2024年福建師范大學平潭附屬中學公開招聘教師18名方案

http://fujian.hteacher.net 2024-02-07 15:22 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

1.本次考試序號1至序號10崗位考試采取筆試、面試相結合的辦法，序號11崗位采取筆試、專業(yè)技能測試和面試相結合的辦法。實際應聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達到3：1(含3：1)方可開考，不達3：1的，按閩人發(fā)〔2006〕11號文件規(guī)定執(zhí)行。

2.筆試：應聘人員參加由福建省教育考試院組織的教師招聘筆試。本次筆試科目、內容及成績計算方法等按閩教人〔2010〕7號文件執(zhí)行(按筆試總分要求，最終折算為百分制)。筆試折算為百分制后合格線為60分。

筆試時間初定于2024年4月6日,具體請關注福建省教育考試院官網(wǎng)。筆試科目：序號1崗位為中小學教育綜合知識和中學語文，序號2崗位為中小學教育綜合知識和中學數(shù)學，序號3崗位為中小學教育綜合知識和中學英語，序號4崗位為中小學教育綜合知識和中學物理，序號5崗位為中小學教育綜合知識和中學化學，序號6崗位為中小學教育綜合知識和中學生物，序號7崗位為中小學教育綜合知識和中學思想政治(道德與法治)，序號8崗位為中小學教育綜合知識和中學歷史，序號9崗位為中小學教育綜合知識和中學地理，序號10崗位為中小學教育綜合知識和中學美術,序號11崗位為中小學教育綜合知識和中學體育與健康。

3.面試(專業(yè)技能測試+面試)：根據(jù)筆試成績達到合格線(60分)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進入面試(專業(yè)技能測試)人數(shù)1：3的比例確定面試(專業(yè)技能測試)人選(比例不足按實有人數(shù)確定)。序號1-11崗位面試內容均為片段教學。序號11崗位專業(yè)技能測試滿分為100分，達到合格線(60分)均可進入面試;序號11崗位專業(yè)技能測試內容包含跑、跳、投基本素質測試及個人特長展示。若實際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，面試合格線為70分。

4.綜合成績：綜合成績總分為100分，序號1至序號10崗位綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合計算，序號11崗位綜合成績按筆試成績占40%、專業(yè)技能測試占30%、面試占30%的比例折合計算，成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。根據(jù)綜合成績從高到低分按1∶1確定考核、體檢人選。若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選，若面試成績仍并列的，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇省?/p>

5.資格復審。進入面試人員應在資格復審時提交以下材料，并對提交的材料真實性、有效性負責，如不符合崗位條件和要求的，一經(jīng)核實，取消聘用資格。

資格復審材料包括：

(1)《福建師范大學平潭附屬中學公開招聘登記表》(需考生本人簽字)(附件1)。

(2)身份證原件及復印件(復印件印制在同一頁面)。

(3)學歷、學位原件及復印件;取得境外學歷學位報考者還應提交教育部留學服務中心學歷學位認證書原件及復印件;2024屆畢業(yè)生暫時無法提供的，應書面保證學歷學位等材料真實、有效(附件2)，經(jīng)我單位同意后，最遲可延至考核前提交。

(4)已參加工作的報考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明(或與單位解除勞動、聘用合同關系的證明)，若暫時無法提交的，經(jīng)我單位同意后最遲可延至考核前提交。

(5)報考崗位要求的其他證書或證明原件及復印件。涉及專業(yè)方向的，需提供由教務主管部門或研究生主管部門出具的專業(yè)方向證明原件。2024屆畢業(yè)生暫時無法提供與崗位要求相符的畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證等原件的，經(jīng)我單位同意后最遲延至考核前提交。

筆試具體事項和時間安排以及所有參考人員筆試成績請關注福建省教育考試院網(wǎng)站;面試(專業(yè)技能測試+面試)具體事項和時間安排以及進入面試(專業(yè)技能測試+面試)人選名單請關注福建師范大學平潭附屬中學網(wǎng)站，及時瀏覽。如考生逾期不參加資格復審或面試，視為自動放棄面試資格。

六、筆試加分

按規(guī)定可享受加分政策的考生，于2024年3月15日至2024年3月19日前將筆試加分申請表(附件3)及有效證明材料掃描發(fā)至fjsdptfzbgs@126.com，并與用人單位溝通是否上傳成功。逾期未提交加分材料，視為放棄加分資格。

七、考核和體檢

1.根據(jù)綜合成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選。體檢標準及項目參照福建省現(xiàn)行的教師資格申請人員體檢標準及項目執(zhí)行。

2.未按時體檢的，視為自動放棄;考核、體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補。

八、公示

考核、體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人員在福建師范大學人事處網(wǎng)站和福建師范大學平潭附屬中學網(wǎng)站公示7個工作日。

九、聘用

1.公示結果不影響聘用的，辦理聘用核準手續(xù)。如擬聘用人員未能按時提交完整的相關材料或未在規(guī)定時間內辦理聘用手續(xù)，學校將取消擬聘用人選的聘用資格。

2.本次招聘的教師均為事業(yè)單位工作人員，納入平潭綜合實驗區(qū)人員控制數(shù)管理，根據(jù)學校實際情況和工作需要統(tǒng)籌安排到初中部或高中部任教。按照事業(yè)單位人員進行管理，享受同等工資福利、職稱評聘等待遇(執(zhí)行全額撥款事業(yè)單位的工資標準及福利待遇)，其人事檔案嚴格按照事業(yè)單位編制在編人員要求進行管理。

符合《平潭綜合實驗區(qū)高層次人才認定和支持辦法(試行)》(嵐綜委人才〔2023〕4號)規(guī)定的人員可享受相關待遇。

3.試用期。新聘用人員試用期一年，從報到之日起算。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

4.服務年限：聘用人員最低服務年限為5年。

5.履約要求：聘用人員被發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，用人單位可隨時解除其聘用合同;聘用人員須按崗位服務年限要求履約，未滿服務年限的，每年應賠付違約金20000元(應征服兵役除外)。

十、其他事項

1.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。任何人不得弄虛作假，不得通過任何關系干預、影響公開招聘工作。違者取消考試和聘用資格，已被聘用的，將予以解聘。

2.資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件或弄虛作假的，將取消應聘者考試和聘用資格，問題嚴重的要追究相關責任。最終資格審核以上級主管部門審核為準。

3.應聘者參加考試往返交通費及食宿等費用自理。

4.本次公開招聘工作信息將在福建師范大學平潭附屬中學等網(wǎng)站公布，請及時瀏覽。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：福建省平潭綜合實驗區(qū)北厝鎮(zhèn)遂意路1號

郵編: 350400