http://hainan.hteacher.net 2024-02-22 16:02 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考試
考試分為筆試和面試,筆試和面試總分各為100分,按筆試成績(jī)占60%和面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)。
1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,在2024年3月30日(星期六)上午舉行,筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間和科目為:
08:30一10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00一12:00 綜合應(yīng)用能力
兩個(gè)科目筆試連續(xù)進(jìn)行,所有考生須參加相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試。其中,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題,《綜合應(yīng)用能力》為主觀題,滿(mǎn)分均為150分。采取百分制計(jì)算筆試成績(jī),總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。計(jì)算方式如下:筆試成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力)÷3。考試范圍以人力資源社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。
根據(jù)不同事業(yè)單位崗位特點(diǎn),公共科目分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi),E類(lèi)為合訂本,由考生按報(bào)考職位作答相應(yīng)部分)四個(gè)類(lèi)別分別設(shè)考,不同類(lèi)別分別使用相應(yīng)公共科目試卷。
筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)根據(jù)崗位報(bào)考人員的整體筆試成績(jī)情況確定,筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在屯昌縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。
2.面試
(1)面試人選。根據(jù)考生的筆試成績(jī)和招聘人數(shù),在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中,招聘人數(shù)在10人以上(含10人)的,面試比例為1:2;招聘人數(shù)在9人(含9人)以下的,面試比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到上述比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等造成崗位空缺的,從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(2)資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料:資格復(fù)審須提交以下材料:
①報(bào)名表(登錄系統(tǒng)打印)、準(zhǔn)考證各1份;
②本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份(正反兩面合并成一張)。
③戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份(戶(hù)主頁(yè)及應(yīng)聘人員本人頁(yè)復(fù)印在同一面)。
④畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供帶有本人照片并加蓋院校系等公章的畢業(yè)證明。
⑤中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印帶有二維碼標(biāo)示的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。
⑥全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢(xún)結(jié)果截圖
⑦未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書(shū)
⑧招聘崗位所需要的其他證明材料。
⑨委培、定向及在編在崗人員,需提交原工作單位主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。
上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件,原件當(dāng)場(chǎng)核實(shí)后,退回給應(yīng)聘人員,復(fù)印件留存。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。應(yīng)聘人員提供材料必須真實(shí)、客觀,并對(duì)其負(fù)責(zé),凡有關(guān)材料信息不實(shí)或缺失,影響資格復(fù)審結(jié)果的,按規(guī)定取消報(bào)考人員參加面試的資格。
(3)面試方式:面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員面試成績(jī),按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)按60分劃定。面試成績(jī)不達(dá)60分不予聘用。
(4)面試時(shí)間和地點(diǎn):屆時(shí)另行通知,以屯昌縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
3.考試綜合成績(jī)計(jì)算方式
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)?cè)谕筒h人民政府網(wǎng)公告。
(五)體檢
1.確定體檢人選。在面試合格分以上,按綜合成績(jī)從高到低排序,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選(報(bào)考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí),其名次按下列辦法確定:綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定;若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同情況下,加試筆試,以加試成績(jī)從高分到低分順序確定體檢和考察人員)
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)查,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)果。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格或自愿放棄資格等造成崗位空缺的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)考察
1.考察主要以政審的方式進(jìn)行。政審內(nèi)容主要是考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況,政審時(shí)間另行通知。
2.因考察不合格造成崗位空缺,在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中,按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(1)考察不符合要求的;
(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(七)公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審議后,在屯昌縣人民政府網(wǎng)予以公示,公示時(shí)間為7天。對(duì)公示人員有異議的可向屯昌縣人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào),若公示期滿(mǎn),未收到任何舉報(bào)材料,則將擬聘用人員報(bào)縣政府常務(wù)會(huì)議審議。
(八)聘用
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,即簽訂聘用合同,聘用人員與招聘單位簽訂為期不少于5年的聘用合同,其中試用期為1年,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。聘用人員工資按我縣事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。入編人員須在我縣服務(wù)滿(mǎn)5年,方可調(diào)離本縣。
五、紀(jì)律要求
(一)本次招聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號(hào))、《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《關(guān)于嚴(yán)肅招聘紀(jì)律進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘組織實(shí)施工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕138號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號(hào))等規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。
(二)參與招聘的工作人員,如涉及與本人有回避關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)回避。
(三)招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì)、媒體及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
(四)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中提供虛假材料,隱瞞重要信息等,取消聘用資格,解除聘用合同,予以清退。
(五)凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
六、工作經(jīng)費(fèi)
本次招聘不向應(yīng)聘人員收取報(bào)名費(fèi)用,但體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。本次招聘工作經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政承擔(dān),由縣人社局申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算。
七、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程,在公開(kāi)招聘各階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的,一律取消考試或聘用資格。
(二)招聘專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參照《海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專(zhuān)業(yè)參考目錄》執(zhí)行,該目錄未列入的專(zhuān)業(yè),按專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)、名稱(chēng)及課程設(shè)置確定,由領(lǐng)導(dǎo)小組按照具體崗位要求及專(zhuān)業(yè)一致性原則予以認(rèn)定。
(三)18周歲以上、35周歲以下,指1989年2月1日至2006年2月28日期間出生;18周歲以上、40周歲以下,指1984年2月1日至2006年2月28日期間出生;18周歲以上、45周歲以下,指1979年2月1日至2006年2月28日期間出生。
(四)海南省戶(hù)籍是指在報(bào)名截止時(shí)間前,常住人員登記戶(hù)口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考(中考)被高校(中專(zhuān))錄取時(shí)登記戶(hù)口所在地在海南省的人員。
屯昌縣戶(hù)籍是指在報(bào)名截止時(shí)間前,常住人員登記戶(hù)口所在地在屯昌縣的人員;屯昌縣生源是指參加高考(中考)被高校(中專(zhuān))錄取時(shí)登記戶(hù)口所在地在屯昌縣的人員。
本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)嘘P(guān)事宜可電話(huà)咨詢(xún)縣人力資源和社會(huì)保障局和縣衛(wèi)健委,咨詢(xún)電話(huà):0898-67813070(縣人社局),0898-67812907(縣衛(wèi)健委),筆試考務(wù)省級(jí)咨詢(xún)電話(huà):0898-65351474。
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1.2024年上半年屯昌縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表 |
2.海南省2024年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專(zhuān)業(yè)參考目錄 |
3.同意報(bào)考證明 |
4.自愿放棄面試資格承諾書(shū) |
5.未被列入失信懲罰對(duì)象承諾書(shū) |
2024年上半年屯昌縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年1月30日
原文標(biāo)題:2024年上半年屯昌縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告(1號(hào))
原文鏈接:http://tunchang.hainan.gov.cn/tunchang/zfxxgk/ggl/202401/t20240130_3583462.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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