2024年云南昆明市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（教師崗333）

http://yunnan.hteacher.net 2024-02-01 18:43 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)確定考察體檢人員

1. 考試綜合成績經(jīng)公示無異議的，按照招聘崗位數(shù)與擬進(jìn)入考察體檢人員數(shù)1：1的比例，以綜合成績由高到低順序確定進(jìn)入考察體檢人員。綜合成績并列的，按筆試成績排序確定考察體檢人員;若筆試成績?nèi)圆⒘?，采取加試方式確定。加試筆試或面試由招聘單位自行確定，并通知報考人員，同時在招聘單位網(wǎng)站或以適當(dāng)方式進(jìn)行公告，最終以加試成績高者確定參加體檢和考察人選。對劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位，相應(yīng)成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可確定為考察體檢人員?！秿徫恍畔⒈怼酚衅渌鞔_分?jǐn)?shù)要求的以《崗位信息表》為準(zhǔn)。

2. 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，退役士兵、烈士子女、因公犧牲軍人的遺屬、能勝任崗位職責(zé)的殘疾人及“省管縣用”對口幫扶支援醫(yī)院具有2年以上對口幫扶工作經(jīng)歷的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在綜合成績相同的情況下優(yōu)先聘用。

(六)考察、體檢

1. 考察由各招聘單位及其主管部門具體組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及需要回避的情況等。

2. 對考察對象的個人檔案按照檔案核查要求進(jìn)行審核，同時查詢違法犯罪等情況，特別是對新招聘的中小學(xué)和幼兒園教職人員進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用?？疾鞎r一并對考察對象的報考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓膱罂既藛T，由招聘單位與主管部門從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的報考人員中，按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

3. 體檢由招聘單位或主管部門組織，體檢安排到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢的時間、地點由招聘單位或主管部門采取適當(dāng)方式通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報考人員在工作人員帶領(lǐng)下依次進(jìn)行體檢。除特殊情況經(jīng)體檢醫(yī)生及事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門批準(zhǔn)同意推遲檢查外，若報考人員自己放棄某一檢查項目，按體檢不合格處理。

報考人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以提出復(fù)檢申請。復(fù)檢申請應(yīng)當(dāng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報考人員體檢不合格或放棄體檢的，由招聘單位與主管部門從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的報考人員中，按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

(七)公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。

(八)聘用

擬聘用人員公示期滿后，無異議或反映有問題但不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。在擬聘公示期間或期滿后至辦理聘用手續(xù)之前，發(fā)現(xiàn)擬聘用人員條件不符或自行放棄的，由招聘單位與主管部門自行確定是否從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的報考人員中，按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

五、招聘紀(jì)律

(一)報考人員必須服從國家和省、市招聘相關(guān)政策規(guī)定，填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

(二)報名后，報考人員應(yīng)注意及時登錄昆明市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及招聘單位相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項凡在網(wǎng)站公告即視為報考人員已經(jīng)知曉，因報考人員不及時上網(wǎng)查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人承擔(dān)。

(三)筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考人員應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具本人簽字的書面申請。

(四)事業(yè)單位公開招聘實行回避制度，按照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)等崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(五)在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門或單位可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

(六)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察委、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管機(jī)構(gòu)、各級人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

六、其他事項

(一)根據(jù)《云南省高校大學(xué)生征兵措施》規(guī)定，高校畢業(yè)生士兵退役1年內(nèi)，參加事業(yè)單位招考時享受應(yīng)屆畢業(yè)生待遇。

(二)根據(jù)《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項的通知》收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)，面試費(fèi)用由各主管部門或縣(市)區(qū)人社部門根據(jù)當(dāng)?shù)睾硕ǖ馁M(fèi)用確定。

(三)擬聘人員須服從招聘單位或主管部門確因工作需要作出的工作調(diào)整安排。

(四)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》等文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)本招聘公告由昆明市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。《崗位信息表》由各招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋，其中面向村干部招聘的崗位由組織部門負(fù)責(zé)解釋。

(六)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期);從村(社區(qū))干部中新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)人員聘用后繼續(xù)在原村(社區(qū))工作1年左右，培養(yǎng)幫帶出合適接替人選后再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作，同時計入新聘用人員的最低服務(wù)年限。在村(社區(qū))工作期間的年度考核按照事業(yè)單位人員試用期考核有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有其他服務(wù)年限要求的崗位按實際崗位要求執(zhí)行。

