2024年浙江金華東陽(yáng)市教育系統(tǒng)招聘事業(yè)編制教師77名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-02-05 09:26 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢(xún)方式加群學(xué)習(xí)

三、筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

2.筆試：筆試科目為一門(mén)，內(nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。小學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)參照中學(xué)(初中)學(xué)科進(jìn)行考試。筆試時(shí)間150分鐘，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

四、資格復(fù)審和試講(技能測(cè)試)

1.劃定筆試合格分

按實(shí)際參加本崗位考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)及筆試成績(jī)，計(jì)算出筆試成績(jī)平均分(取到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，筆試成績(jī)平均分為合格分，低于合格分的不進(jìn)入試講(技能測(cè)試)。

2.確定試講(技能測(cè)試)對(duì)象

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按一定的比例(招聘計(jì)劃2人及以下的按1:4，招聘計(jì)劃2人以上的按1:3，招聘計(jì)劃10人及以上按1:2)確定試講(技能測(cè)試)對(duì)象，以上崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如筆試成績(jī)相同，成績(jī)相同人員均進(jìn)入試講(技能測(cè)試)。

3.資格復(fù)審

試講(技能測(cè)試)前，教育局對(duì)試講(技能測(cè)試)對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)考生應(yīng)提供的材料：身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線(xiàn)生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》以及招聘崗位有其他要求的資格證書(shū)等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件1份。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)內(nèi)容、報(bào)考資格條件不相符者，取消試講(技能測(cè)試)資格。

入圍試講(技能測(cè)試)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，以及未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得參加試講(技能測(cè)試)，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

4.試講(技能測(cè)試)

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員放棄試講(技能測(cè)試)資格的，不再遞補(bǔ)。試講(技能測(cè)試)成績(jī)滿(mǎn)分為100分。試講(技能測(cè)試)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。試講(技能測(cè)試)合格分為60分，成績(jī)低于60分者不予入圍體檢。

五、總成績(jī)計(jì)算、體檢

(一)總成績(jī)計(jì)算

1.音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息、學(xué)前教育崗位

總成績(jī)=筆試×40%+技能測(cè)試×60%。

2.其他崗位

總成績(jī)=筆試×50%+試講×50%。

總成績(jī)?nèi)〉叫?shù)點(diǎn)后兩位，分?jǐn)?shù)相同人員以試講(技能測(cè)試)成績(jī)高的排位在前。

(二)體檢

根據(jù)崗位按總成績(jī)從高分到低分以1:1.1確定參加體檢人員。

學(xué)前教育崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》和《浙江省教育廳教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的函》浙教資中心〔2011〕1號(hào)等文件規(guī)定執(zhí)行。

其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

六、考察、崗位確定和聘用

(一)考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高到低1：1比例分別確定考察對(duì)象。若各項(xiàng)成績(jī)均相同人員，則以試講的形式進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者排位在前。

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。

考察結(jié)束后，考察合格人員確定為擬聘用人員，公示期為7個(gè)工作日。

考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過(guò)程中自動(dòng)放棄的、考察合格公示后自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ);

體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次招聘錄用的依據(jù)。

(二)學(xué)校選擇

1.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分由考生選擇具體學(xué)校。

2.總成績(jī)相同時(shí)以試講(技能測(cè)試)成績(jī)高者優(yōu)先選擇學(xué)校。

3.凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(三)聘用

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同(原事業(yè)單位在編人員確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù))，不能按時(shí)與原工作單位解除勞動(dòng)(聘用)合同關(guān)系的將取消聘用資格。

已經(jīng)簽約的高校畢業(yè)生，有下列情況之一的，就業(yè)協(xié)議無(wú)效，不得參加教師聘任：

1.在報(bào)名、考試、體檢或政審等環(huán)節(jié)被查實(shí)有弄虛作假或舞弊行為的;

2.2024年8月1日前未取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);2024年8月1日前未取得國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或認(rèn)證書(shū)不符合招聘要求的。

簽約后在試用期一年內(nèi)未能取得教師資格的按照教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(計(jì)算時(shí)間從錄用報(bào)到之日計(jì)算)。

七、其他事項(xiàng)

1.招聘工作結(jié)束后，如遇擬聘用人員變動(dòng)，不再依次遞補(bǔ)。

2.繳費(fèi)確認(rèn)人員名單、筆試成績(jī)、試講(技能測(cè)試)成績(jī)、體檢結(jié)果、考察結(jié)果在東陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.dongyang.gov.cn/)、東陽(yáng)教育微信公眾號(hào)公布。

3.本次招聘工作堅(jiān)持“公正、公平、公開(kāi)”原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，做到過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)禁徇私舞弊，對(duì)違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話(huà)：0579-86688119

4.本公告由市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由市教育局和市人力資源和社會(huì)保障局研究決定。

咨詢(xún)電話(huà)：0579-86655177

點(diǎn)擊下載>>>