2024上半年海南屯昌縣招聘事業(yè)單位人員69名公告（1號）

http://hainan.hteacher.net 2024-02-22 16:02 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試總分各為100分，按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，在2024年3月30日(星期六)上午舉行，筆試地點詳見準(zhǔn)考證。具體考試時間和科目為:

08:30一10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00一12:00 綜合應(yīng)用能力

兩個科目筆試連續(xù)進行，所有考生須參加相應(yīng)類別的兩科考試。其中，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分均為150分。采取百分制計算筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。計算方式如下:筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗+綜合應(yīng)用能力)÷3。考試范圍以人力資源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。

根據(jù)不同事業(yè)單位崗位特點，公共科目分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類，E類為合訂本，由考生按報考職位作答相應(yīng)部分)四個類別分別設(shè)考，不同類別分別使用相應(yīng)公共科目試卷。

筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位報考人員的整體筆試成績情況確定，筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。筆試成績和筆試合格分?jǐn)?shù)線在屯昌縣人民政府網(wǎng)站進行公告。

2.面試

(1)面試人選。根據(jù)考生的筆試成績和招聘人數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，招聘人數(shù)在10人以上(含10人)的，面試比例為1:2;招聘人數(shù)在9人(含9人)以下的，面試比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復(fù)審。達不到上述比例的崗位，按達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等造成崗位空缺的，從報考同一崗位筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上由高分到低分依次遞補。

(2)資格復(fù)審。進入面試范圍的應(yīng)聘人員，面試前進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間和地點另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料:資格復(fù)審須提交以下材料:

①報名表(登錄系統(tǒng)打印)、準(zhǔn)考證各1份;

②本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份(正反兩面合并成一張)。

③戶口簿原件及復(fù)印件1份(戶主頁及應(yīng)聘人員本人頁復(fù)印在同一面)。

④畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供帶有本人照片并加蓋院校系等公章的畢業(yè)證明。

⑤中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印帶有二維碼標(biāo)示的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗證報告。

⑥全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖

⑦未被列入失信懲戒對象承諾書

⑧招聘崗位所需要的其他證明材料。

⑨委培、定向及在編在崗人員，需提交原工作單位主管部門出具的同意報考證明。

上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，原件當(dāng)場核實后，退回給應(yīng)聘人員，復(fù)印件留存。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。應(yīng)聘人員提供材料必須真實、客觀，并對其負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實或缺失，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消報考人員參加面試的資格。

(3)面試方式:面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，面試合格分?jǐn)?shù)線按60分劃定。面試成績不達60分不予聘用。

(4)面試時間和地點:屆時另行通知，以屯昌縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

3.考試綜合成績計算方式

考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考生筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。綜合成績在屯昌縣人民政府網(wǎng)公告。

(五)體檢

1.確定體檢人選。在面試合格分以上，按綜合成績從高到低排序，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選(報考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)綜合成績相同時，其名次按下列辦法確定:綜合成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定;若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試筆試，以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員)

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。(體檢時間、地點另行通知)

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請復(fù)查，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)查，復(fù)檢只能進行一次，復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)果。未按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格或自愿放棄資格等造成崗位空缺的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報考同一崗位面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補。

(六)考察

1.考察主要以政審的方式進行。政審內(nèi)容主要是考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況，政審時間另行通知。

2.因考察不合格造成崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績由高分到低分依次遞補。

3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績由高分到低分依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

(1)考察不符合要求的;

(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，報領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，在屯昌縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時間為7天。對公示人員有異議的可向屯昌縣人力資源和社會保障局舉報，若公示期滿，未收到任何舉報材料，則將擬聘用人員報縣政府常務(wù)會議審議。

(八)聘用

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即簽訂聘用合同，聘用人員與招聘單位簽訂為期不少于5年的聘用合同，其中試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員工資按我縣事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。入編人員須在我縣服務(wù)滿5年，方可調(diào)離本縣。

五、紀(jì)律要求

(一)本次招聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號)、《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《關(guān)于嚴(yán)肅招聘紀(jì)律進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕138號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)等規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。

(二)參與招聘的工作人員，如涉及與本人有回避關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動回避。

(三)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會、媒體及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(四)應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。

(五)凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

六、工作經(jīng)費

本次招聘不向應(yīng)聘人員收取報名費用，但體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。本次招聘工作經(jīng)費由縣財政承擔(dān)，由縣人社局申請專項經(jīng)費按實際發(fā)生費用結(jié)算。

七、有關(guān)問題說明

(一)資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在公開招聘各階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的，一律取消考試或聘用資格。

(二)招聘專業(yè)分類參照《海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定，由領(lǐng)導(dǎo)小組按照具體崗位要求及專業(yè)一致性原則予以認(rèn)定。

(三)18周歲以上、35周歲以下，指1989年2月1日至2006年2月28日期間出生;18周歲以上、40周歲以下，指1984年2月1日至2006年2月28日期間出生;18周歲以上、45周歲以下，指1979年2月1日至2006年2月28日期間出生。

(四)海南省戶籍是指在報名截止時間前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考(中考)被高校(中專)錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。

屯昌縣戶籍是指在報名截止時間前，常住人員登記戶口所在地在屯昌縣的人員;屯昌縣生源是指參加高考(中考)被高校(中專)錄取時登記戶口所在地在屯昌縣的人員。

本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，有關(guān)事宜可電話咨詢縣人力資源和社會保障局和縣衛(wèi)健委，咨詢電話:0898-67813070(縣人社局)，0898-67812907(縣衛(wèi)健委)，筆試考務(wù)省級咨詢電話:0898-65351474。

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