2024淄博市張店區(qū)教育系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘79人公告

http://shandong.hteacher.net 2024-02-26 16:57 山東教師招聘 [您的教師考試網]

四、初試

報名人數超過招聘計劃數1:5比例的崗位，增加初試環(huán)節(jié)。初試采用結構化面試的方式進行，相關通知提前3天在張店區(qū)人民政府網(http://www.zhangdian.gov.cn/)發(fā)布。

初試采用百分制計算成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。初試設定最低合格分數線70分，初試成績不低于最低合格分數線的應聘人員，根據初試成績排名順序，按照1:3比例確定進入現場資格審查范圍人員，最后一名初試成績并列的，初試成績并列人員全部進入面試范圍。初試成績和進入面試范圍人員名單在張店區(qū)人民政府網(http://www.zhangdian.gov.cn/)公布。

初試成績不計入總成績。

五、現場資格審查

進入現場資格審查范圍的應聘人員須由本人按規(guī)定時間、地點和要求(具體事宜另行通知)提交相關材料進行現場資格審查。其中，說明類材料提交原件，由招聘單位主管部門留存;證書、檔案類材料提交原件和復印件，審核后原件退回，復印件由招聘單位主管部門留存;檔案類材料無法提交原件的，可提交加蓋檔案保管部門公章的復印件，由招聘單位主管部門留存。具體要求以資格審查公告為準。

進入現場資格審查范圍的應聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關材料的，視為棄權?，F場資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按初試成績在初試合格人員中依次遞補，遞補資格審查只進行一次。

現場資格審查時需提交的主要材料

1、報名表、本人簽名的誠信承諾書。

2、本人有效期內的二代身份證及復印件(或居民臨時身份證或公安機關出具的帶照片的考試專用身份證明)。香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。

3、學歷、學位及有關材料原件和復印件各一份。具體包括：

(1)符合崗位學歷、專業(yè)要求的學歷證書，同時提交教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網https://www.chsi.com.cn/xwcx/index.jsp驗證打印)或教育部學歷認證報告。

按照新舊專業(yè)對應關系應聘的人員，屬于根據所學方向不同分別劃入不同專業(yè)情況的，應聘人員還須提交所學具體方向的說明材料，由招聘單位認定是否符合崗位要求。

(2)提交與學歷證書相對應的學位證書，同時提交中國高等教育學生信息網(https://www.chsi.com.cn/xwcx/index.jsp)學位證書網上查詢結果(注冊查詢后打印網頁或截圖)原件一份或教育部學位認證報告(軍隊系統(tǒng)相關學位授予單位頒發(fā)的學位除外)。

證書丟失的，可提交具有同等效力的公布文件、登記表等材料。

(3)屬國(境)外畢業(yè)生應聘的，還須提交教育部門出具的國(境)外學歷學位認證書和原版成績單(附與學歷學位認證時相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件)等材料原件及復印件各一份。

(4)對于2006年8月之后出具的國外學歷學位認證書、2008年8月之后出具的港澳臺地區(qū)學歷學位認證書、2013年(含)之后出具的中外合作辦學學歷學位認證書，還需同時提交國外學歷學位認證書在線查詢結果(登陸教育部留學服務中心國外學歷學位認證書在線查詢系統(tǒng)http://zwfwbl.cscse.edu.cn/homeView/contactUs?type=2驗證打印網頁或截圖)。

國(境)外畢業(yè)生應聘人員所學專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求由招聘單位主管部門進行認定。

4、符合招聘崗位要求的教師資格證書及復印件。

證書丟失的，可提交具有同等效力的教師資格認定申請表等材料原件和復印件各一份。

5、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應聘的，還需提交有用人權限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應聘或解聘材料。

勞務派遣人員應聘的，提交的同意應聘或解聘材料需同時加蓋派遣單位和工作單位公章。

公辦中小學在編教師、幼兒園在編教師及實施控制總量備案管理人員應聘的，還需同時提交相應教育行政主管部門出具的同意應聘或解聘材料。

其中，報名時屬在職人員、后解除勞動關系的，應提交解除勞動合同書、解除就業(yè)協(xié)議書等材料之一或檔案代理部門出具的未就業(yè)說明(時間應在報名時間之后)。報名時無工作單位的不需要提交。

對在職人員(公辦中小學在編教師、幼兒園在編教師及實施控制總量備案管理人員除外)出具《同意應聘函》(附件2)或《解聘說明》(附件3)確有困難的，經招聘單位主管部門同意，可在考察或體檢時提供。

有工作經歷要求的還需提供與普通中學依法簽訂的正式《聘用合同》原件及復印件和單位繳納職工養(yǎng)老保險的憑證。

現場資格審查通過人員方可參加面試。

根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元，繳費方式見現場資格審查公告。

六、面試

根據崗位特點，面試采用講課、答辯的方式進行。講課主要考察應聘人員教學設計、教學能力、教學基本功、語言表達能力、教學思想、學科專業(yè)知識等教育教學基本素質。答辯主要考察考生儀表儀態(tài)，語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、運用知識解決實際問題的能力等。面試由招聘主管部門統(tǒng)一組織，面試的具體時間、地點、方式等以面試公告為準。

面試成績采用百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。為保證新進人員基本素質，面試成績設最低合格分數線70分。面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>

面試成績當場公布。

面試執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規(guī)定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的，實行回避。

面試成績不低于最低合格分數線的應聘人員，根據考試總成績由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。招聘崗位應聘人員出現考試總成績相同的，安排初試的則按初試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選;初試成績仍相同或未組織初試的，通過加試確定進入考察體檢范圍人選。

七、考察和體檢

根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘崗位計劃人數1:2的比例確定進入考察、體檢范圍人選。首先按招聘崗位計劃人數1:1的比例進行考察體檢;對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補。

1.考察

按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰?，采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式，對考察人選進行政治素質和業(yè)務能力考察，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。政治素質考察要突出政治標準，注重考察思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要履職回避等。業(yè)務能力考察要突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質等。按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。

2.體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員承擔。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。必要時，公開招聘主管部門可以要求重新體檢。

考察、體檢合格后按照考試總成績由高分到低分分崗位依次選擇所屬學校;若考試總成績相同的，如安排初試的則按初試成績由高分到低分依次選擇所屬學校;初試成績仍相同或未組織初試的，按加試由高分到低分依次選擇所屬學校。

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