在蘭溪任教的非蘭溪籍非編幼兒教師”身份報(bào)名人員，需提供在蘭溪相關(guān)單位或幼兒園工作的依據(jù)(社保繳費(fèi)證明、勞動(dòng)合同)。委托他人參加資格復(fù)審的，需提供本人委托書、身份證復(fù)印件，以及委托人的有效身份證。

(五)面試

1.面試對(duì)象

面試對(duì)象為通過資格復(fù)審的人員。

2.面試形式

面試形式為模擬上課(音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育含專業(yè)技能測(cè)試)，主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)和專業(yè)技能。

3.面試成績(jī)

面試滿分為100分，按50%計(jì)入總分。

入圍面試人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試或放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

(六)體檢

按聘用數(shù)1：1的比例，根據(jù)總分(筆試折算成績(jī)+面試折算成績(jī)+獎(jiǎng)勵(lì)加分)從高分到低分確定入圍體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用，依次遞補(bǔ)符合錄用條件者。