2024年福建三明市寧化縣公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師70名通告

http://fujian.hteacher.net 2024-02-22 11:39 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格復(fù)審：

寧化縣教育局將于面試前對擬入闈面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)核，主要核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件(考生應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》等相關(guān)有效材料原件及復(fù)印件1份)，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，考生資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。資格復(fù)核合格的方可參加面試，資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

2.確定入闈面試人選：

按照報(bào)考者的筆試總成績從高分到低分，以計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)行面試;“研究生免筆試”崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試;棄權(quán)面試的空額可按同一崗位筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

入闈面試人員名單將于筆試成績公布一周后在寧化縣人民政府網(wǎng)公布。

3.考試成績計(jì)算：

報(bào)考者最終成績按筆試(含加分)、面試40%:60%計(jì)算(總分100分)，計(jì)算方法為：(原始筆試成績/1.5+加分)×40%+面試成績×60%(保留兩位小數(shù))。

(四)確定入闈體檢人選：

根據(jù)報(bào)考者考試總成績從高分到低分順序排列，按計(jì)劃招聘人數(shù)與入闈體檢人數(shù)1：1確定入闈體檢人選。若出現(xiàn)崗位空缺，將進(jìn)行第二批次補(bǔ)錄，補(bǔ)錄崗位及名額按照相關(guān)規(guī)定另行公告。合格分?jǐn)?shù)線劃定為總成績不得低于60分。

(五)體檢：入闈體檢對象參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席或體檢不合格者，取消聘用資格，并根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)體檢對象。報(bào)考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用。體檢由寧化縣教育局統(tǒng)一組織，具體事宜另行通知。

(六)考核：寧化縣教育局將對體檢合格者進(jìn)行考核，并由縣紀(jì)委監(jiān)委、法院、檢察院、政法委等部門進(jìn)行協(xié)審。應(yīng)聘人員未配合我局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

(七)擇崗：報(bào)考“城區(qū)初中學(xué)校”、“農(nóng)村初中學(xué)校”、“城區(qū)小學(xué)學(xué)校”、“農(nóng)村小學(xué)學(xué)校”崗位，實(shí)行城區(qū)與農(nóng)村學(xué)校分別設(shè)崗，城區(qū)學(xué)校之間、農(nóng)村學(xué)校之間同一學(xué)科有兩個(gè)及以上崗位的，按擬聘人員總成績從高分到低分順序公開選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位。

(八)聘用：擬聘用人選的相關(guān)情況在寧化縣人民政府網(wǎng)站和寧化縣教育局政務(wù)公開欄公示。若在公示期間有發(fā)現(xiàn)擬聘用人員弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)，即取消聘用資格。新招聘教師需與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理，服務(wù)期未滿五年的不得申請調(diào)動(dòng)。

四、其他事項(xiàng)

1.加分辦法。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，寧化縣教育局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者應(yīng)在4月23日至4月30日(正常上班時(shí)間)向?qū)幓h教育局人事股提交相關(guān)有效證件，辦理加分手續(xù)，逾期不予受理;符合加分的人員名單將與入闈面試人員名單一并在寧化縣人民政府網(wǎng)站公布。符合加分條件的報(bào)考者包括：

①參加我省或我市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的報(bào)考者筆試成績加5分。服務(wù)基層項(xiàng)目包括：“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃等。

②退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵符合加分條件的考生按(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))文件規(guī)定加分。

報(bào)考專門崗位和曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員，不再享受加分待遇。

3.報(bào)考人員在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他應(yīng)聘人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對象的，該崗位空缺。

4.寧化縣人民政府網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息的主要渠道，請報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次招聘考試過程中如有招聘工作政策等相關(guān)問題請咨詢寧化縣教育局人事股，聯(lián)系電話：0598-6821293，13507553597(鄧?yán)蠋?、13859122718(曾老師)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避制度(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，報(bào)考者與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與報(bào)考者有上述親屬關(guān)系，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

2.對報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，寧化縣教育局將立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。報(bào)考人員在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。對雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠信行為，計(jì)入考生誠信檔案。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

3.招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。寧化縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢組對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督(電話：0598-6820013)。

本次新任教師招聘由寧化縣教育局組織實(shí)施，寧化縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。

本通告與我縣相關(guān)規(guī)定不一致的以本通告為準(zhǔn)，并由寧化縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

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