2024年北京物資學(xué)院公開(kāi)教師招聘28名公告（第一批）

http://beijing.hteacher.net 2024-01-18 17:49 北京教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘程序

(一)報(bào)名

每人限報(bào)一個(gè)崗位。自公告之日起接受報(bào)名，高層次人才崗位和高級(jí)職務(wù)教師崗位全年接收，將簡(jiǎn)歷投遞到各崗位對(duì)應(yīng)的聯(lián)系郵箱。中級(jí)專任教師崗位和輔導(dǎo)員崗位須按照附件模板將簡(jiǎn)歷投遞到各崗位對(duì)應(yīng)的聯(lián)系郵箱，簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：即日起至2024年2月25日。

簡(jiǎn)歷投遞標(biāo)題：應(yīng)聘院系+崗位+姓名+最高學(xué)歷培養(yǎng)學(xué)校+學(xué)位

如：應(yīng)聘經(jīng)濟(jì)學(xué)院金融科技崗張三北京大學(xué) 博士研究生

(二)考核

1.高層次人才崗位考核程序

(1)各學(xué)院根據(jù)報(bào)名情況提出初步聘用意見(jiàn)，經(jīng)本單位黨政聯(lián)席會(huì)議研究確定后，連同相關(guān)證明材料提交人事處。

(2)人事處會(huì)同相關(guān)職能部門(mén)對(duì)擬引進(jìn)人才基本情況進(jìn)行審核，必要時(shí)就擬引進(jìn)人才學(xué)術(shù)水平進(jìn)行同行評(píng)議或第三方評(píng)價(jià)。

(3)高層次人才工作小組對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行考察，提出聘用意見(jiàn)，明確工作職責(zé)和待遇，并提請(qǐng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審定。

2.高級(jí)職務(wù)教師崗位考核程序

(1)各學(xué)院根據(jù)報(bào)名情況提出初步聘用意見(jiàn)，經(jīng)本單位黨政聯(lián)席會(huì)議研究確定后，連同相關(guān)證明材料提交人事處。

(3)人才工作委員會(huì)對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行考察，提出聘用意見(jiàn)，明確工作職責(zé)和待遇，并提請(qǐng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審定。

3.中級(jí)專任教師崗位、輔導(dǎo)員崗位考核程序

(1)資格審核、面試和試講(試崗)

應(yīng)聘各崗位的考察形式以面試和試講(試崗)為主，專任教師著重考察學(xué)術(shù)水平和教學(xué)能力。本環(huán)節(jié)由各二級(jí)單位組織，旨在考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和能力。按照崗位需求人數(shù)的1:3上報(bào)學(xué)校，不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)上報(bào)。

(2)學(xué)校集體考察

學(xué)校人才工作委員會(huì)在各二級(jí)單位初步考察選拔的基礎(chǔ)上，對(duì)候選人進(jìn)行集體考察，綜合評(píng)估，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與崗位的匹配度、培養(yǎng)潛力及綜合素質(zhì)等，研究確定各崗位推薦人選。

(三)校長(zhǎng)辦公會(huì)審定

校長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)各崗位推薦人選情況進(jìn)行審議，確定各崗位擬聘用人員。

(四)政審、體檢和公示

政審由二級(jí)單位基層黨組織完成，政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、道德品質(zhì)、遵規(guī)守紀(jì)情況等。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照北京市教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

學(xué)校將符合聘用條件的擬聘人員信息于學(xué)校網(wǎng)頁(yè)公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

四、其他說(shuō)明

(一)擬聘用人員為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的須在取得博士(碩士)學(xué)位一個(gè)月內(nèi)到我校報(bào)到并完成入職手續(xù)，逾期者將取消聘用資格。

(二)中級(jí)專任教師及輔導(dǎo)員服務(wù)期限

擬聘用人員在校服務(wù)期限為6年，同時(shí)，擬聘用專任教師在第一個(gè)聘用合同期內(nèi)(6年，含試用期)應(yīng)完成規(guī)定的崗位任務(wù)且達(dá)到學(xué)校晉升副教授的條件，首聘期未達(dá)到學(xué)校晉升副教授的條件或考核不合格者不再續(xù)聘，輔導(dǎo)員應(yīng)完成首聘期各項(xiàng)工作任務(wù)并考核合格。中級(jí)專任教師中符合學(xué)校高層次青年英才引進(jìn)條件的，按照《北京物資學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)誠(chéng)信要求

招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員必須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料或存在學(xué)術(shù)不端等情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(四)本公告的最終解釋權(quán)歸北京物資學(xué)院人事處所有。

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.bwu.edu.cn

人事處聯(lián)系人：常老師，聯(lián)系電話：010-89534623

公開(kāi)招聘工作監(jiān)督電話：010-89534611

北京物資學(xué)院熱誠(chéng)期待您的加入!

2024年1月18日

附件: