2024年安徽省合肥海恒教育管理第二學(xué)期公辦幼兒園招聘若干人公告

http://anhui.hteacher.net 2024-01-15 08:42 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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合肥海恒教育管理有限公司2023-2024學(xué)年第二學(xué)期公辦幼兒園公開招聘公告

報名時間：2024年1月17日9:00-2024年1月19日16:00

筆試時間：見公告

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合肥海恒教育管理有限公司為合肥經(jīng)開區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)合肥海恒控股集團有限公司（以下簡稱“海恒集團”）的全資子公司，負(fù)責(zé)舉辦區(qū)屬公辦幼兒園，承擔(dān)著促進海恒集團文教板塊業(yè)務(wù)發(fā)展的職能。為滿足幼兒園發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體招聘事宜如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及報考條件

詳見附件《合肥海恒教育管理有限公司2023-2024學(xué)年第二學(xué)期公辦幼兒園公開招聘崗位及條件一覽表》

有下列情形之一的，不得報名。

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、報名及資格審查

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

1.報名時間：2024年1月17日9:00-2024年1月19日16:00；

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名?？忌卿浫耸驴荚嚲W(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com/index.php）進行報名，每人限報一個崗位。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查，但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

（二）資格初審

考生必須于個人報名后至2024年1月19日17:00前登錄人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。資格初審合格人員進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

四、資格復(fù)審及面試考核

（一）資格復(fù)審

1.進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生須于規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加復(fù)審，資格復(fù)審合格者確定為進入面試人員。

2.資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供以下材料：報名表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明、崗位相關(guān)的資格（職稱）證書、工作經(jīng)驗證明材料（單位開具的工作經(jīng)驗證明）（以上均查驗原件并上交復(fù)印件）、2張1寸白底彩照等其他相關(guān)證明材料。

3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不能提供規(guī)定證件材料的；

（3）不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

4.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

5.資格復(fù)審合格的考生，繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審的時間、地點另行公告通知。

6.資格審核從報名時開始并貫穿于整個招聘過程，隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。

（二）面試考核

1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員按照面試通知書規(guī)定的時間和地點，攜帶面試通知書和本人身份證原件參加面試，具體要求面試當(dāng)天現(xiàn)場公布。

2.面試方式

（1）幼兒園教師考核包括教學(xué)設(shè)計及無生上課、專業(yè)答辯和技能展示三個部分，分別占總成績的40%、30%和30%。其中技能展示從邊彈邊唱、舞蹈、講故事中三選一；除此之外，考生可附加1項才藝展示（曲譜、音樂及相關(guān)道具自行準(zhǔn)備）。

（2）保健員考核包括實踐操作和專業(yè)答辯兩個部分，分別占總成績的40%和60%。

（3）本次考核根據(jù)所報崗位考生考核成績從高分到低分確定初選人員，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，最終考核成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢及考察

1.體檢

初步入選人員按要求在指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

2.考察

1.考察工作按照崗位職責(zé)要求，對考察對象的德、能、勤、績等情況進行全面考察。如有考察不合格者，根據(jù)該崗位面試成績排名順序依次遞補。

2.公司按照招聘職位、招聘條件對進入考察環(huán)節(jié)人員提供的相關(guān)信息進行核實，包括但不限于查閱個人人事檔案、向原單位了解個人情況、無犯罪記錄審查等。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄聘資格。

六、公示

體檢考察合格的確定為擬錄用人員，擬錄用人員在人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com/index.php）公示3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消擬聘資格。

七、錄用及待遇

1.本次招聘錄用人員與合肥海恒教育管理有限公司簽訂勞動合同，并服從公司管理及工作安排，遵守所在幼兒園的規(guī)章制度及日常管理。

2.擬錄用人員首期合同期限3年，試用期6個月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

3.錄用人員執(zhí)行海恒教育公司幼兒園教職工薪酬管理辦法，按規(guī)定繳納住房公積金和社會保險等。

4.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

5.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到的，視為自動放棄。體檢考察不合格或因某種原因放棄的，所空名額按照所報考崗位的考生成績高低依次有效遞補。

八、其他注意事項

（一）若報名人數(shù)較多，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時間、地點以及有關(guān)事項另行通知，請各位考生關(guān)注網(wǎng)站公告。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低，按各崗位擬招計劃數(shù)1:2的比例，確定進入面試考核環(huán)節(jié)人選。

（二）本次招聘設(shè)立人才儲備庫，最終考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員進入人才儲備庫。儲備庫有效期自公告發(fā)出之日起1年內(nèi)有效。如遇到主動放棄資格、體檢考察不合格、試用期不合格、解除勞動合同、人員離職、崗位擴充等原因造成崗位空缺，所空名額可根據(jù)工作需求從人才儲備庫中按照總成績從高分到低分依次等額遞補。

（三）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

（四）考生應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的，視為自動棄權(quán)。

（五）根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，面試費80元/人。

（六）查詢網(wǎng)站：人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com/index.php）。

（七）報名網(wǎng)站咨詢電話：0551-62980775/62980778。