2024年福建福州市閩侯縣教育局公開招聘中小學(xué)幼兒園教師305名公告

http://fujian.hteacher.net 2024-02-23 16:32 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘辦法

本次招聘采取筆試和面試考核辦法，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：所有應(yīng)聘人員須參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試。筆試科目包括“教育綜合知識”和“專業(yè)知識”，筆試內(nèi)容詳見省教育考試院官方網(wǎng)站。

2.筆試時間：通過網(wǎng)絡(luò)報名資格初審的人員，須于網(wǎng)絡(luò)報名平臺規(guī)定的時間自行下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上注明的時間、地點參加考試。

3.筆試成績：由筆試原始成績和政策加分相加而成。

筆試原始成績按百分制計算(保留小數(shù)點后兩位)，按教育綜合知識占40%，專業(yè)知識占60%折算。各崗位筆試成績及參加面試資格審核人員名單通過福州市閩侯縣人民政府網(wǎng)站公布。

符合以下招聘政策加分條件的考生，按省有關(guān)規(guī)定予以筆試成績加分：“三支一扶計劃”、“志愿服務(wù)西部計劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃”等服務(wù)基層項目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生;退役運(yùn)動員、退役士兵等。

各崗位符合加分條件的報考人員須于4月29日隨帶本人身份證及相關(guān)證件、證明材料(原件及復(fù)印件)到閩侯縣教育局人事科(地址：閩侯縣甘蔗街道濱城大道73號濱江商務(wù)中心A棟3樓311室)辦理審核手續(xù)，逾期不予受理。

(二)面試

1.面試資格現(xiàn)場審核

面試資格現(xiàn)場審核需提交的報名材料詳見附件2，具體安排另行通知，未能按通知要求提供材料的取消面試資格。

根據(jù)通過面試資格現(xiàn)場審核的應(yīng)聘人員筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)的1：3比例確定面試人選。進(jìn)入面試人選最后一名筆試成績并列同分的，同分人員一起進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。未在規(guī)定時間進(jìn)行現(xiàn)場資格審核或現(xiàn)場資格審核不合格的取消面試資格。

2.面試時間、地點：通過閩侯人民政府網(wǎng)站另行通知。

3.面試內(nèi)容：面試內(nèi)容為片斷教學(xué)，本公告附表學(xué)科崗位名稱前標(biāo)注“★”的，面試時需加指定的技能或操作測試。面試教材為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材(幼教崗位教材使用幼兒教師教育用書《領(lǐng)域活動指導(dǎo)》，中職崗位教材使用高中相應(yīng)學(xué)科教材)。

4.面試成績：面試成績采用百分制計算，保留小數(shù)點后兩位，60分合格。若個別崗位實際參加面試人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)，面試合格成績定為70分。招聘崗位不分面試組的，現(xiàn)場宣布的成績即最終面試成績;因參考人數(shù)多需進(jìn)行分組面試的，現(xiàn)場宣布的成績還需采用修正系數(shù)法進(jìn)行修正后得到最終面試成績。

各分組考生分?jǐn)?shù)修正方法如下：

本組修正系數(shù) = 本崗位所有考生面試現(xiàn)場宣布成績的平均分÷本面試組考生面試現(xiàn)場宣布成績的平均分。

考生最終面試成績 = 該考生面試現(xiàn)場宣布成績×修正系數(shù)。

考生面試現(xiàn)場宣布成績、修正系數(shù)、最終面試成績等將在閩侯縣人民政府網(wǎng)站公布。

五、聘用規(guī)定

1.聘用成績按筆試成績、面試成績各占50%合成的綜合成績來計算，綜合成績采用百分制，保留小數(shù)點后三位，60分為合格。面試成績或綜合成績未達(dá)合格線的不予聘用。

2.根據(jù)聘用合格成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定擬聘用人選，擬聘用人員名單將在閩侯縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)果影響聘用的，取消擬聘用資格。擬聘用人選最后一名若出現(xiàn)同分，筆試成績高者確定為擬聘用人員，筆試成績再相同的按筆試成績中專業(yè)知識成績高者確定為擬聘用人員，若專業(yè)知識成績也相同，則采用加試一場面試，并按加試的面試成績從高分到低分確定擬聘用人員。擬聘用人員因故放棄擬聘用資格的，其空額在該崗位未聘用人員中根據(jù)聘用合格成績從高分到低分順延遞補(bǔ)。

3.擬聘用人員按照綜合成績及學(xué)科崗位數(shù)，高分者優(yōu)先選崗。若出現(xiàn)綜合成績相同的情況，則筆試中專業(yè)知識成績高者優(yōu)先選崗，若專業(yè)知識成績也相同，則抽簽決定。若小學(xué)語文專門崗位轉(zhuǎn)為普通崗位，則合并選崗。有關(guān)選崗的具體事項另行通知。

4.擬聘用人員均須參加由主管部門組織的體檢及崗前培訓(xùn)，體檢及崗前培訓(xùn)合格的方可聘用。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)》執(zhí)行。體檢和崗前培訓(xùn)有關(guān)事項另行通知。擬聘用人員完成體檢、審檔考察等程序后辦理入職手續(xù)，具體要求另行通知。

5.擬聘用人員試用期一年，在此期間聘任在見習(xí)期崗位，試用期滿考核合格由用人學(xué)校按照我縣相應(yīng)崗位聘任條件予以辦理聘用手續(xù)，試用期滿考核不合格的依法予以解聘。

6.擬聘用人員在本縣最低服務(wù)年限五年(含試用期)，滿五年后，方可申請參加縣內(nèi)教師校際交流或申請調(diào)出本縣。符合我縣人才獎勵政策的新教師，相關(guān)補(bǔ)貼、服務(wù)期及違約責(zé)任等按照《閩侯縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)實施辦法(試行)》(侯委人才辦〔2021〕1號)和《閩侯縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)實施辦法補(bǔ)充規(guī)定(試行)》(侯委人才辦〔2024〕2號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

7.擬聘用人員應(yīng)依法如實報告本人相關(guān)情況，有下列情況之一的不予聘用：(1)以虛報、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它非法手段取得考試資格的;(2)報到時未能按崗位報名條件提供相關(guān)證件或相關(guān)證件審核不合格的;(3)體檢、崗前培訓(xùn)不合格的;(4)審檔不合格的;(5)與原單位有簽定聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。

8.擬聘用人員正式報到時間暫定為2024年8月16日。

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