2024年泰安市寧陽縣引進(jìn)青年人才(第三批)公告（200人）

附件1.2024年泰安市寧陽縣引進(jìn)青年人才(第三批)崗位計(jì)劃表

附件2.近6年QS世界大學(xué)排名前500名高校參考名單

附件3.誠信承諾書

附件4.容缺報(bào)名個(gè)人承諾書

附件5.同意應(yīng)聘介紹信

為加快建設(shè)“大強(qiáng)富美安”社會(huì)主義現(xiàn)代化新寧陽，持續(xù)優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向全國引進(jìn)第三批碩士研究生以上學(xué)歷青年人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

1.引進(jìn)崗位及數(shù)量

寧陽縣事業(yè)單位引進(jìn)碩士研究生200名，引進(jìn)崗位為合并崗位，崗位類別為普通管理，單位性質(zhì)為公益一類，詳見《2024年泰安市寧陽縣引進(jìn)青年人才(第三批)崗位計(jì)劃表》(附件1)。博士研究生不占本次引進(jìn)計(jì)劃，不受引進(jìn)崗位和數(shù)量限制。

2.學(xué)歷學(xué)位要求

應(yīng)聘人員須具有研究生學(xué)歷證書、學(xué)位證書，學(xué)歷須符合下列條件之一：國內(nèi)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)的博士研究生;國內(nèi)普通高等院校及科研院所畢業(yè)的全日制碩士研究生;QS世界大學(xué)排名(畢業(yè)當(dāng)年排名)前500名國外高校畢業(yè)的全日制碩士研究生(參考附件2)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，無國(境)外永久居留權(quán)。

2.遵守國家法律法規(guī)，道德品行端正。

3.碩士研究生年齡在30周歲以下(1993年2月28日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1988年2月28日以后出生)。

4.非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年3月11日前取得學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

5.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及同期畢業(yè)的海外留學(xué)歸國人員尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書、認(rèn)證書的，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，須在2024年8月31日前取得并提供學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，否則不予聘用。

6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(2)委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生。

(3)寧陽縣域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量備案管理人員)。

(4)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，在校期間受過院系級(jí)以上處分的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(5)應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

三、引進(jìn)程序

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年3月11日9:00—3月15日16:00

查詢時(shí)間：2024年3月11日9:00—3月16日16:00

報(bào)名網(wǎng)站：寧陽縣人民政府網(wǎng)(http://www.ny.gov.cn)

報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告，登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料，上傳近期免冠照片。

(二)網(wǎng)上資格審查

資格審查時(shí)間：2024年3月11日9:00—3月16日16:00

資格審查采取網(wǎng)上審查方式，與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，同時(shí)提交資格審查材料掃描件。資格審查所需材料包括：

1.正面免冠證件照電子版1張。

2.《誠信承諾書》掃描件(附件3)。

3.二代身份證正反面掃描件。

4.學(xué)習(xí)經(jīng)歷材料掃描件：

①2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，提交教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，填寫《容缺報(bào)名個(gè)人承諾書》(附件4)，承諾學(xué)歷學(xué)位證書在2024年8月31日前取得并提供，未按時(shí)提供的不予聘用。

②與國(境)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海外留學(xué)歸國人員未取得學(xué)歷學(xué)位證書、國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，提交學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明材料，填寫《容缺報(bào)名個(gè)人承諾書》，承諾學(xué)歷學(xué)位證書、認(rèn)證書在2024年8月31日前取得并提供，未按時(shí)提供的不予聘用。

③其他人員提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告;非2024年畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生，還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;學(xué)歷學(xué)位證書、認(rèn)證書須于2024年3月11日前取得。

5.《同意應(yīng)聘介紹信》掃描件(附件5)，所有應(yīng)聘人員必須提供。

①在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》。“勞動(dòng)人事關(guān)系所在單位及主管部門意見”“人事檔案管理部門意見”欄均需簽字并蓋章。

②未就業(yè)人員應(yīng)聘的，須提交由本人檔案存放部門出具的《同意應(yīng)聘介紹信》，“人事檔案管理部門意見”欄由本人檔案存放部門負(fù)責(zé)簽字蓋章，“勞動(dòng)人事關(guān)系所在單位及主管部門意見”欄留空。

6.崗位計(jì)劃要求的其他證書及證明材料掃描件。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，須提前將以上各項(xiàng)材料準(zhǔn)備齊全，按上述順序掃描合并為一個(gè)PDF文檔，小于5MB，上傳至報(bào)名系統(tǒng)。應(yīng)聘人員在資格審查前多次提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，填報(bào)信息一經(jīng)審查通過，不能更改。報(bào)名截止后尚未通過審查的，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息;未上傳資料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查的，視為棄權(quán);材料不全或經(jīng)審查不符合引進(jìn)條件的，不得參加考試。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作全過程。網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合引進(jìn)條件的最終依據(jù)，對(duì)不符合引進(jìn)條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后其取消引進(jìn)資格。應(yīng)聘人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2024年3月11日11:00至3月16日16:00

根據(jù)省發(fā)改部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)為每人70元。通過網(wǎng)上資格審查的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄引進(jìn)資格，已繳費(fèi)的不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功的可于3月16日16:00前登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《2024年泰安市寧陽縣引進(jìn)青年人才(第三批)報(bào)名登記表》，連同資格審查各項(xiàng)材料原件及復(fù)印件，在面試時(shí)提交查驗(yàn)。

