2024年江蘇蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)第二次事業(yè)編制教師招聘264名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-02-26 09:44 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

四、筆試

筆試總分為100分，筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線：當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分(以百分制折算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入)高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線;當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分?？忌P試成績保留1位小數(shù)。

1.筆試時(shí)間：初定2024年3月16日(如有變化另行公告)，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試成績查詢：考生可登錄“蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wujiang.gov.cn)”“公告公示”欄目查詢筆試成績和是否進(jìn)入資格復(fù)審結(jié)果。

五、資格復(fù)審

在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選(不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選)，并在領(lǐng)取面試通知書前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

通過資格復(fù)審的，領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，經(jīng)招聘單位主管部門同意后，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位代碼的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后1個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位主管部門陳述申辯。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)在“蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wujiang.gov.cn)”另行公告。

六、面試

1.面試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

2.面試采取試講的形式進(jìn)行，考生根據(jù)相應(yīng)學(xué)科及相關(guān)專業(yè)的教材進(jìn)行試講，主要測試應(yīng)聘者把握學(xué)科的教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)。其中音樂、體育、美術(shù)學(xué)科面試須增考專業(yè)技能測試，其面試成績包括試講與專業(yè)技能測試兩部分，各占面試總分的50%。

3.面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績保留兩位小數(shù)。

招聘考試總成績(100%)=筆試(按占比50%計(jì))+面試(按占比50%計(jì))。招聘考試總分保留2位小數(shù)，第3位四舍五入。如考試總分相同的以面試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。

4.面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布招聘考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單，隨后在“蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wujiang.gov.cn)”“公告公示”欄目公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

七、體檢、考察、公示

在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)考試總成績按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢合格者，由吳江區(qū)教育局統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員選崗確認(rèn)工作單位，按同一崗位代碼內(nèi)考試總成績從高分到低分確定選崗次序，總成績高者優(yōu)先選擇，總成績同分者，以面試成績名次排名前者為先。

吳江區(qū)教育局根據(jù)招聘崗位要求，統(tǒng)一組織實(shí)施考察(政審)?？疾旌细窈髷M聘用人員名單在“蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wujiang.gov.cn)”“公告公示”欄目公示7個(gè)工作日。

八、錄取聘用及管理

經(jīng)公示合格的，發(fā)放《聘用通知書》。在體檢、選崗、考察、公示等環(huán)節(jié)，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一崗位代碼的面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按考試總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ);《聘用通知書》開出后，不再遞補(bǔ)。

新錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶《聘用通知書》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等材料辦理報(bào)到手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理。在職人員須于2024年8月31日前自行解除與原單位人事關(guān)系，如逾期未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解約的，取消錄用資格，如國家、省市有關(guān)部門對(duì)錄用條件另有政策性規(guī)定的，從其規(guī)定。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決?？忌谵k理錄用報(bào)到手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。事業(yè)單位新錄用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、其他說明

(一)除本《公告》明確規(guī)定國內(nèi)畢業(yè)人員取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書、國(境)外畢業(yè)人員取得國(境)外學(xué)位并完成學(xué)歷認(rèn)證時(shí)間可以放寬的情形外，其他國內(nèi)畢業(yè)人員須于報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，其他國(境)外畢業(yè)人員須于報(bào)名截止前取得國(境)外學(xué)位并完成學(xué)歷認(rèn)證，

否則取消錄用資格。

(二)本次公開招聘擬聘用的暫無相應(yīng)教師資格證報(bào)考者須于2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證，否則取消錄用資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作人員工作須堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，參照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：63981968，工作舉報(bào)電話：63950942，政策咨詢電話：0512-63981987、63981967、63981952、63981971。

本公告由蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、蘇州市吳江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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