七、報名系統(tǒng)相關(guān)問題

如遇到報名系統(tǒng)無法顯示、登錄、填報出錯等相關(guān)系統(tǒng)問題請聯(lián)系技術(shù)支持工作人員。

報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話： 0871-63370360。

八、監(jiān)督電話

昆明市人力資源和社會保障局	0871-63192326
五華區(qū)人力資源和社會保障局	0871-63589319
盤龍區(qū)人力資源和社會保障局	0871-63983091
官渡區(qū)人力資源和社會保障局	0871-67173628
西山區(qū)人力資源和社會保障局	0871-68046909
呈貢區(qū)人力資源和社會保障局	0871-67479700
東川區(qū)人力資源和社會保障局	0871-62138554
安寧市人力資源和社會保障局	0871-68699750
晉寧區(qū)人力資源和社會保障局	0871-67801858
富民縣人力資源和社會保障局	0871-68811142
嵩明縣人力資源和社會保障局	0871-67913814
石林彝族自治縣人力資源和社會保障局	0871-67796492
宜良縣人力資源和社會保障局	0871-67540716
尋甸回族彝族自治縣人力資源和社會保障局	0871-62654181
祿勸彝族苗族自治縣人力資源和社會保障局	0871-68905506
昆明滇池國家旅游度假區(qū)黨群工作部	0871-64893162
昆明高新區(qū)黨群工作部	0871-64881732
昆明經(jīng)開區(qū)黨群工作部	0871-68163083
云南滇中新區(qū)黨群工作部	0871-67336518
陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會人力資源和社會保障局	0871-67431200
磨憨-磨丁合作區(qū)黨群工作部（政法委）	0691-8817792
中國共產(chǎn)黨昆明市委員會辦公室	0871-63163639
中國共產(chǎn)黨昆明市委員會組織部	0871-63164768
中共昆明市委政法委員會	0871-63167069
中共昆明市委黨校	0871-63841038
中共昆明市紀(jì)律檢查委員會、昆明市監(jiān)察委員會	0871-63191435
昆明市發(fā)展和改革委員會	0871-63193454
昆明市人民政府大健康發(fā)展管理辦公室	0871-67435132
昆明市住房公積金管理中心	0871-63181095
昆明市財政局	0871-63546266
昆明市林業(yè)和草原局	0871-63164518
共青團(tuán)昆明市委	0871-63962558
昆明市市場監(jiān)督管理局	0871-64637382
昆明市城市管理局	0871-63112980
昆明仲裁委員會辦公室	0871-63364979
昆明市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局	0871-64149472
昆明市滇池管理局	0871-64618550
昆明市工業(yè)和信息化局	0871-63135910
昆明市民政局	0871-63196156
昆明市商務(wù)局	0871-63123289
昆明市交通運(yùn)輸局	0871-64151438
昆明市公安局	0871-63867621
昆明市科學(xué)技術(shù)局	0871-63133393
昆明市退役軍人事務(wù)局	0871-67432370
昆明市人力資源和社會保障局（人事處）	0871-63352278
昆明市生態(tài)環(huán)境局	0871-64100438
昆明市文化和旅游局	0871-65317462
昆明市政務(wù)服務(wù)管理局	0871-63149869
昆明市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局	0871-63135659
昆明市自然資源和規(guī)劃局	0871-63180238
昆明市園林綠化局	0871-63961613
昆明學(xué)院	0871-65098057
昆明市教育體育局	0871-65165786
中共昆明市委宣傳部	0871-63196290
昆明市民族宗教事務(wù)委員會	0871-63100515
昆明市人民政府國防動員辦公室	0871-63615830
昆明市廣播電視局	0871-65956732
昆明市司法局	0871-63109923
昆明市人民政府外事辦公室	0871-63361639
昆明市水務(wù)局	0871-65199835
昆明市醫(yī)療保障局	0871-65952920
昆明市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局	0871-63125505
昆明市總工會	0871-63187925
昆明市殘疾人聯(lián)合會	0871-64113692
昆明市紅十字會	0871-63151260
昆明市計劃生育協(xié)會	0871-63969118