2024年海南瓊中黎族苗族自治縣招聘事業(yè)單位工作人員36名公告

http://hainan.hteacher.net 2024-02-22 16:28 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(七)打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的考生，隨時關(guān)注瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站，并于2024年3月25日—3月29日登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點及有關(guān)要求，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試，逾期未打印準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負。

四、招聘方式

(一)考試招聘。采取筆試+面試+組織考察方式進行

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容：職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力?？荚嚪秶匀肆Y源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。

2.筆試方式：采取閉卷考試方式進行。

3.筆試時間和地點：詳見準(zhǔn)考證。

4.筆試成績：筆試科目每科分值為150分。采用百分制計算筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。計算方法如下：筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗+綜合應(yīng)用能力)÷3。

5.筆試合格分數(shù)線：由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績和崗位需求情況，劃定筆試合格分數(shù)線。

6.筆試成績發(fā)布：筆試成績通過瓊中人民政府網(wǎng)向社會公示，公示期為3天。

(三)面試

1.成立考評組。從海南省面試考官專家?guī)熘须S機抽取考官，組成考評組，人數(shù)為5人或7人。

2.面試方法。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要考核應(yīng)試人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識和溝通能力，重點測評應(yīng)試者的適崗能力，成績按百分制計算。

3.面試內(nèi)容。結(jié)構(gòu)化面試側(cè)重于招聘崗位所需相關(guān)專業(yè)內(nèi)容。

4.面試對象。根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招考職數(shù)，在筆試合格分數(shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招考職數(shù)在10人(含10人)以上的，比例為1:2;招考職數(shù)在9人(含9人)以下的，比例為1:3。達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選;因考生放棄面試的空額，從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。如按比例進入面試的考生出現(xiàn)筆試成績并列的，一并參加面試。

5.面試合格分數(shù)。面試合格分數(shù)線為60分，面試達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

6.面試時間。具體時間以公告為準(zhǔn)。

7.面試地點。具體時間以公告為準(zhǔn)。

8.資格復(fù)審。進入面試的報考人員，面試前需進行資格復(fù)審。報考人員必須向瓊中人力資源和社會保障局提供本人身份證、畢業(yè)證原件、準(zhǔn)考證、報名表以及其他招聘崗位要求的相關(guān)材料(審核后保留復(fù)印件，退回原件)。資格復(fù)審期間提供材料信息不實的，取消面試資格。

(四)考試成績計算方法

1.考試成績?yōu)榘俜种?，由筆試、面試成績按照6:4的比例確定綜合成績排名，并通過瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示，公示期為3天。

2.報考同一崗位有兩名及以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，按面試成績高低順序排列;如面試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

(五)體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考生考試綜合成績從高到低的排序，按招聘崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。

1.體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，并到瓊中人力資源和社會保障局指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄體檢及聘用資格。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢結(jié)果通過瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會進行公示，公示期為3天。

2.考察。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等方面情況?？疾鞎r應(yīng)成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成。考察小組對考察對象的檔案進行嚴格審核。考察對象須向考察小組提供考生檔案(含個人檔案和黨員檔案)、前置學(xué)歷學(xué)位證書及招聘崗位要求的相關(guān)材料;無犯罪證明由考生書面承諾本人無違法犯罪情況并承擔(dān)不實承諾的法律后果?？疾觳缓细竦模∠滟Y格。

五、人員聘用

(一)公示?？忌?jīng)考試、體檢、考察合格，擬聘用人選通過瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。

(二)遞補。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高到低依次遞補，每個崗位只遞補一次。但公示期滿后不再遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

公示期無異議，由瓊中人力資源和社會保障局將擬聘用人員報縣委、縣政府審批，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期為一年，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，取消聘用。

(三)服務(wù)年限。本次招聘的事業(yè)單位工作人員，在瓊中最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

六、有關(guān)問題說明

(一)年滿18周歲及以上，35周歲及以下，即1988年2月19日至2006年2月18日期間出生。

(二)海南省戶籍是指在招聘公告發(fā)布前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考被學(xué)校錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。

瓊中戶籍是指在招聘公告發(fā)布前，常住人員登記戶口所在地在瓊中的人員;瓊中生源是指參加高考被學(xué)校錄取時登記戶口所在地在瓊中的人員。

(三)報考年齡的截止時間以發(fā)布招聘公告時為準(zhǔn)?？忌挲g的最終確認以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù)，在考察階段進行確認。

(四)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在地公安機關(guān)或派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報名及考試。

(五)本次招聘考試專業(yè)參照海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄執(zhí)行。

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。

(七)具體時間和其他相關(guān)事宜，以瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

七、聯(lián)系方式

監(jiān)督電話：0898—86236512

咨詢電話：0898—86236003(其他事業(yè)單位)

0898—86227161、86223418(衛(wèi)生系統(tǒng))

報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0898—65373722、65351474、65338399。

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