2024山東日照教育局直屬高中學校公開急需緊缺教師招聘17名公告

http://shandong.hteacher.net 2024-03-02 07:50 山東教師招聘 [您的教師考試網]

1.面試前資格審查

招聘單位選派專人對進入面試范圍人選的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。

進入面試范圍人選需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內向招聘單位提交《2024年日照市教育局直屬高中學校公開招聘急需緊缺教師報名登記表》、本人相關證明材料(原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳?，逾期視為自動放棄。相關證明材料主要包括：

(1)普通高校2024年應屆畢業(yè)生，提交有效身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。符合教研廳〔2016〕2號和教研廳函〔2019〕1號規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生，提交有效身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表或其他證明材料。與國(境)內普通高校2024年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員需提交有效身份證、規(guī)定時間內可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書;已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的，還需提供國(境)外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出9月30日以前可取得國(境)外學歷學位認證材料的承諾。

(2)教師資格證書或教師資格考試合格證明，暫未取得的須作出辦理聘用手續(xù)前取得的承諾;

(3)符合招聘崗位條件要求的獲獎證書、普通話證書等材料。

面試前資格審查具體時間、形式另行通知。

2.面試

面試采用試講和答辯的方式進行，主要考察應聘對象的基本素質和綜合能力。試講內容為所報學科現行學段通用教材。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。

面試采用百分制計算面試成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績即為考試總成績。根據面試成績，確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察體檢范圍。同一招聘崗位應聘人員出現面試成績并列的，可采取加試的方式確定。

面試具體時間、地點另行通知。

五、考察和體檢

根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例，等額進行考察體檢。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由招聘單位提出遞補意見，按考試總成績依次等額遞補。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位和主管部門根據考察情況作出考察結論。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

六、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門統一面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按照程序辦理相關聘用手續(xù)。反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

咨詢電話：0633—8772602

附件：附件1.2024年日照市教育局直屬高中校園招聘崗位匯總表.xls

附件 2.2024年日照市教育局直屬高中校園招聘報名登記表.doc

日照市教育局

2024年3月1日

原文標題：日照市教育局公示公告2024年日照市教育局直屬高中學校公開招聘急需緊缺教師公告

文章來源：http://jyj.rizhao.gov.cn/art/2024/3/1/art_31279_10306861.html

更多考試資訊/考試動態(tài)敬請關注：山東教師招聘網

關注公眾號