2024云南德宏州瑞麗市教育體育系統(tǒng)考核教師招聘32名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-01-30 10:41 云南教師招聘 [您的教師考試網]

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1. 受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2．截止招聘公告發(fā)布之日以后辦理辭職手續(xù)的原機關、事業(yè)單位在職在編人員（含試用期）；

3．2019年以來在機關事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中被認定有舞弊等行為，嚴重違反紀律的人員；

4．國家機關、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期）。

五、考核招聘程序

（一）組織報名。應聘人員按照本公告公布的相關要求與各用人學校聯(lián)系報名。

應聘人員報名時須提供本人的自薦材料（含個人簡歷信息）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證（2022年、2023年畢業(yè)生）、成績登記表、英語專業(yè)的提供英語等級證書、獲獎（受表彰）證書等崗位所要求的相關證書材料。2024年的畢業(yè)生還須提供學校出具并蓋有公章的2024屆畢業(yè)生證明；2024年畢業(yè)的納入中小學教師資格免試認定改革范圍內的教育類研究生和師范生還須提供學校出具的教師資格證辦理證明；2024年的非師范類畢業(yè)生還須提供《中小學教師資格考試合格證明》。

（二）資格審查，確定考核對象。用人學校按照批準的招聘范圍、對象、專業(yè)條件對應聘人員進行初選，并確定進入專業(yè)技能測試的人員。

（三）組織專家開展專業(yè)技能測試。用人學校嚴格按照制定通過的測評方案，組織測評專家組5-9人，通過現(xiàn)場問答和說課講課的方式對進入專業(yè)技能測試的人員從所修學科成績、獲獎情況、學校推薦就業(yè)意見、說課講課情況等方面進行測評。測評主要考察考核對象的基本素養(yǎng)、語言表達、儀表儀態(tài)、學科知識、專業(yè)水平、課堂教學能力、社會綜合實踐能力等綜合素質。

考核完成后，測評專家進行測評打分，填寫《測評表》，并將測評情況（考核對象的具體表現(xiàn)、特點、優(yōu)勢、測評成績、考核測評組意見）報告招聘工作領導小組。

（四）確定擬聘人員。招聘工作領導小組根據考核對象的考核測評成績從高到低擇優(yōu)確定擬聘人員。

（五）簽訂協(xié)議。市教育體育局與擬聘人員簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《補充協(xié)議》一式三份。

六、辦理聘用手續(xù)

擬聘人員持招聘所規(guī)定的相關證件（畢業(yè)證、學位證、教師資格證或中小學教師資格考試合格證明、“學信網”學歷認證報告、學校出具所就讀專業(yè)為一本及以上的證明材料），按州、市人力資源和社會保障局的要求，于指定的時間內進行資格復審。資格復審合格人員進行體檢、考察，合格者確定為擬聘人員公示對象，公示期為7個工作日，公示期滿經向紀檢監(jiān)察部門征求意見無異議的，確定為聘用人員，辦理相關聘用手續(xù)。資格復審不合格的就業(yè)意向協(xié)議書自動失效。

七、相關要求

1.應聘人員須誠信報名，認真對照崗位設置要求，選擇符合自身條件的崗位，報名時按要求如實提交有關材料，詳細填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話，并保持電話暢通。

2.因提交材料不全或信息錯誤而導致未通過資格審核的，后果由應聘人員自行承擔。對不如實填報個人信息、不遵守規(guī)定、弄虛作假的應聘人員取消聘用資格，已聘用的解除聘用合同。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0692-4151725（瑞麗市人力資源和社會保障局）

0692-4142840（瑞麗市教育體育局）

15987883841 （瑞麗市第一民族中學楊老師）

13628870001 （瑞麗市第一初級中學李老師）

13116920512 （瑞麗市第三民族中學陳老師）

15987571001 （瑞麗市民族中學劉老師）

[附件:2024年度德宏州招聘各學科教師崗位專業(yè)目錄要求]

瑞麗市教育體育局