2024云南臨滄市鎮(zhèn)康縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)教師5名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-02-27 09:32 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.面試和答辯。以筆試成績從高到低的順序，按引進(jìn)崗位與應(yīng)試人員不低于1:3的比例確定面試和答辯人選，如報名人數(shù)不足1:3比例，則面試不受比例限制。

（1）面試。面試采取說課的方式，面試教材為報考崗位對應(yīng)學(xué)科的云南省現(xiàn)用普通高中教材，重點考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。面試滿分為100分，面試時間為15分鐘，面試現(xiàn)場隨機抽題。

（2）答辯。答辯重點考察應(yīng)聘人員班級管理和課堂教學(xué)出現(xiàn)的突發(fā)情況處理能力，答辯滿分為100分，答辯時間為5分鐘，答辯現(xiàn)場隨機抽題。

5.考試綜合成績公布?？荚嚲C合成績由工作人員計分核實簽字確認(rèn)后當(dāng)天在“鎮(zhèn)康縣政府公眾信息網(wǎng)”（www.ynzk.gov.cn）、“鎮(zhèn)康縣教育體育局”微信公眾號公布。

（五）確定擬聘人員

考試結(jié)束后，以引進(jìn)崗位數(shù)1:1的比例，按照考試綜合成績由高到低的順序確定擬聘人員。出現(xiàn)綜合成績相同者，以筆試成績由高到低的順序確定擬聘人員，筆試成績再出現(xiàn)相同者，按學(xué)歷高低、雙學(xué)位（歷）、中共黨員、臨滄市本地生源的順序依次優(yōu)先確定。用人單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議，拒絕簽訂就業(yè)協(xié)議的，按照考試綜合成績由高到低依次遞補。考試綜合成績低于70分的，不作為擬聘對象，出現(xiàn)的空缺崗位本次不再補招。

（六）資格復(fù)審

待簽訂協(xié)議對象畢業(yè)后在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報考崗位要求提供的畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件各1份到鎮(zhèn)康縣教育體育局進(jìn)行資格復(fù)審，未能提供相關(guān)證書原件的資格復(fù)審不合格。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)名額空缺，按擬聘對象綜合成績由高到低依次遞補。

（七）體檢

擬聘用人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，按電話通知到鎮(zhèn)康縣人民醫(yī)院體檢，體檢按《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用自理。體檢須開展毒檢，吸毒人員一經(jīng)確定，不予聘用。體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論告知考生本人后3日內(nèi)考生本人可以申請復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。復(fù)檢時必須由主管部門及引進(jìn)單位工作人員負(fù)責(zé)全程參與監(jiān)督。申請復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間、地點參加體檢、毒檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員視為自動放棄。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（八）考察

體檢合格人員，根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求，采取多種形式，對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行全面考察。對考察不合格的考生，取消聘用資格。

（九）公示

考察合格的擬聘用人員名單在“鎮(zhèn)康縣政府公眾信息網(wǎng)”（www.ynzk.gov.cn）、“鎮(zhèn)康縣教育體育局”微信公眾號進(jìn)行公示。公示期為7天，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映，否則不予受理。

（十）聘用

經(jīng)公示無異議，由鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局、鎮(zhèn)康縣教育體育局按照程序上報臨滄市人力資源和社會保障局審核批準(zhǔn)，辦理聘用手續(xù)。

1.符合聘用條件的人員，按我縣同類事業(yè)單位工作人員報臨滄市人力資源和社會保障局審批后，實行一年的試用期。在試用期間若發(fā)現(xiàn)有作風(fēng)不正，有參與黃、賭、毒等違法行為，患有嚴(yán)重傳染病，認(rèn)定不符合學(xué)校要求的，用人單位可立即與其解除聘用合同。報考人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定時間內(nèi)到學(xué)校報到，無正當(dāng)理由逾期未報到者，取消其聘用資格。

2.一年試用期滿后，經(jīng)考核合格的可轉(zhuǎn)為正式在職在編教師。

3.聘用人員在用人單位工作最低服務(wù)年限為5年，如服務(wù)期限未滿5年而單方面提前解約，須支付違約金5萬元。

三、人員待遇

（一）工資福利待遇

引進(jìn)人員按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）保障政策

1.安家補助。根據(jù)《鎮(zhèn)康縣人才招引三年行動計劃（2023—2025年）》規(guī)定，博士研究生學(xué)歷的給予一次性安家補助10萬元；全日制碩士研究生學(xué)歷的給予一次性安家補助5萬元；“雙一流”高校全日制本科學(xué)歷的給予一次性安家補助1萬元。

2.住房保障。招引的人才，在鎮(zhèn)康工作期間，根據(jù)《中共鎮(zhèn)康縣委組織部等八部門印發(fā)〈關(guān)于加快推進(jìn)人才住房保障工作的實施方案〉的通知》規(guī)定，可申請一套人才住房。

四、有關(guān)要求

（一）鎮(zhèn)康縣2024年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作在鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障部門和機構(gòu)編制部門的監(jiān)督下進(jìn)行，自覺接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

（二）參加引進(jìn)的工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，自覺抵制不正之風(fēng)，公開公平公正做好引進(jìn)工作，對違反引進(jìn)紀(jì)律的工作人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時，與應(yīng)聘者有回避關(guān)系的，應(yīng)予以回避。

（三）參加應(yīng)聘人員要實事求是，如實反映自身情況，自覺遵守引進(jìn)紀(jì)律和考試秩序，對違反引進(jìn)紀(jì)律、參與考試作弊、弄虛作假、隱瞞真實情況，在引進(jìn)過程中及聘用后發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，一經(jīng)查實，引進(jìn)單位或引進(jìn)工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機關(guān)處理。

（四）參加應(yīng)聘的人員應(yīng)保持報名登記的聯(lián)系電話暢通，若因考生聯(lián)系電話不暢通或其他個人原因造成的后果，由考生本人自負(fù)，即視為自動放棄考試、應(yīng)聘資格。

（五）在引進(jìn)過程中若沒有符合引進(jìn)條件的人員，本次則不再對此崗位進(jìn)行引進(jìn)，不再作調(diào)劑處理。

（六）未盡事宜，請與引進(jìn)單位聯(lián)系。

咨詢電話：

鎮(zhèn)康縣教育體育局人事股：0883—6630656

業(yè)務(wù)聯(lián)系電話：

鎮(zhèn)康縣第一中學(xué)聯(lián)系人：詹老師，聯(lián)系電話：15126507300

監(jiān)督電話：

鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局0883—6630132

縣紀(jì)委縣監(jiān)察委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0883-6630901

附件：臨滄市鎮(zhèn)康縣2024年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報名表

鎮(zhèn)康縣教育體育局