(四)考試

博士研究生通過面談方式確定人選，不受引進(jìn)崗位和數(shù)量限制。

碩士研究生通過面談面試方式確定人選，不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)。報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)超過計(jì)劃總數(shù)的3.5倍時(shí)，先通過面談方式，按計(jì)劃總數(shù)1:3.5的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，如末位人選面談分?jǐn)?shù)相同，全部納入面試范圍;報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不超過計(jì)劃總數(shù)的3.5倍時(shí)，直接進(jìn)行面試。

碩士研究生面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試最終成績不得低于80分。面談面試具體辦法及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面談面試滿分均為100分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面談面試最終成績以加權(quán)計(jì)算后的成績?yōu)闇?zhǔn)。面談成績不計(jì)入總成績。應(yīng)聘人員名次按照面試成績由高分到低分依次確定;面試成績相同的，按面談成績由高分到低分確定;面談成績也相同或未進(jìn)行面談的，采取加試的方式確定。

(五)考察體檢

根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃和應(yīng)聘人員名次，按總計(jì)劃1:2.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。中共寧陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將成立考察小組，采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話等多種形式，對(duì)考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察，并對(duì)人選資格條件進(jìn)行復(fù)查。政治素質(zhì)考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實(shí)績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核?？疾旆绞郊皶r(shí)間地點(diǎn)另行通知。

對(duì)考察合格的，根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃和應(yīng)聘人員名次，按相關(guān)規(guī)定組織體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予引進(jìn);在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消引進(jìn)資格并按有關(guān)規(guī)定處理。體檢時(shí)間地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加考察體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺崗位，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按名次依次遞補(bǔ)。

(六)公示選崗聘用

1.考察、體檢均合格人員，確定為擬引進(jìn)人才，面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無異議的，引進(jìn)的博士研究生優(yōu)先聘用到縣直重要黨群和經(jīng)濟(jì)部門;碩士研究生按高分先選、人崗相適的原則選崗，聘用到所列引進(jìn)計(jì)劃事業(yè)單位。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加選崗派遣的，視為放棄聘用資格，形成的空缺崗位，從考察、體檢合格人員中按名次依次遞補(bǔ)。

3.受聘人員實(shí)行試用期制度，首次就業(yè)人員試用期為1年，非首次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件或試用期滿不合格的，解除聘用合同，取消列編計(jì)劃。

4.受聘人員在寧陽縣工作，最低服務(wù)期限5年(含試用期)，在服務(wù)期內(nèi)，受聘人員不得以辭職、報(bào)考公務(wù)員、應(yīng)聘其他企事業(yè)單位、考博等理由提出解除聘用合同。

四、引進(jìn)人才政策

1.引進(jìn)人才享受國家規(guī)定的工資福利待遇。博士研究生試用期滿考核合格的，工資參照事業(yè)單位七級(jí)職員待遇執(zhí)行;碩士研究生試用期滿考核合格的，工資參照事業(yè)單位八級(jí)職員待遇執(zhí)行。

2.享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼、公務(wù)交通補(bǔ)貼。按照相關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位(不含街道)享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼、公務(wù)交通補(bǔ)貼;街道崗位享受公務(wù)交通補(bǔ)貼;縣國有高橋林場、縣國有杏山林場、縣農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)崗位享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼。

3.受聘人員試用期滿后，根據(jù)工作需要并結(jié)合個(gè)人意愿，可在縣直單位(部門)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)之間交流使用。根據(jù)個(gè)人專長，也可通過雙向選擇到縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)工作，按照“縣聘企用”模式保留事業(yè)身份，納入人才專項(xiàng)編制管理，享受企業(yè)薪資待遇且不低于事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)泰安市人才政策有關(guān)規(guī)定，對(duì)到縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)工作的博士研究生、全日制碩士研究生，按照每人每月3000元、1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼，連補(bǔ)3年;所在企業(yè)是工業(yè)企業(yè)的，每月生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別再提高2000元、500元。

4.住房保障。根據(jù)引進(jìn)人才住房需求，提供人才公寓，博士研究生5年內(nèi)免租金(不含水電、物業(yè)、燃?xì)獾荣M(fèi)用)，碩士研究生3年內(nèi)免租金(不含水電、物業(yè)、燃?xì)獾荣M(fèi)用)。在我縣購買新建商品住房的，對(duì)博士研究生、全日制碩士研究生分別發(fā)放最高15萬元、8萬元一次性購房補(bǔ)助。

5.子女就學(xué)。引進(jìn)人才子女申請(qǐng)?jiān)谖铱h公辦幼兒園或公辦義務(wù)教育學(xué)校就讀的，根據(jù)本人意愿在縣內(nèi)統(tǒng)籌安排。

6.配偶隨遷。引進(jìn)人才配偶為縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員的，對(duì)符合我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“人才回引計(jì)劃”相關(guān)規(guī)定的，可按照同級(jí)對(duì)口順向原則調(diào)動(dòng)安置。

五、其他事項(xiàng)

1.寧陽縣人民政府網(wǎng)站為本次引進(jìn)工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本公告中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，是指國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于2024年畢業(yè)的學(xué)生。

3.本次公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。其他未盡事宜，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0538-5620056、0538-5635079

附件：

附件1.2024年泰安市寧陽縣引進(jìn)青年人才(第三批)崗位計(jì)劃表

附件2.近6年QS世界大學(xué)排名前500名高校參考名單

附件3.誠信承諾書

附件4.容缺報(bào)名個(gè)人承諾書

附件5.同意應(yīng)聘介紹信

中共寧陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年2月28日

原文標(biāo)題：寧陽縣人民政府招考專欄2024年泰安市寧陽縣引進(jìn)青年人才(第三批)公告

文章來源：http://www.ny.gov.cn/art/2024/2/28/art_171822_10341154.html